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Encuentra candidatos perfectos

Candidatos de calidad

No pierdas el tiempo revisando cientos de currículums que no se corresponden con el puesto que deseas cubrir. En Canada Motor Jobs, nos comprometemos a simplificar su proceso de contratación proporcionándole solicitudes de calidad que coincidan con su oferta de trabajo. Nuestro sistema clasifica las solicitudes por usted y resalta los elementos de su currículum que le interesan.

Hemos dejado de lado el currículum tradicional para centrarnos en la entrada de datos y poner la inteligencia artificial a tu disposición. Encuentre al candidato perfecto utilizando nuestras herramientas.

Inteligencia artificial a tu servicio

Nuestro algoritmo trabaja para usted y clasifica los perfiles de los candidatos utilizando varios factores como: experiencia, educación, habilidades, tareas realizadas por el candidato, distancia, etc. Esto nos permite presentarle las aplicaciones que mejor se adapta a su oferta de trabajo.

Los candidatos que coincidan con su publicación aparecerán en orden y por color:

** Verde: ** El candidato coincide bien

** Amarillo: ** El candidato corresponde moderadamente

** Rojo: ** El candidato coincide muy poco

Candidato retenido
Daniel Auger
Aplicado hace 2 horas
11,2
22 minutos
Resumen Profesional de la venta automotriz con más de una década de experiencia en dirección de ventas nuevas y usadas y supervisión de equipos en concesionarios de marcas como Audi, BMW, Volvo, Kia y Ford. Experiencia en cierre de ventas (Closing/T.O.), formación y gestión del personal, gestión de inventario y intercambios entre concesionarios, gestión administrativa y presupuestaria, y implementación de estrategias comerciales. Dominio de herramientas CRM (Activix, CRM360, Merlin, Rapid Response) y reporting; orientación al cliente y resultados medibles. Bachillerato en Contabilidad de Gestión; bilingüe francés/inglés; capacidad para coordinar equipos y optimizar volúmenes de ventas.
Salario sugerido
De $160 000 a $185 000
El candidato tiene más de 10 años de experiencia en ventas automotrices, incluyendo varios años como Director de ventas en marcas de volumen y prestigio, ya en el universo Ford y con maestría en herramientas como Activix. Su perfil abarca todas las responsabilidades del puesto (nuevo, usado, encargos, gestión presupuestaria y de equipo). Teniendo en cuenta esta senioridad, el mercado y la distancia razonable domicilio‑trabajo, una propuesta en la parte superior de la franja, incluso ligeramente por encima del máximo anunciado, es justificada para atraer y fidelizar este perfil.
Nuevo candidato
Anne-Marie Lecuyer
Aplicado hace 10 minutos
19,6
24 minutos
Resumen Anne-Marie Lecuyer es una candidata senior en gestión de ventas automotrices con más de 15 años de experiencia. Ha ocupado roles en desarrollo de concesionarios y dirección general de ventas interina, gestionando el crecimiento, las alianzas, el inventario, los presupuestos y las estrategias comerciales. Domina los CRM Salesforce, DealerSocket y Activix, capacita equipos y mejora el rendimiento. Posee certificaciones profesionales relevantes y reside a una distancia razonable del lugar de trabajo.
Salario sugerido
De $155 000 a $175 000
La candidata tiene más de 10 años de experiencia en ventas automotrices, incluyendo 4 años como Directora general de ventas y una experiencia reciente en el desarrollo de concesionarios, perfectamente alineada con un puesto de Dirección de ventas. Domina EZdeal, Activix y la gestión completa de un departamento (inventario, presupuesto, encargos, equipos, nuevo/ocasión). Su perfil es netamente senior, lo que justifica apuntar al alto de la franja manteniéndose por debajo del máximo ofrecido, teniendo en cuenta la distancia domicilio‑trabajo que puede requerir un incentivo financiero.
Candidato visto
Guillaume Blouin
Aplicado hace 7 horas
9,7
13 minutos
Resumen Guillaume Blouin es un profesional de la venta automotriz con más de 10 años de experiencia. Ha ocupado roles en el desarrollo de concesionarios y la dirección general de ventas interina, gestionando el crecimiento, las alianzas, el inventario, los presupuestos y las estrategias comerciales. Domina los sistemas CRM como Salesforce, DealerSocket y Activix, capacita equipos y mejora el rendimiento. Tiene certificaciones profesionales relevantes y reside a una distancia razonable del lugar de trabajo.
Salario sugerido
De $170 000 a $190 000
El candidato presenta más de 20 años de experiencia automotriz, incluyendo varias años como Director de ventas y luego Vice‑presidente/Director general de múltiples concesionarios. Su perfil supera ampliamente los requisitos del puesto y permite aportar una visión estratégica y operativa de alto nivel. Teniendo en cuenta este fuerte valor agregado, es justificado apuntar al alto de la franja y incluso ligeramente por encima del máximo interno para atraer y retener este calibre de gerente, ajustando la parte variable (beneficio bruto/comisiones) para mantenerse competitivo.
Candidato rechazado
Patrick Brousseau
Aplicado hace 2 días
79,2
1 hora 1 min
Resumen Patrick Brousseau es un profesional de la venta automotriz con más de 10 años de experiencia. Ha ocupado roles en el desarrollo de concesionarios y la dirección general de ventas interina, gestionando el crecimiento, las alianzas, el inventario, los presupuestos y las estrategias comerciales. Domina los sistemas CRM como Salesforce, DealerSocket y Activix, capacita equipos y mejora el rendimiento. Tiene certificaciones profesionales relevantes y reside a una distancia razonable del lugar de trabajo.
Salario sugerido
115 000 $ a 135 000 $
El candidato tiene más de 2 años y medio de experiencia directa en ventas automotrices y una experiencia de gestión de equipo, además de formación especializada (venta de automóviles y F&I) y un excelente trilingüismo, lo cual es muy pertinente para un puesto de dirección. Aunque no ha ocupado formalmente un puesto de Director de ventas, su perfil muestra un buen potencial de progresión. Un salario de 115000 $ a 135000 $ refleja este potencial manteniéndose por debajo del máximo ofrecido.
* Nombre ficticio y experiencia para darles una idea de la presentación de los candidatos y el resumen de su experiencia con nuestro sistema

