Gerente de Renovación de Arrendamiento

Léveillé Ford • Saint-Jérôme, Quebec

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Gerente de Renovación de Arrendamiento

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

hasta 140.000 $

Estado del empleo

Tiempo completo

Ubicación

Léveillé Ford
Saint-Jérôme, QC, Canadá

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

Buscamos un Director de Renovación de Alquiler para Léveillé Ford, para liderar la renovación de los contratos de los clientes y optimizar la fidelización y la rentabilidad. Contrato temporal de un año.

Funciones y responsabilidades clave

  • Definir e implementar la estrategia de renovación de contratos, en alineación con los objetivos comerciales y financieros.
  • Dirigir y desarrollar el equipo dedicado a la renovación de contratos, asegurando un servicio al cliente ejemplar y alcanzando los indicadores clave de rendimiento (KPI) de retención y rentabilidad.
  • Gestionar la cartera de renovaciones, seguimiento de vencimientos y negociación de opciones de renovación, conversión en compra o extensión del contrato.
  • Colaborar con los departamentos de Ventas y Financiamiento para ofrecer soluciones adaptadas (renovaciones, opciones de vehículo, programas de financiamiento) y maximizar el valor para el cliente.
  • Analizar datos y elaborar informes sobre tasas de renovación, rentabilidad y satisfacción del cliente; identificar oportunidades de mejora.
  • Establecer procesos eficientes, garantizar el cumplimiento de las políticas de Ford y las normas internas.
  • Representar al departamento en reuniones interfuncionales y promover una cultura de servicio al cliente e innovación.
  • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y las mejores prácticas en materia de alquiler y postventa.

Cualificaciones requeridas

  • Experiencia relevante en gestión de renovación de contratos de alquiler; conocimiento del programa de alquiler de Ford es una ventaja.
  • Capacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de habilidades.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
  • Fuertes habilidades analíticas y dominio de herramientas CRM y de reporte (Excel y sistemas CRM).
  • Espíritu de iniciativa, orientación a resultados y capacidad para colaborar con varios departamentos.
  • Título relevante en gestión, administración, finanzas o campo relacionado; bilingüe o funcional en inglés es una ventaja.
  • Disponibilidad para un puesto en contrato temporal de un año.

Lo que ofrecemos

  • Remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo.
  • Seguro dental, seguro médico, seguro de vida y seguro por discapacidad; seguro de viaje.
  • Vacaciones pagadas, formación pagada y posibilidades de horarios flexibles; permisos por enfermedad.
  • Cafetería y estacionamiento gratuito.
  • Seguros y programas variados (descuentos para empleados, club social, gimnasio, programa de reconocimiento, seguro de viaje).
  • Programa de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Condiciones que favorecen el equilibrio entre trabajo y vida personal, con opciones de horarios adaptados a la guarda compartida de los niños.

¡Estamos deseando conocerte!

Para realizar las siguientes tareas

Desarrollo de negocios
Entrada de datos
Implementación de estrategias
Redacción de cartas / documentos
Renovación de arrendamiento
Seguimiento de clientes
Seguimiento de clientes potenciales
Solicitud por teléfono / correo electrónico

Condiciones de trabajo y beneficios sociales

Cafetería
Club Social
Compensación competitiva
Descuentos para empleados
Enfermo día libre pagado
Entrenamiento pagado
Equilibrio trabajo y vida
Estacionamiento gratis
Habitación de entrenamiento
Horario flexible
Los seguros de invalidez
Plan de seguro de vida
Plan de seguro dental
Posibilidad de horario adaptado a la custodia compartida de los hijos
Posibilidad de promoción rápidamente
Programa de reconocimiento
Reembolso de actividades de formación y desarrollo
Seguro de viaje
Seguro médico
Tiempo libre remunerado

Perfil deseado de las candidatas y candidatos para este puesto

Experiencia

1 year as Gerente de Renovación de Arrendamiento

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Perfil de la empresa

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En el corazón de nuestra cultura:

La conciliación trabajo-familia * El compromiso social * La diversión * La innovación y la creatividad

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