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CanadaMotorJobs : Votre Solution de Recrutement en Emplois Automobile ou Auto Jobs au Canada
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Trouvez des candidats parfaits
Candidats de qualité
Ne perdez pas votre temps à parcourir des centaines de CV qui ne correspondent pas au poste que vous souhaitez pourvoir. Sur Canada Motor Jobs, nous nous engageons à simplifier votre processus de recrutement en vous proposant des candidatures de qualité qui correspondent à votre offre d'emploi. Notre système classe pour vous les candidatures et met en avant les éléments de leur CV qui vous intéressent.
Nous avons mis de côté le CV traditionnel pour nous concentrer sur la saisie de données et mettre à votre disposition l’intelligence artificielle. Trouvez le candidat idéal grâce à nos outils.
L'intelligence artificielle à votre service
Notre algorithme travaille pour vous et classe les profils des candidats en fonction de plusieurs facteurs tels que : l'expérience, la formation, les compétences, les tâches réalisées par le candidat, la distance, etc. Cela nous permet de vous présenter les candidatures qui correspond le mieux à votre offre d’emploi.
Les candidats correspondant à votre offre apparaîtront par ordre et par couleur :
Vert : Le candidat correspond bien
Jaune : Le candidat correspond modérément
Rouge : Le candidat correspond très peu
L'expérience qui compte vraiment
Concernant chaque expérience professionnelle, il est facile d’identifier celles qui sont importantes pour vous grâce à un système de couleurs. Vous pouvez également voir les tâches correspondant à votre offre ainsi que celles qui manquent. Vous pouvez même consulter les autres tâches connexes effectuées par le candidat.
Mécanicien / Technicien
Principales tâches correspondant au poste
- Entretien et réparation du système de freinage (hydraulique)
- Diagnostic et réparation moteur (gaz)
- Changement d'huile et de filtre
- Réparation de suspension et de direction
- Diagnostic et réparation de transmission
Autres tâches exécutées
- Diagnostic et réparation de systèmes de climatisation et de chauffage
- Remplacement de la batterie
- Remplacement des composants électriques
- Remplacement des pneus et des roues
- Alignement des roues
Tâches manquantes
- Diagnostic et réparation électrique/électronique
Les compétences que vous recherchez Les compétences sont affichées de manière similaire à l'expérience afin que vous puissiez identifier rapidement celles que vous recherchez et celles qui manquent.
Technicien d'entretien automobile
Langues parlées
Langues écrites
Permis de conduire
- Permis de conduire de voiture de tourisme
- Expérience en conduite manuelle
Logiciels
- All Data
- Costar
- Mitchell On Demand
- Microsoft Suite
Certifications
- Carte de compétence CPA (1,2,3 ou A,B,C)
Gérez facilement les applications et collaborez avec vos collègues
L'embauche de personnel est rarement le travail d'une seule personne. Souvent, plusieurs membres d’une équipe participent au processus d’embauche. C'est pourquoi nous avons mis en place des outils qui vous permettent de mieux collaborer.
Il est possible d'inviter des collègues, internes ou externes à votre entreprise que vous dirigez sur notre portail, afin de suivre vos offres d'emploi. Cette fonction permet de commenter et d'échanger des notes sur les candidatures reçues. Vous pouvez marquer une candidature comme « Retenue » ou « Rejetée » et ainsi proposer celles qui vous intéressent.
Nous sommes là pour vous
Chez Canada Motor Jobs, nous valorisons le respect et croyons que tout commence par une communication efficace. Si vous éprouvez des difficultés à joindre un candidat ou si celui-ci ne s'est pas présenté à un entretien, il vous suffit de presser un bouton pour nous en informer. Dans ce cas, le candidat concerné ne pourra plus postuler à d'autres postes jusqu'à ce qu'il nous contacte pour résoudre la situation.
Signaler le candidat Difficulté à joindre le candidat
Signaler le candidat Ne s'est pas présenté à leur entretien
Mais où est le CV ?
Vous souhaitez voir le CV d’une manière plus traditionnelle ? Ne vous inquiétez pas, nous avons ce qu'il vous faut ! Consultez le CV complet du candidat et imprimez-le facilement grâce au bouton « Reprendre » dans le profil du candidat.
Publiez des offres d'emploi
La simplicité redéfinie
Suite à la création de votre entreprise ou à l'invitation à gérer son compte sur Canada Motor Jobs, vous pourrez créer votre offre d'emploi. La création d’un post se fait en quelques clics sans aucune rédaction requise de votre part. Il vous suffit de sélectionner le secteur, le département et le titre du poste. Notre système présélectionne les tâches et compétences les plus pertinentes ainsi que l'échelle salariale pour votre offre d'emploi. Nous associons également toutes les conditions de travail liées à votre entreprise. Vous pouvez également personnaliser vos offres d'emploi.
Profitez de notre expertise dans le secteur automobile
Notre équipe du secteur automobile examine chaque offre d’emploi avant sa publication. Nous voulons nous assurer que vos attentes et vos besoins soient satisfaits et recevons le maximum de candidatures de qualité possible. Bien entendu, nous communiquerons avec vous avant d’apporter toute modification à l’offre initialement proposée.