Guía de entrevista personalizada

Para cada candidato, nuestro sistema puede generar una guía de entrevista personalizada basada en su experiencia, habilidades y trayectoria. Esto le ayuda a enfocar sus preguntas y hacer cada entrevista más eficaz.

Ahorre tiempo y asegure la coherencia utilizando nuestra guía inteligente para cada candidato.

La experiencia que realmente importa

Respecto a cada experiencia laboral, es fácil identificar las que son importantes para ti gracias a un sistema de colores. También podrás ver las tareas correspondientes a tu oferta así como aquellas que faltan. Incluso puedes ver otras tareas relacionadas realizadas por el candidato.

Mecánico / técnico

NAPA Autopro 2 años: trabajo real

Tareas principales coincidentes realizadas

  • Mantenimiento y reparación del sistema de frenos (hidráulicos)
  • Diagnóstico y reparación de motores (gasolina)
  • Cambio de aceite y filtro.
  • Reparación de suspensión y dirección.
  • Diagnóstico y reparación de transmisiones.

Tareas adicionales realizadas

Tareas faltantes

Las habilidades que buscas Las habilidades se muestran de manera similar a la experiencia para que puedas identificar rápidamente cuáles estás buscando y cuáles faltan.

tecnico en servicio automotriz

Escuela de automóviles de Toronto
Terminado

Lenguajes hablados

Inglés
Español

Lenguas escritas

Inglés
Español

Licencia de conducir

  • Licencia de conducir de turismos
  • Experiencia con conducción manual.

Softwares

  • All Data
  • Costar
  • Mitchell On Demand
  • Microsoft Suite

Certificaciones

  • Tarjeta de competencia CPA (1,2,3 o A,B,C)

Administre aplicaciones fácilmente y colabore con sus colegas

La contratación de personal rara vez es un trabajo de una sola persona. A menudo, varios miembros de un equipo forman parte del proceso de contratación. Es por eso que hemos implementado herramientas que le permiten colaborar mejor.

Es posible invitar a compañeros, internos o externos a la empresa que gestionas en nuestro portal, para seguir tus ofertas de trabajo. Esta función le permite comentar e intercambiar notas sobre las solicitudes recibidas. Puedes marcar una solicitud como "Retenida" o "Rechazada" y así proponer aquellas que te interesen.

colaborar
Aprobar
Rechazar
Imprimir
Bloquear
Comentar

Estamos aquí para ti

En Canada Motor Jobs valoramos el respeto y creemos que todo comienza con una buena comunicación. Si tiene problemas para comunicarse con un candidato o no se presentó a una entrevista, simplemente presione un botón para informarnos. Esta persona ya no podrá postularse para puestos hasta que se haya comunicado con nosotros para rectificar la situación.

Reportar candidato Dificultad para llegar al candidato.

Reportar candidato No se presentó a su entrevista.

Publica ofertas de trabajo

Simplicidad redefinida

Tras la creación de su empresa o la invitación a gestionar su cuenta en Canada Motor Jobs, podrá crear su oferta de trabajo. La creación de una publicación se realiza con unos pocos clics sin necesidad de redacción por su parte. Todo lo que necesitas hacer es seleccionar el sector, el departamento y el puesto de trabajo. Nuestro sistema preselecciona las tareas y habilidades más relevantes, así como la escala salarial para tu oferta de trabajo. También asociamos todas las condiciones laborales relacionadas con tu negocio. También puedes personalizar tus ofertas de trabajo.

