Director(a) de sucursal

Desde 1950, Robert Bernard construye su crecimiento en la experiencia en terreno, la calidad de ejecución y la fuerza de sus equipos. Presente en toda Quebec gracias a una amplia red de sucursales, la empresa se apoya en gestores comprometidos, equipos solidarios y una cultura donde el rendimiento se basa en el respeto, la colaboración y el placer en el trabajo. Aquí, tienes los palancas para tener un impacto real y hacer evolucionar tu entorno.
Buscamos un líder movilizador, capaz de combinar rigor operativo, sentido humano y visión orientada a resultados. La persona seleccionada sabrá guiar a su equipo con coherencia y ejemplaridad, en un clima de trabajo saludable donde la colaboración, la transparencia y la humildad son palancas de rendimiento sostenible.
¿Te interesa el desafío? Te invitamos a consultar a continuación la descripción del puesto y el perfil buscado.
Eres más que un director
Encarnas el liderazgo en el terreno

• Asumes el liderazgo general de la sucursal estableciendo una visión clara, movilizando a tu equipo y asegurando un ambiente de trabajo sano, seguro y productivo.
• Encarnas la cultura y los valores de la empresa en el campo, fomentando la colaboración, la rigor y el respeto en tus decisiones y estilo de gestión.
• Diriges todas las actividades de la sucursal: operaciones, taller, atención al cliente, ventas, administración y gestión de las equipes, para asegurar una ejecución coherente y una experiencia de cliente de calidad.
• Optimizas el rendimiento operativo y financiero de la sucursal analizando resultados, identificando palancas de mejora y estableciendo planes de acción concretos.
• Acompañas, entrenas y desarrollas a los miembros de tu equipo para fomentar la autonomía, la responsabilidad y la progresión de las habilidades.
• Fomentas un enfoque proactivo y orientado a soluciones en la gestión diaria y en la identificación de oportunidades de negocio.
• Aseguras una gestión rigurosa de los recursos, equipos e instalaciones para apoyar la eficiencia de las operaciones y la seguridad en el trabajo.
• Colaboras estrechamente con los socios internos para garantizar la fluidez en las operaciones, la gestión de inventarios y el cumplimiento de los estándares de la organización.
  No solo te ofrecemos un empleo
• Salario anual entre 72,800 $ y 110,000 $, según experiencia.
• Remuneración variable del 15%
• Teléfono móvil proporcionado
• Aumento anual para todos.
• Escala salarial basada en el mercado, tu experiencia y tus habilidades.
• Días libres adicionales pagados durante la temporada navideña.
• Prima de recomendación o referencia.
• Regalos de reconocimiento por tus años de servicio.
• Verdadera conciliación trabajo-familia.
• Seguros colectivos.
• Régimen de jubilación participativo.
• Descuentos ventajosos para el mantenimiento de 2 vehículos.
  Necesitamos que tú
• Tengas entre 5 y 7 años de experiencia en gestión empresarial, incluyendo gestión de equipos, productividad, atención al cliente, abastecimiento y ventas.
• Demuestres un liderazgo positivo y una actitud constructiva que fomenten el compromiso y el bienestar en el trabajo.
• Poseas sólidas habilidades de gestión y comunicación que te permitan influir y movilizar eficazmente.
• Demonstres buen sentido analítico y capacidad para realizar diagnósticos para resolver desafíos operativos.
• Seas reconocido por tu capacidad para unir a los equipos mediante un liderazgo humano y cercano.
• Manejes herramientas informáticas y la suite Microsoft Office.
• Tengas conocimientos en el área de neumáticos PLT y PL, mecánica o accesorios (ventaja).
  Somos más que un equipo
  Somos una familia con trayectorias diversas. Aprendemos juntos, nos atrevemos, nos equivocamos y volvemos a empezar para avanzar mejor. ¿Qué importa? Relaciones laborales respetuosas e inclusivas. Kilómetro a kilómetro, construimos un entorno sano y estimulante para cada miembro del equipo.
  Únete a nuestro equipo