Blainville Mitsubishi
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Technicien comptable

Salaire

À partir de 55 000 $

Statut de l'emploi
Permanent
Localisation
Blainville Mitsubishi
Blainville, QC
Lieu de travail
Sur place
Description de l'emploi

À propos de nous

Vous avez envie de nouveautés, de défis ? Le domaine de l’automobile, vous connaissez bien? Le Groupe Losier, propriétaire de plusieurs concessionnaires Mitsubishi, est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la vente et l’entretien de véhicules automobiles. Nous valorisons l’excellence, l’intégrité et le travail d’équipe. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien comptable pour appuyer notre équipe comptable.

Responsabilités principales • Effectuer la tenue de livres et les écritures comptables • Comptabiliser les dossiers de ventes • Gérer les comptes clients et fournisseurs (facturation, paiements, suivis) • Effectuer le rapprochement bancaire • Préparer et soumettre les rapports de taxes (TPS/TVQ) • Collaborer avec l’équipe administrative pour assurer une gestion efficace des finances • Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la comptabilité

Profil recherché • Diplôme en comptabilité, finance ou toute autre formation pertinente • Expérience minimale de 2 ans en comptabilité, obligatoirement dans le secteur automobile • Maîtrise du logiciel SERTI/MERLIN et de la suite Microsoft Office • Excellentes compétences analytiques et souci du détail • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression • Esprit d’équipe, autonomie et professionnalisme

Ce que nous offrons • Un environnement de travail dynamique et stimulant • Une rémunération compétitive selon l’expérience • Des avantages sociaux complets • Des opportunités de développement professionnel.

Conditions de travail
  • Assurance dentaire
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance médicament
  • Assurance pour les soins de la vue
  • Assurance voyage
  • Assurance-vie
  • Cafétéria
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Formation continue
  • Plan de retraite pour les employés
  • Rabais employés
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Transport en commun à proximité
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