Aprovecha nuestra experiencia en el sector de la automoción

Nuestro equipo de la industria de automotor revisa cada anuncio de trabajo antes de su publicación. Queremos asegurarnos de satisfacer sus expectativas y necesidades, y recibir el máximo número de solicitudes de calidad posible. Por supuesto, nos comunicaremos con usted antes de realizar cualquier cambio en la oferta propuesta inicialmente.

Estamos aquí para ti

¿Tienes preguntas sobre el sistema o no sabes qué información ingresar para tu oferta de trabajo? Puede chatear con nuestro experimentado personal automotriz mediante el chat (directamente en el sitio) o por teléfono.

No dudes en contactarnos para discutir las mejores estrategias para optimizar tu oferta de trabajo.

Traduccion instantanea

Además de ayudar a nuestro algoritmo a cruzar datos entre las ofertas de trabajo y los currículums de nuestros candidatos, las opciones que selecciones al diseñar tu oferta se traducirán automáticamente a todos los idiomas del sitio web.

Únase a los candidatos según sus expectativas

Llegue a cientos de candidatos que coincidan con su oferta de trabajo utilizando nuestra entrega de SMS, correo electrónico y notificaciones automáticas.

Atacar cuidadosamente las redes sociales

Aunque cada día se añaden nuevos candidatos a nuestro banco, ¿por qué privarnos de un grupo aún mayor de candidatos potenciales? En la era de las redes sociales, ahora es posible llegar a mucha gente. Nuestro personal especializado en marketing de redes sociales se asegura de que usted aproveche al máximo su presupuesto buscando a los candidatos más potenciales.

Tu satisfacción por encima de todo

¿No logró cubrir el puesto? ¡Háganos saber sus expectativas! Podemos revisar tu oferta para intentar llegar a más candidatos mientras la ampliamos o la relanzamos.

Colaboración: en el centro del proceso de contratación

¿Quieres tener el "feedback" de determinadas personas sobre las aplicaciones? Puedes invitarlos a gestionar la oferta de trabajo para que ellos también puedan marcar, retener o rechazar candidatos. Es posible invitar a miembros de su empresa o incluso a personas externas.

Confidencialidad, nuestra prioridad

Cuando usted elige publicar una oferta de trabajo confidencial en nuestro sitio, en ningún caso estará vinculada a su empresa. Solo mostraremos la ciudad y la categoría de negocio. Las personas que administran el negocio contigo no podrán ver esta oferta a menos que la compartas con ellos. Además, nuestro equipo no divulga ninguna información, incluso si nos contactan personalmente.

Regístrese y encuentre candidatos que cumplan con sus criterios

Registro

¡Tu imagen, tu marca!

Hemos implementado herramientas para crear rápidamente su página comercial en Canada Motor Jobs. Para ello utilizamos la información ya existente en la web gracias a Google My Business.

Rapido y facil

Al crear su página comercial en Canada Motor Jobs, verificamos si existe en Google My Business. Luego recopilamos la información y las fotografías adjuntas y completamos automáticamente los campos por usted.

Muestra tu negocio

Cargue el logotipo de su empresa, independientemente del tamaño, y lo adaptaremos para que se muestre correctamente en nuestro sitio. Para destacar, también puedes agregar tus propias fotos o seleccionar fotos de Google My Business si está asociado con tu cuenta.

Lo que te distingue

¿Quieres resaltar lo que distingue a tu negocio? Añade un texto breve que puedas mostrar en tus ofertas de trabajo y/o en la página de tu empresa. Proporcione sus propias traducciones o deje que nuestro equipo lo haga por usted.

Seleccione las condiciones laborales que se aplican a todos sus empleados para mostrarlas en la página de su empresa. Serán preseleccionados a la hora de crear tus próximas ofertas de trabajo.

Precios y paquetes

Oferta de empleo

299 $

Publica tu oferta de trabajo durante 60 días

Incluye la difusión a los miembros, la geolocalización, el clasificado de candidatos, las notificaciones de candidaturas perfectas, la retransmisión a los miembros después de 7 días, así como la búsqueda e invitación de candidatos potenciales.

Anuncio destacado

30 $

Destaca tu oferta de trabajo con un efecto llamativo.

El modo de resaltado permite destacar una oferta de empleo en los resultados de búsqueda. Atrae visualmente la atención de los candidatos gracias a un círculo de color que muestra la ventaja que has seleccionado.

Al activar el modo de resaltado, tu oferta se diferencia inmediatamente de las demás, lo que aumenta considerablemente su visibilidad — y, por ende, el número de candidaturas recibidas.

🟡 Ideal para promover una ventaja clave, como un salario competitivo, teletrabajo o horarios flexibles.

Reclutamiento rápido

30 $

Atrae a candidatos listos para empezar rápidamente.

¿Son ajustados los plazos para la contratación? Informa a los candidatos que quieren encontrar un trabajo rápidamente.

Anuncio destacado

70 $

Maximiza tu visibilidad en todos nuestros canales.

Áreas dedicadas a anuncios destacados con el fin de aumentar considerablemente su visibilidad en nuestra plataforma y otros medios de difusión.

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