Apprenti technicien ou technicienne 310T en véhicules automobiles et autocars

Le poste

Lieu : 916 Zelco Drive, Burlington, Ontario
Type de poste : Permanent à temps plein (quart de l’après-midi)
Relève de : Gestionnaire de l’équipement
Date de début : Immédiatement
Heures : Du lundi au jeudi, de 3:00pm à 1:00am. Vendredi, de 3:00pm à 7:30pm

Fondée en 1961, Miller Waste Systems est une entreprise familiale fièrement canadienne qui possède 65 years' experience dans la prestation de services de gestion et de valorisation des déchets aux municipalités, aux entreprises et aux industries de l’Ontario, de la Nouvelle-Écosse et du Nouveau-Brunswick.

Aujourd’hui, Miller Waste exploite des parcs de véhicules de collecte, des installations de recyclage, des stations de transfert et des activités de compostage qui aident les collectivités à gérer les déchets de façon responsable tout en récupérant des ressources précieuses du flux de déchets.

Miller Waste a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada pendant 16 consecutive years, une distinction qui reflète notre engagement envers un leadership fort, l’excellence opérationnelle et une culture qui valorise notre personnel.

Chez Miller Waste, notre personnel est notre plus grande force. Nous offrons un milieu de travail sécuritaire, une rémunération concurrentielle, des possibilités d’avancement et la possibilité de bâtir une carrière à long terme au sein d’une entreprise digne de confiance pour les collectivités qu’elle sert.

L’apprenti technicien ou la technicienne 310T en véhicules automobiles et autocars est responsable de l’entretien et de la réparation de divers véhicules de l’entreprise afin qu’ils respectent les normes du ministère et de l’entreprise. Son expertise en diagnostic et en réparation des systèmes hydrauliques et électriques, combinée à de solides compétences en résolution de problèmes, contribuera à assurer la fiabilité du parc de véhicules et un service exceptionnel dans toute la région de Halton.

Rémunération : $44.92 plus une prime de quart de $3.00 par heure ($47.92/h)

Responsabilités

• Respecter les protocoles de sécurité de Miller Waste System et connaître la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
• Assurer l’entretien et la réparation de tous les véhicules de l’entreprise conformément aux normes du ministère et de Miller Waste.
• Réparer et effectuer des essais routiers sur l’équipement, notamment les systèmes hydrauliques et électriques, et effectuer l’entretien de l’atelier.
• Effectuer l’entretien des véhicules conformément aux politiques et procédures établies de MWS.
• Tenir à jour tous les dossiers et documents requis pour l’entretien des véhicules.
• Effectuer des appels de service sur la route, au besoin.

Exigences

• Respecter les protocoles de sécurité de Miller Waste et connaître la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
• Avoir de l’expérience dans le diagnostic et la résolution de défaillances, ainsi qu’une expertise pratique en réparation et en entretien des systèmes hydrauliques et électriques.
• Détenir et maintenir un permis valide de technicien 310T en véhicules automobiles et autocars, ainsi que tout autre permis requis.
• Détenir au minimum un permis de conduire G valide; un permis DZ serait un atout.
• Être capable de respecter les échéances dans un environnement de travail rapide et de travailler efficacement au sein d’une équipe.
• Faire preuve de flexibilité et être disponible pour travailler en dehors de l’horaire régulier en cas de retards dans l’horaire des camions; il peut être nécessaire de travailler en dehors des heures prévues et, à de rares occasions, les fins de semaine.
• En raison d’un agrandissement prévu du site, la personne retenue pourrait devoir être transférée à l’emplacement de Milton en 2027.

Avantages

• Allocation annuelle de $1500 pour les outils.
• Allocation pour les bottes et uniformes fournis.
• Travail permanent toute l’année.
• Couverture d’assurance maladie et dentaire.
• Services supplémentaires de santé mentale pour favoriser votre bien-être.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Droits aux vacances.
• Soutien et formation pour votre croissance et votre perfectionnement professionnels.
• Programmes de récompenses et de reconnaissance.

Cette offre restera active jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Cette offre concerne un poste vacant existant. L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures à ce poste.

Nous comprenons que vous puissiez avoir l’impression de ne pas posséder toutes les qualifications indiquées et que la recherche d’une carrière puisse être stressante. Si vous pensez répondre à la plupart des besoins de l’entreprise et que votre passion pour votre travail apporte une valeur ajoutée à une entreprise en croissance, nous aimerions tout de même avoir de vos nouvelles.

Miller Waste Systems aspire à être un employeur de choix. Entreprise canadienne de gestion des déchets, fièrement privée et exploitée par ses propriétaires, nous possédons plus de 65 years' experience dans la prestation de services de qualité à tous nos clients. Nous avons atteint cet objectif en offrant un environnement axé sur la famille et le personnel dans tous nos établissements. Nous offrons un environnement de travail, une rémunération, des avantages sociaux et des régimes de retraite de premier plan dans l’industrie.