Los Fundadores
Sylvain Marcotte y Louis-Martin Jannard unen su experiencia para enfrentar los desafíos actuales de la industria automotriz. Ante la escasez de mano de obra, apostaron por la innovación tecnológica para crear una solución de reclutamiento eficaz, dirigida y adaptada a las necesidades reales de los empleadores y de los buscadores de empleo del sector motorizado.
Sobre Sylvain Marcotte
Apasionado desde siempre por la industria automotriz, Sylvain Marcotte se interesó rápidamente en el aspecto humano y relacional del sector. Convencido de que su futuro profesional se encontraba en la intersección entre la gestión del talento y el mundo del automóvil, ha construido una sólida carrera de más de 20 años como ejecutivo, trabajando tanto en ventas como en la reestructuración de empresas.
A lo largo de los años, se ha enfrentado a un desafío recurrente: el emparejamiento entre el candidato adecuado y el puesto adecuado, que a menudo es largo y complejo. Esta experiencia en el terreno ha alimentado su visión de una herramienta tecnológica capaz de aliviar y optimizar el proceso de contratación, tanto para los empleadores como para los buscadores de empleo. Así fue como cofundó Canada Motor Jobs, con una clara voluntad: ofrecer una plataforma centrada en las verdaderas necesidades del mercado, impulsada por la innovación y orientada hacia resultados concretos.
Acerca de Louis-Martin Jannard
Louis-Martin Jannard es un apasionado del mundo del automóvil, reconocido por su compromiso con la formación, la sucesión y el desarrollo de habilidades en la industria. Certificado como técnico de primera clase, ha enseñado durante varios años en la Escuela de oficios de equipos motorizados de Montreal, donde transmite su pasión a los futuros profesionales del sector.
Su implicación va mucho más allá del aula. Ha sido encargado por el Comité paritario de la industria de servicios automovilísticos de Montreal para supervisar los servicios de formación y cualificación, y ha presidido el Comité Educación-Trabajo en Equipos Motorizados de Montreal Metropolitano (CETEMMM), un organismo dedicado a la promoción de oficios y a la integración de jóvenes en la industria.
Emprendedor de corazón, cofundó en 2005 Auto-Jobs.ca, el primer portal de reclutamiento especializado para la industria automovilística en Quebec. En 2008, lanzó Consulta Casaweb, una firma de marketing digital centrada en la visibilidad web y el posicionamiento estratégico. Con estas experiencias, de manera natural se ha involucrado hoy en Canada Motor Jobs, con la ambición de redefinir los estándares de reclutamiento automovilístico utilizando herramientas modernas, eficaces y accesibles.
Nuestra Misión
Ofrecer a los empleadores y a los candidatos una plataforma de reclutamiento intuitiva, eficiente y adaptada a la industria automotriz y sus sectores relacionados. Gracias a herramientas inteligentes, generamos resultados concretos rápidamente.
Visión
Permanecer a la vanguardia de las soluciones tecnológicas en reclutamiento, con herramientas en constante evolución que satisfacen las necesidades reales de los usuarios y maximizan su eficacia.
Objetivos
Crear un entorno donde empleadores y buscadores de empleo dispongan de herramientas exclusivas, innovadoras y eficientes.
Optimizar cada etapa del proceso de contratación.
Superar las expectativas del mercado con una experiencia de usuario inigualable.