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Candidats de qualité

Ne perdez pas votre temps à parcourir des centaines de CV qui ne correspondent pas au poste que vous souhaitez pourvoir. Sur Canada Motor Jobs, nous nous engageons à simplifier votre processus de recrutement en vous proposant des candidatures de qualité qui correspondent à votre offre d'emploi. Notre système classe pour vous les candidatures et met en avant les éléments de leur CV qui vous intéressent.

Nous avons mis de côté le CV traditionnel pour nous concentrer sur la saisie de données et mettre à votre disposition l’intelligence artificielle. Trouvez le candidat idéal grâce à nos outils.

L'intelligence artificielle à votre service

Notre algorithme travaille pour vous et classe les profils des candidats en fonction de plusieurs facteurs tels que : l'expérience, la formation, les compétences, les tâches réalisées par le candidat, la distance, etc. Cela nous permet de vous présenter les candidatures qui correspond le mieux à votre offre d’emploi.

Les candidats correspondant à votre offre apparaîtront par ordre et par couleur :

  • Vert : Le candidat correspond bien

  • Jaune : Le candidat correspond modérément

  • Rouge : Le candidat correspond très peu

Candidature retenue
Daniel Auger
Il y a 2 heures
Nouvelle candidature
Anne-Marie Lecuyer
Il y a 10 minutes
Candidature vue
Guillaume Blouin
Il y a 7 heures
Candidature rejetée
Patrick Brousseau
Il y a 2 jours

Voyez ce qui correspond en un coup d'oeil

Sur le profil du candidat, vous pouvez rapidement voir les domaines dans lesquels celui-ci correspond le mieux :

  • L'expérience
  • Compétences
  • Salaire

Si notre objectif est de vous présenter des candidats de qualité, nous souhaitons également vous offrir des options. C'est pourquoi il est possible que nous laissions passer certaines candidatures qui correspondent un peu moins précisément à votre offre. Vous êtes libre de les consulter.

Candidature retenue
Retenue
CV
Rejeter
Bloquer
Daniel Auger
Montréal
6,4 km
Il y a 2 heures
Le salaire souhaité correspond à votre offre d'emploi

L'expérience qui compte vraiment

Concernant chaque expérience professionnelle, il est facile d’identifier celles qui sont importantes pour vous grâce à un système de couleurs. Vous pouvez également voir les tâches correspondant à votre offre ainsi que celles qui manquent. Vous pouvez même consulter les autres tâches connexes effectuées par le candidat.

Mécanicien / Technicien
NAPA Autopro
2 ans : emploi actuel
  • Entretien et réparation du système de freinage (hydraulique)
  • Diagnostic et réparation moteur (gaz)
  • Changement d'huile et de filtre
  • Réparation de suspension et de direction
  • Diagnostic et réparation de transmission
5 autres tâches
1 tâche manquante

Les compétences que vous recherchez Les compétences sont affichées de manière similaire à l'expérience afin que vous puissiez identifier rapidement celles que vous recherchez et celles qui manquent.

Technicien d'entretien automobile
École d'automobile de Montréal
Complété
Langues parlées
Anglais
Francais
Langues écrites
Anglais
Francais
Permis de conduire
  • Permis de conduire de voiture de tourisme
1 autre compétence
Logiciels
  • All Data
  • Costar
  • Mitchell On Demand
1 autre compétence
Certifications
  • Carte de compétence CPA (1,2,3 ou A,B,C)
1 compétence manquante

Gérez facilement les applications et collaborez avec vos collègues

L'embauche de personnel est rarement le travail d'une seule personne. Souvent, plusieurs membres d’une équipe participent au processus d’embauche. C'est pourquoi nous avons mis en place des outils qui vous permettent de mieux collaborer.

Il est possible d'inviter des collègues, internes ou externes à votre entreprise que vous dirigez sur notre portail, afin de suivre vos offres d'emploi. Cette fonction permet de commenter et d'échanger des notes sur les candidatures reçues. Vous pouvez marquer une candidature comme « Retenue » ou « Rejetée » et ainsi proposer celles qui vous intéressent.