Nous sommes là pour vous
Vous avez des questions sur le système ou vous ne savez pas quelles informations saisir pour votre offre d'emploi ? Vous pouvez discuter avec notre personnel automobile expérimenté en utilisant le chat (directement sur le site) ou par téléphone.
N'hésitez pas à nous contacter pour discuter des meilleures stratégies pour optimiser votre offre d'emploi.
Traduction instantanée
En plus d'aider notre algorithme à croiser les données entre les offres d'emploi et les CV de nos candidats, les options que vous sélectionnez lors de la conception de votre offre seront automatiquement traduites dans toutes les langues du site.
Rejoignez les candidats selon vos attentes
Atteignez des centaines de candidats qui correspondent à votre offre d'emploi grâce à nos services d'envoi de SMS, d'e-mails et de notifications push.
Attaquer de manière réfléchie les réseaux sociaux
Même si de nouveaux candidats s’ajoutent chaque jour à notre banque, pourquoi se priver d’un bassin de candidats potentiels encore plus large ? À l’ère des réseaux sociaux, il est désormais possible de toucher un grand nombre de personnes. Notre équipe spécialisée dans le marketing des médias sociaux s'assure que vous tirez le meilleur parti de votre budget en recherchant les candidats les plus potentiels.
Votre satisfaction avant tout
Vous n'avez pas réussi à pourvoir le poste ? Faites-nous part de vos attentes ! Nous pouvons revoir votre offre afin d'essayer de toucher plus de candidats tout en la prolongeant ou en la relançant.
Collaboration : au cœur du processus de recrutement
Vous souhaitez avoir le « retour » de certaines personnes concernant les candidatures ? Vous pouvez les inviter à gérer l’offre d’emploi afin qu’eux aussi puissent noter, retenir ou rejeter des candidats. Il est possible d'inviter des membres de votre entreprise ou même des personnes externes.
La confidentialité, notre priorité
Lorsque vous choisissez de publier une offre d'emploi confidentielle sur notre site, celle-ci ne sera en aucun cas liée à votre entreprise. Nous afficherons uniquement la ville et la catégorie d'entreprise. Les personnes qui gèrent l'entreprise avec vous ne pourront pas voir cette offre à moins que vous ne la partagiez avec elles. De plus, notre équipe ne divulgue aucune information, même si nous sommes contactés personnellement.
Inscrivez-vous et trouvez les candidats qui répondent à vos critères
Votre image, votre marque !
Nous avons mis en place des outils pour créer rapidement votre page entreprise sur Canada Motor Jobs. Pour ce faire, nous utilisons les informations déjà existantes sur le web grâce à Google My Business.
Rapide et facile
Lors de la création de votre page entreprise sur Canada Motor Jobs, nous vérifions si elle existe sur Google My Business. Nous collectons ensuite les informations et photos qui y sont attachées et complétons automatiquement les champs pour vous.
Montrez votre entreprise
Téléchargez le logo de votre entreprise, quelle que soit sa taille, et nous l'adapterons pour qu'il s'affiche correctement sur notre site. Pour vous démarquer, vous pouvez également ajouter vos propres photos ou sélectionner des photos de Google My Business si elles sont associées à votre compte.
Ce qui vous distingue
Vous souhaitez mettre en avant ce qui différencie votre entreprise ? Ajoutez un court texte que vous pourrez afficher sur vos offres d'emploi et/ou sur la page de votre entreprise. Fournissez vos propres traductions ou laissez notre équipe le faire pour vous.
Sélectionnez les conditions de travail qui s'appliquent à tous vos salariés pour les afficher sur la page de votre entreprise. Ils seront présélectionnés lors de la création de vos prochaines offres d'emploi.
Tarifs et forfaits
Offre d'emploi
Publiez votre offre d'emploi pendant 60 jours
Inclut la diffusion aux membres, la géolocalisation, le classement des candidats, les notifications des candidatures parfaites, la rediffusion aux membres après 7 jours ainsi que la recherche et l'invitation de candidats potentiels.
En surbrillance
Mettez en valeur votre offre d'emploi avec un effet accrocheur.
Le mode surbrillance permet de mettre en valeur une offre d’emploi dans les résultats de recherche. Il attire visuellement l’attention des candidats grâce à une pastille colorée affichant l’avantage que vous avez sélectionné.
En activant le mode surbrillance, votre offre se démarque immédiatement des autres, ce qui augmente considérablement sa visibilité et par le fait même, le nombre de candidatures reçues.
Idéal pour promouvoir un avantage clé, comme un salaire compétitif, du télétravail ou des horaires flexibles.
Recrutement rapide
Attirez des candidats prêts à commencer rapidement
Les délais pour les recrutements sont-ils serrés ? Informez les candidats qui souhaitent trouver un emploi rapidement.
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Maximisez votre visibilité sur tous nos canaux
Des zones dédiées aux annonces en vedette afin d'augmenter considérablement leur visibilité sur notre plateforme et d'autres moyens de diffusion.
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À la carte
Idéal pour un besoin ponctuel et occasionnel
- Aucune offre incluse par mois
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Parfait pour maintenir un roulement régulier de candidatures
- Inclu l'affichage d'une offre par mois
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Recommandé pour les entreprises en recherche continue de nouveaux talents
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