Directeur adjoint aux ventes

Léveillé Ford • Saint-Jérôme, Quebec

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Directeur adjoint aux ventes

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

jusqu'à 130 000 $

Statut de l'emploi

Temps plein

Localisation

Léveillé Ford
8 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme QC, Canada J7Y 4B4

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Chez Léveillé Ford, concessionnaire Ford à Saint-Jérôme, en pleine expansion, nous cherchons un Directeur adjoint aux ventes - Véhicules neufs motivé par la performance et l’excellence du service pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste implique une présence certains samedis pour les activités de vente afin de soutenir le développement de notre concession et d’offrir une expérience client exceptionnelle.

Description du poste

Le Directeur adjoint aux ventes rapporte au Directeur des ventes et contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux tout en assurant la supervision et le développement quotidien de l’équipe de vente. Vous serez un pilier dans l’optimisation des parcours clients et dans l’exécution des stratégies de vente et de financement proposées par Ford. Vous travaillerez en synergie avec les départements Service et Pièces pour maximiser la satisfaction client et la fidélisation.

Responsabilités clés

  • Encadrer, coacher et développer l’équipe de vente afin d’atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.
  • Définir, suivre et ajuster les plans de vente en concordance avec le plan d’affaires et les promotions Ford; analyser les performances et produire des rapports réguliers.
  • Garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du parcours d’achat et de financement.
  • Gérer les plannings et les ressources, y compris les disponibilités et les samedis dédiés à la vente.
  • Collaborer étroitement avec les départements Service et Pièces pour optimiser les ventes croisées et la satisfaction post-achat.
  • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des talents; assurer la formation continue et le partage des meilleures pratiques.
  • Veiller au respect des politiques Ford, des procédures internes et des standards de service.
  • Représenter l’image de Léveillé Ford auprès des clients et partenaires, et contribuer à l’amélioration continue de l’offre et de l’expérience client.

Profil recherché

  • Minimum de 2 années d’expérience dans la vente automobile ou dans un rôle de leadership équivalent.
  • Expérience avérée en gestion d’équipe et en développement des compétences; capacités de coaching, de motivation et de délégation.
  • Excellentes compétences relationnelles, communicationnelles et orientées client.
  • Forte capacité d’analyse, sens des chiffres et maîtrise des outils CRM et MS Office.
  • Connaissance des produits Ford et des programmes de financement et promotions associées.
  • Français courant; anglais fonctionnel considéré comme un atout.
  • Disponibilité pour travailler les samedis selon les besoins opérationnels.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail axé sur le bien-être et la relation humaine, avec une culture qui privilégie les relations humaines, l’innovation et la performance.
  • Un cadre dynamique où la conciliation travail et vie personnelle est au cœur de nos préoccupations, avec des opportunités de développement et de reconnaissance.
  • Avantages variés: rémunération compétitive; assurances (dentaires, invalidité, vie, médicament); congés payés; formation payée; horaires flexibles; stationnement gratuit; rabais employés; uniforme fourni; bottes de travail; cafétéria; programme de reconnaissance; remboursement d’activités de formation et perfectionnement; congés de maladie; club social; salle d’entraînement; assurance voyage; possibilité d’horaire adapté à la garde partagée des enfants.
  • Possibilité de progression rapide au sein d’une concession Ford en pleine croissance.

NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER!

Pour effectuer les tâches suivantes

Accueil de la clientèle
Documentez avec précision les plaintes et réclamations des clients
Échange entre concessionnaires
Évaluation des véhicules
Fermeture des ventes «Closing / T.O.»
Formation / Coaching
Gestion administrative
Mise en œuvre de stratégies
Mise sur pied d'une nouvelle concession
Optimisation des procédures internes
Prendre des photos de véhicules pour le Web
Service à la clientèle
Suivi de la clientèle
Suivi des demandes Web
Supervision du département
Supervision du département des ventes (neuf)
Supervision du département des ventes (occasion)
Support au directeur des ventes de véhicules neufs
Support au directeur du département des véhicules d'occasion
Tâches de bureau
Vente de véhicules neufs
Ventes flotte commerciale

Conditions de travail et avantages sociaux

Allocation automobile
Allocation téléphone cellulaire
Assurance dentaire
Assurance invalidité
Assurance médicament
Assurance-vie
Bonis de performance
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Horaires flexibles
Rabais employés
Rémunération compétitive
Salle d'entrainement
Stationnement gratuit

Profil souhaité des candidates et candidats pour ce poste

Expérience

2 années en tant que Directeur adjoint aux ventes

Languages

Langues parlées

Français
Anglais

Langues écrites

Français
Anglais

Compétences et aptitudes

Logiciels

Activix - CRM
Compétences en informatique
Merlin (Ventes)
Microsoft Office - Excel
Microsoft Office - Word
SERTI - Administration

Qualités

Autonome
Esprit d'équipe
Leadership

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Léveillé Ford

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Profil de l'entreprise

Pourquoi travailler avec nous

Emplois automobile chez Léveillé Ford à St-Jérôme

Voici votre chance de vous joindre à une équipe gagnante! Vous cherchez des offres d'emploi dans le domaine automobile à St-Jérôme? Léveillé Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance!

Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans le domaine automobile, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans le domaine automobile à St-Jérôme? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui!

Notre entreprise est connue pour son engagement concernant le bien-être de ses employés.

Au cœur de notre culture:

La conciliation travail famille * L'engagement social * Le plaisir * L'innovation et la créativité

Vous voulez travailler pour une entreprise dynamique qui présente chaque année de nouveaux avantages à ses employés, alors faites-nous parvenir votre curriculum vitae.

NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER!

Contre-offre

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