Nuestros socios

Fundado en 1938, el Comité Paritario de la Industria de Servicios Automotrices de la Región de Montreal (CPA Montreal) es una organización sin fines de lucro compuesta por asociaciones de empleadores y empleados, que administra el Decreto sobre la industria de servicios automotrices de la región de Montreal.

Fundada en 1998 bajo el nombre de CSMO, INNOVISTE es una organización sin fines de lucro que apoya el desarrollo de la fuerza laboral en la industria de vehículos motorizados en Quebec.

Bajo la dirección del reconocido periodista Benoit Charette, ''L'annuel de l'automobile'' es una referencia indispensable para todos los profesionales y entusiastas de la industria automotriz canadiense. Ofreciendo análisis profundos, reportajes exclusivos y perspectivas de expertos sobre las tendencias anuales del mercado, esta asociación enriquece nuestra oferta de contenido y conocimientos en el sector automotriz.

Desde hace 85 años, L’Automobile encarna la innovación y la excelencia de la industria automotriz. Gracias a su nueva edición, impulsada por V2V Communications, la misión de L’Automobile es atreverse al futuro: anticipar las tendencias, comprender los desafíos tecnológicos que afrontar y cautivar a un lectorado en constante evolución, sin compromisos.

TruckPro es la red independiente más grande de centros de servicio para vehículos pesados en Canadá, ofreciendo servicios de mantenimiento y reparación de alta calidad. Reconocidos por su experiencia en la industria de vehículos comerciales, TruckPro es un socio de confianza para las empresas de transporte y los profesionales del sector, proporcionándoles soluciones fiables y adaptadas a sus necesidades específicas. Canada Motor Jobs se enorgullece de colaborar con TruckPro para apoyar a los profesionales en el sector de vehículos pesados. Como socio privilegiado, ofrecemos descuentos exclusivos a los miembros de TruckPro en nuestros servicios de reclutamiento especializados.

El Grupo Mónaco opera 22 tiendas minoristas de propiedad de la empresa y ha fundado su propia red de 70 tiendas minoristas afiliadas, además de contar con más de 180 miembros de talleres de servicio independientes en todo el país. Las tres marcas del Grupo Mónaco: Pronto, V.I.P. STOP y ASX, son reconocidas por su compromiso con la calidad y la innovación, lo que les permite ofrecer un servicio excepcional a sus clientes en todo Canadá. Ofrecemos descuentos a los miembros del Grupo Mónaco.

Estamos orgullosos de contar con la Corporación de Concesionarios de Automóviles Laurentides Lanaudière (CCALL) entre nuestros socios. Esta colaboración nos permite ofrecer soluciones de reclutamiento innovadoras y específicas a los concesionarios miembros de la CCALL, fortaleciendo así nuestro compromiso de apoyar a la industria automotriz con servicios de alta calidad y tecnologías avanzadas.

La Escuela de Automoción ofrece cursos y programas diseñados para permitir a los estudiantes adquirir las habilidades necesarias para integrarse en la industria automotriz. Desde mecánica hasta estética automotriz y distribución de transporte por carretera, las opciones de programas ofrecidos a tiempo completo o parcial permiten a los apasionados de los automóviles elegir una formación adaptada a sus necesidades.

El Centro de Formación Profesional de Automoción de Sainte-Thérèse (CFPA) ofrece formaciones de calidad en el sector del equipamiento motorizado.

Socio de difusión de ofertas de empleo especializado en la industria automotriz de Quebec.

Plataforma internacional de empleo que centraliza y difunde ofertas procedentes de miles de sitios y empresas para facilitar la búsqueda de empleo.

Software de gestión de Recursos Humanos para empresas. MynJobs también es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (Applicant Tracking System, ATS).

Plataforma de gestión todo en uno para empresas de servicios, que permite organizar reservas, empleados y facturación para optimizar las operaciones diarias.

Software de reclutamiento colaborativo diseñado para ayudar a las empresas a gestionar eficazmente sus candidaturas, centralizar los procesos de contratación y reclutar más rápido en equipo.