Encouragez nos candidats à postuler sur votre offre

Tel un chasseur de têtes, parcourez notre base de données de profils. En effet, plusieurs candidats ont activé l'option permettant aux employeurs de consulter leur profil de manière anonyme. Si l’un d’entre eux vous semble intéressant, invitez-le à postuler directement sur votre offre d’emploi. Ils recevront une notification les informant de votre intérêt pour eux. Ils pourront alors postuler à votre offre afin que vous puissiez les contacter.

Invitation envoyée
14,5 km
Profil vu
25,3 km
Voir le profil
7,8 km
Voir le profil
38,6 km

Nous sommes là pour vous

Chez Canada Motor Jobs, nous valorisons le respect et croyons que tout commence par une communication efficace. Si vous éprouvez des difficultés à joindre un candidat ou si celui-ci ne s'est pas présenté à un entretien, il vous suffit de presser un bouton pour nous en informer. Dans ce cas, le candidat concerné ne pourra plus postuler à d'autres postes jusqu'à ce qu'il nous contacte pour résoudre la situation.

Signaler le candidat Difficulté à joindre le candidat

Signaler le candidat Ne s'est pas présenté à leur entretien

Mais où est le CV ?

Vous souhaitez voir le CV d’une manière plus traditionnelle ? Ne vous inquiétez pas, nous avons ce qu'il vous faut ! Consultez le CV complet du candidat et imprimez-le facilement grâce au bouton « Reprendre » dans le profil du candidat.

Voir CV

Inscrivez-vous et trouvez les candidats qui répondent à vos critères

La simplicité redéfinie

Suite à la création de votre entreprise ou à l'invitation à gérer son compte sur Canada Motor Jobs, vous pourrez créer votre offre d'emploi. La création d’un post se fait en quelques clics sans aucune rédaction requise de votre part. Il vous suffit de sélectionner le secteur, le département et le titre du poste. Notre système présélectionne les tâches et compétences les plus pertinentes ainsi que l'échelle salariale pour votre offre d'emploi. Nous associons également toutes les conditions de travail liées à votre entreprise. Vous pouvez également personnaliser vos offres d'emploi.

Profitez de notre expertise dans le secteur automobile

Notre équipe du secteur automobile examine chaque offre d’emploi avant sa publication. Nous voulons nous assurer que vos attentes et vos besoins soient satisfaits et recevons le maximum de candidatures de qualité possible. Bien entendu, nous communiquerons avec vous avant d’apporter toute modification à l’offre initialement proposée.

Nous sommes là pour vous

Vous avez des questions sur le système ou vous ne savez pas quelles informations saisir pour votre offre d'emploi ? Vous pouvez discuter avec notre personnel automobile expérimenté en utilisant le chat (directement sur le site) ou par téléphone.

N'hésitez pas à nous contacter pour discuter des meilleures stratégies pour optimiser votre offre d'emploi.

Traduction instantanée

En plus d'aider notre algorithme à croiser les données entre les offres d'emploi et les CV de nos candidats, les options que vous sélectionnez lors de la conception de votre offre seront automatiquement traduites dans toutes les langues du site.

Rejoignez les candidats selon vos attentes

Atteignez des centaines de candidats qui correspondent à votre offre d'emploi grâce à nos services d'envoi de SMS, d'e-mails et de notifications push.

Attaquer de manière réfléchie les réseaux sociaux

Même si de nouveaux candidats s’ajoutent chaque jour à notre banque, pourquoi se priver d’un bassin de candidats potentiels encore plus large ? À l’ère des réseaux sociaux, il est désormais possible de toucher un grand nombre de personnes. Notre équipe spécialisée dans le marketing des médias sociaux s'assure que vous tirez le meilleur parti de votre budget en recherchant les candidats les plus potentiels.

Votre satisfaction avant tout

Vous n'avez pas réussi à pourvoir le poste ? Faites-nous part de vos attentes ! Nous pouvons revoir votre offre afin d'essayer de toucher plus de candidats tout en la prolongeant ou en la relançant.

