Les Fondateurs
Sylvain Marcotte et Louis-Martin Jannard unissent leur expertise pour soutenir les professionnels de l’automobile. Face à la pénurie de main-d’œuvre, ils ont innové avec une solution technologique dédiée au recrutement efficace et ciblé.
À propos de Sylvain Marcotte
Dès son plus jeune âge, Sylvain Marcotte s’est passionné pour l’industrie automobile, particulièrement pour l’aspect humain et relationnel qui en découle. Convaincu que son avenir professionnel se trouvait à la croisée des chemins entre la gestion de talents et l’automobile, il a bâti une carrière solide de plus de 20 ans à titre d’exécutif, œuvrant autant dans la vente que dans la restructuration d’entreprises.
Au fil des années, il a été confronté à une problématique récurrente : le jumelage entre le bon candidat et le bon poste, un défi souvent complexe et chronophage. Cette expérience terrain a nourri sa vision d’un outil technologique conçu pour alléger le processus de recrutement, tant pour les employeurs que pour les chercheurs d’emploi.
C’est avec cette volonté de simplifier et d’optimiser le parcours professionnel des individus qu’il a cofondé Canada Motor Jobs — une plateforme pensée avant tout pour répondre aux besoins concrets des utilisateurs, et qui mise sur l’innovation pour livrer des résultats tangibles.
À propos de Louis-Martin Jannard
Louis-Martin Jannard est un passionné de l’industrie automobile, reconnu pour son engagement envers la formation, la relève et le développement des compétences dans le secteur. Titulaire d’une certification de technicien de première classe, il œuvre depuis plusieurs années comme enseignant à l’École des métiers de l’équipement motorisé de Montréal, où il transmet son expertise aux futurs professionnels de l’automobile.
Son implication va bien au-delà de la salle de classe. Il a été sélectionné par le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Montréal pour superviser les services de formation et de qualification, et a également présidé le Comité Éducation-Travail en Équipement Motorisé du Montréal Métropolitain (CETEMMM), qui vise à promouvoir les métiers de l’automobile et à faciliter l’intégration des jeunes sur le marché du travail.
Entrepreneur dans l’âme, Louis-Martin a cofondé en 2005 le site Auto-Jobs.ca, le premier portail de recrutement spécialisé en ressources humaines pour l’industrie automobile. En 2008, il lance Consultation Casaweb, une firme de marketing numérique spécialisée en visibilité web et référencement stratégique. Fort de ces expériences, il met aujourd’hui son savoir-faire au service de Canada Motor Jobs, avec l’objectif de redéfinir les standards du recrutement dans l’automobile grâce à des outils modernes, accessibles et performants.
Notre Mission
Offrir aux employeurs et aux candidats une plateforme de recrutement intuitive, performante et adaptée à l’industrie automobile et à ses secteurs connexes. Grâce à des outils intelligents, nous visons à générer des résultats concrets rapidement.
Vision
Demeurer à l’avant-garde des solutions technologiques en recrutement, avec des outils en constante évolution qui répondent aux besoins réels des utilisateurs et maximisent leur efficacité.
Objectifs
Créer un environnement où employeurs et chercheurs d’emploi disposent d’outils exclusifs, innovants et performants, pour optimiser chaque étape du processus de recrutement. Nous cherchons à surpasser les attentes en offrant une expérience inégalée dans l’univers de l’emploi automobile.