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Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford • Saint-Paul-d'Abbotsford, Quebec

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Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

jusqu'à 95 000 $

Statut de l'emploi

Temps plein

Localisation

Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford
Saint-Paul-d'Abbotsford, QC, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Avec toi dans l’équipe, on ne fait pas que suivre les opérations, on les optimise! Au cœur des achats et de l’approvisionnement, tu joues un rôle clé dans la performance de nos catégories et de nos opérations. Tu analyses, anticipes et prends des décisions qui ont un impact réel sur nos coûts, nos inventaires et notre efficacité.

Tu es en lien direct avec nos fournisseurs et nos équipes internes pour t’assurer que tout est aligné : les bons produits, au bon moment, aux meilleures conditions. Tu identifies les opportunités, remets en question le statu quo et contribues activement à faire évoluer nos façons de faire.

Depuis 1950, notre entreprise carbure au savoir-faire et au bon boulot! Avec des gestionnaires proches de leur monde, des collègues qui s’entraident et des méthodes de travail bien établies, tu as tous les outils pour faire ta saison avec nous. Rejoins une équipe où le plaisir au travail et l’entraide sont bien réels!

Tu es plus qu’un(e) acheteur(se)

Tu es un acteur clé dans la performance, l’optimisation et la gestion quotidienne de nos achats

  • Tu prends en charge certains volets d’achats et contribues activement à leur optimisation (coûts, disponibilité, rotation), en analysant les tendances et en ajustant les approvisionnements multisites selon les besoins réels, tout en assurant le suivi des niveaux d’inventaire et le traitement des commandes de réapprovisionnement ;
  • Tu planifies et optimises les achats (réapprovisionnement et réservation), tout en faisant évoluer les paramètres d’inventaire (min/max) afin de maximiser les conditions commerciales et limiter les ruptures ou surplus ;
  • Tu analyses la performance des fournisseurs, réalises des audits de prix et identifies les opportunités, tout en participant activement aux négociations afin d’améliorer nos accords, incluant le développement d’ententes corporatives stratégiques (vêtements, produits consommables, fournitures, etc.) ;
  • Tu gères et optimises des ententes clés pour nos opérations (équipement et mobilier de garage, flotte de véhicules, ameublement, gestion des matières résiduelles, fournitures de garage, etc.) ;
  • Tu négocies et assures le suivi des ententes avec les fournisseurs d’équipements de protection individuelle (EPI), en assurant un équilibre entre coûts, qualité et conformité SST ;
  • Tu contribues aux projets d’investissement en participant à la planification des Capex annuels, en produisant des estimations de coûts et en identifiant les meilleures stratégies d’approvisionnement afin de maximiser les investissements ;
  • Tu identifies et mets en place des initiatives concrètes pour optimiser les coûts et améliorer nos processus d’achats, avec un impact réel sur la performance de l’entreprise ;
  • Tu agis comme point de référence pour les équipes internes en matière d’approvisionnement, réponds aux demandes opérationnelles et soutiens des secteurs spécifiques, notamment le secteur minier ;
  • Tu contribues activement à l’évolution des pratiques d’achats afin d’améliorer la performance globale.

On ne t’offre pas juste un emploi

  • Un salaire annuel jusqu'à 95 000 $, selon expérience
  • Une vraie conciliation travail-famille
  • Des assurances collectives
  • Un régime de retraite participatif
  • Augmentation annuelle pour tous les employés
  • Échelle salariale basée sur le marché, tes compétences et ton expérience
  • Congés supplémentaires payés pendant les Fêtes
  • Prime de référencement
  • Cadeaux de reconnaissance pour tes années de service
  • Rabais avantageux pour l’entretien de 2 véhicules
  • Un programme de soutien professionnel 24h/24
  • Formations continues pour te perfectionner

On a besoin que

  • Tu possèdes 5 à 7 ans d’expérience en achats, approvisionnement ou gestion de catégories ou d’inventaire ;
  • Tu démontres une solide capacité à analyser des données et influencer les décisions d’affaires ;
  • Tu as une expérience concrète en négociation et gestion de relations fournisseurs ;
  • Tu es à l’aise dans un environnement multisites avec des enjeux opérationnels et stratégiques ;
  • Tu maîtrises les outils informatiques, incluant les ERP et Excel (intermédiaire) ;
  • Tu fais preuve d’un fort sens des affaires, de leadership et de jugement ;
  • Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta proactivité et ta capacité à améliorer les pratiques en place.

On est plus qu’une équipe

On est une famille aux parcours variés. On apprend ensemble, on ose, on se trompe, et on repart pour mieux avancer. Ce qui compte? Des relations de travail respectueuses et inclusives. Un kilomètre à la fois, on bâtit un environnement sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.

Rejoins notre équipe.

Conditions de travail et avantages sociaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité
Assurance médicament
Assurance voyage
Assurance-vie
Cafétéria
Congés de maladie
Entreprise fermée le week-end
Formation continue
Jour de congé payé
Prime pour références d'employés
Programme d'aide aux employés
Programme de reconnaissance
Rabais employés
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit

Profil souhaité des candidates et candidats pour ce poste

Détails

Chez Robert Bernard, tu es plus que ton poste!

Expérience

1 année en tant que Analyste des coûts

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Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford

Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford

Profil de l'entreprise

Pourquoi travailler avec nous

L’équipe

Chez Robert Bernard, on croit que l’expérience est à la base de tout. On est une famille au parcours diversifié. On apprend ensemble, on essaie des affaires, on se trompe, on recule pour mieux foncer. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui ne stagnent pas. Un kilomètre à la fois, on crée un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.

L’esprit de famille, c’est dans ton ADN? Deviens une pièce maîtresse de notre équipe!

Contre-offre

Le salaire ou les conditions ne vous conviennent pas mais vous êtes tout de même intéressé par cette offre d’emploi?

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