Collaboration : au cœur du processus de recrutement

Vous souhaitez avoir le « retour » de certaines personnes concernant les candidatures ? Vous pouvez les inviter à gérer l’offre d’emploi afin qu’eux aussi puissent noter, retenir ou rejeter des candidats. Il est possible d'inviter des membres de votre entreprise ou même des personnes externes.

La confidentialité, notre priorité

Lorsque vous choisissez de publier une offre d'emploi confidentielle sur notre site, celle-ci ne sera en aucun cas liée à votre entreprise. Nous afficherons uniquement la ville et la catégorie d'entreprise. Les personnes qui gèrent l'entreprise avec vous ne pourront pas voir cette offre à moins que vous ne la partagiez avec elles. De plus, notre équipe ne divulgue aucune information, même si nous sommes contactés personnellement.

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Votre image, votre marque !

Nous avons mis en place des outils pour créer rapidement votre page entreprise sur Canada Motor Jobs. Pour ce faire, nous utilisons les informations déjà existantes sur le web grâce à Google My Business.

Rapide et facile

Lors de la création de votre page entreprise sur Canada Motor Jobs, nous vérifions si elle existe sur Google My Business. Nous collectons ensuite les informations et photos qui y sont attachées et complétons automatiquement les champs pour vous.

Montrez votre entreprise

Téléchargez le logo de votre entreprise, quelle que soit sa taille, et nous l'adapterons pour qu'il s'affiche correctement sur notre site. Pour vous démarquer, vous pouvez également ajouter vos propres photos ou sélectionner des photos de Google My Business si elles sont associées à votre compte.

Ce qui vous distingue

Vous souhaitez mettre en avant ce qui différencie votre entreprise ? Ajoutez un court texte que vous pourrez afficher sur vos offres d'emploi et/ou sur la page de votre entreprise. Fournissez vos propres traductions ou laissez notre équipe le faire pour vous.

Sélectionnez les conditions de travail qui s'appliquent à tous vos salariés pour les afficher sur la page de votre entreprise. Ils seront présélectionnés lors de la création de vos prochaines offres d'emploi.

Tarifs et forfaits

Offre d'emploi

Diffusez votre offre d'emploi pendant 30 jours

Comprend la diffusion aux membres, la géolocalisation, le classement des candidats, les notifications des candidatures parfaites, la rediffusion aux membres après 7 jours ainsi que la recherche et l'invitation de candidats potentiels.

Annonce en surbrillance

Augmentez la visibilité de votre offre

Différenciez votre offre d'emploi en y ajoutant l'effet de surbrillance en sélectionnant un élément que vous souhaitez mettre en surbrillance.

Annonce Recrutement rapide

Signalez votre besoin urgent de pourvoir le poste

Les délais de recrutement sont-ils serrés ? Informez-en les candidats qui souhaitent trouver un emploi rapidement.

Annonce en vedette

Votre annonce dans la section vedette

Des espaces dédiés aux annonces mises en avant afin d'augmenter considérablement leur visibilité sur notre plateforme et autres moyens de diffusion.

10 offres d'emploi - 20% de réduction Économisez 658 $ 20 offres d'emploi - 25% de réduction Économisez 1 645 $ 30 offres d'emploi - 30% de réduction Économisez 2 961 $ 40 offres d'emploi - 35% de réduction Économisez 4 606 $

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Candidature parfaite notification instantanée

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Invitation des candidats invitation personnelle aux candidats correspondants

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Annonce en surbrillance pendant 7 jours

Annonce Embauche Rapide pendant 7 jours

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De base
*
1

économisez

par mois

1
rabais de 5%
$10.99
$15.99
rabais de 5%
$14.99
$14.99
$49.99
Standard
*
2

économisez

par mois

2
rabais de 10%
$12.99
rabais de 10%
$11.99
$11.99
$39.99
Pro
*
4

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rabais de 15%
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* disponible seulement avec un engagement minimum de 3 mois.
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