Apprenti en outillage et fabrication de matrices automobile

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

26 $ / h

Localisation

Mitchell & Associates
Newmarket, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Effectuer un programme d’apprentissage de 4yr en outillage et fabrication de matrices.

Responsabilités

  • Apprenti de première année : utiliser des flycutters, pierrer des formes, effectuer le fraisage d’ébauche et le perçage de blocs, serrer des matrices dans la presse et charger et décharger les matrices de la presse.
  • Apprenti de deuxième année : finir les composants de matrices, ajuster les composants aux matrices et aider les outilleurs à dépanner dans la presse.
  • Apprenti de troisième année : commencer à construire des stations pour les matrices (selon les capacités) à partir de blue prints. Commencer à travailler de manière autonome.
  • Apprenti de quatrième année : travailler presque au niveau d’un outilleur. Construire des stations selon le plan sous la supervision d’un outilleur.
  • Mettre à jour les rapports de progression de l’apprentissage et veiller à ce que tous les renseignements soient à jour.
  • Livrer le produit.
  • Polir les composants de matrices.
  • Passer l’aspirateur sur les filtres.
  • Garder les zones de travail et les établis propres et en ordre.
  • Inscrire les numéros de travaux et les heures quotidiennes sur la carte de pointage.
  • Effectuer d’autres tâches requises afin de répondre aux besoins du client.
  • Communiquer et travailler avec les collègues de manière professionnelle et respectueuse.
  • Signaler immédiatement à votre superviseur toute déficience des systèmes, installations, machines, équipements et/ou outils.
  • Consigner et/ou signaler à votre superviseur les dommages/non-conformités des produits, selon les besoins.
  • Respecter les politiques et procédures d’assurance qualité.
  • Participer et contribuer à l’efficacité de la production.

Exigences

  • Doit pouvoir parler, lire et écrire en anglais.
  • Doit disposer d’un moyen de transport fiable.
  • Doit être inscrit à un programme d’apprentissage.
  • Doit pouvoir soulever jusqu’à 60 lbs.
  • Doit être disponible pour faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire.
  • Doit posséder et utiliser ses propres outils (Section TRP 008).
  • Conditions de travail : 100% sur le plancher de l’usine (EPI requis) lorsqu’il n’est pas en classe pour l’apprentissage.
  • Efforts/exigences physiques : communication constante avec les employés, les pairs et la direction. Heures supplémentaires selon les besoins.
  • Doit travailler conformément aux règlements de santé et de sécurité, aux règles de l’entreprise, aux règles de l’usine, ainsi qu’aux politiques et procédures.
  • Doit utiliser ou porter l’équipement, les dispositifs de protection ou certains vêtements exigés par l’entreprise.
  • Respecter la Loi sur la santé et la sécurité au travail (OHSA), en particulier les « Duties of Workers » énoncées à la section 28.
  • Respecter la Workplace Safety Insurance Act (WSIB).
  • Respecter le Workplace hazardous Materials Information System (WHMIS).
  • Être conscient en tout temps des chariots élévateurs en mouvement.
  • Il est interdit à tous les employés de travailler sous des matrices suspendues à des palans, des grues ou des chariots élévateurs.
  • Martinrea International Inc. est fière d’offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez nous en informer si vous êtes contacté pour une entrevue d’emploi.

Partager cette offre d'emploi

Mitchell & Associates

Mitchell & Associates

Effectuer un programme d’apprentissage de 4yr en outillage et fabrication de matrices, avec des tâches qui évoluent jusqu’à la construction de stations sous supervision.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour postuler à ce job

Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.

Cookies et confidentialité

Nous utilisons des témoins essentiels. Consultez notre politique de confidentialité.

Nous utilisons des témoins essentiels au fonctionnement du site. Les témoins de mesure d’audience et de marketing ne sont utilisés que si vous les acceptez. Consultez notre politique de confidentialité.

Paramètres avancés
Cookies essentiels

Nécessaires au fonctionnement du site

Cookies de performance

Aident à améliorer l'expérience utilisateur

Cookies marketing

Utilisés pour la publicité et l'analyse, y compris la mesure de la performance de nos offres d'emploi diffusées sur Jooble