Gestionnaire de l’approvisionnement et des catégories – électricité automobile

Le poste

Joignez-vous à Rexel : un chef de file mondial de la distribution électrique

Rexel est un chef de file mondial du marché de la distribution électrique, présent dans 18 pays et s’appuyant sur un réseau de 1950 succursales et de 27000 employés. Nous fournissons des solutions et de l’équipement électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial. À mesure que l’énergie évolue, notre entreprise se transforme avec elle. Ce changement est porté par vous : nos penseurs novateurs, innovateurs et pionniers. En collaborant étroitement avec nos clients et partenaires, Rexel s’engage à offrir une valeur exceptionnelle à ses employés, clients et parties prenantes. Ensemble, nous bâtissons une performance durable et façonnons un avenir meilleur.

Rexel Canada exerce ses activités sous huit bannières distinctes : Rexel Atlantic, Rexel Utility, Westburne, Nedco, LTL, Talley, Jacmar et TC360. Westburne, c’est bien plus que des produits électriques. Nous sommes le chef de file du marché canadien des solutions énergétiques, des énergies renouvelables, de l’éclairage, des fils et câbles, de l’automatisation et des solutions de réseaux connectés. Nous avons accès aux meilleurs partenaires de l’industrie et faisons tout notre possible pour aider nos clients et partenaires à croître.

Nous cherchons un ou une gestionnaire expérimenté(e) de l’approvisionnement et des catégories en électricité automobile, basé(e) à Winnipeg, MB, pour diriger l’approvisionnement stratégique, le développement des fournisseurs, la gestion des catégories et les initiatives de chaîne d’approvisionnement pour les produits et matériaux électriques automobiles.

La personne dans ce rôle est responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de catégories et d’approvisionnement qui renforcent la disponibilité des produits, la compétitivité des coûts, la qualité, la rentabilité et la continuité de l’approvisionnement. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les fournisseurs, les clients, les équipes des ventes, de l’approvisionnement, des opérations, de l’ingénierie et du marketing, ainsi qu’avec les dirigeants d’entreprise, afin de cerner les occasions, de gérer les risques d’approvisionnement et de soutenir la croissance du marché de l’électricité automobile.

Une compréhension des produits électriques, des environnements de fabrication automobile et de la dynamique des marchés des matériaux est essentielle. Une formation en génie électrique est considérée comme un atout important.

• Entreprise : Westburne
• Ville : Winnipeg, Manitoba
• Type d’emploi : Temps plein
• Niveau d’expérience (pour le site carrière) : Professionnel expérimenté
• Type de contrat : Permanent
• Famille d’emplois : Ventes

Responsabilités

Stratégie de chaîne d’approvisionnement et gestion des risques

• Évaluer et atténuer les risques liés à la continuité de l’approvisionnement, à la capacité des fournisseurs, aux délais, au prix des produits de base, à la disponibilité des matières premières, aux événements géopolitiques et aux changements des cycles de fabrication.
• Surveiller les conditions du marché, le prix des matériaux et les tendances des produits de base qui influent sur les chaînes d’approvisionnement en électricité automobile.
• Soutenir et améliorer les pratiques de réapprovisionnement des stocks, notamment le Kanban, le juste-à-temps (JAT) et d’autres modèles de stocks axés sur la demande, lorsque cela est approprié.
• Travailler avec les fournisseurs et les parties prenantes internes afin d’établir des plans d’urgence pour les matériaux, produits et fournisseurs essentiels.

Approvisionnement stratégique et gestion des catégories

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’approvisionnement stratégique et de gestion des catégories pour les produits, composants et matériaux électriques automobiles.
• Maintenir une structure claire des catégories de produits, une nomenclature des produits et un portefeuille de fournisseurs afin d’assurer l’exactitude des rapports, des analyses et de la prise de décisions.
• Examiner la demande de produits, les niveaux de stocks, le rendement des ventes, les marges, les assortiments de stock et les exigences du cycle de vie des produits, y compris les activités de lancement et de retrait.
• Établir des stratégies de développement des catégories à court et à long terme, alignées sur les objectifs de ventes, de rentabilité, de qualité, de service et de stocks.
• Cerner les possibilités de normalisation des produits, de consolidation des fournisseurs, d’ingénierie de la valeur et de réduction des coûts.

Collaboration interfonctionnelle et communication

• Agir comme principal point de contact entre les fournisseurs et les équipes internes, notamment celles de l’approvisionnement, des succursales, des ventes, des opérations, des comptes fournisseurs, de la tarification, du marketing, de la qualité et de l’ingénierie.
• Communiquer aux parties prenantes internes les mises à jour sur les produits, les changements de fournisseurs, les initiatives d’approvisionnement, les conditions du marché et les renseignements importants sur les catégories.
• Diriger ou participer aux examens d’affaires avec les fournisseurs et aux discussions sur le rendement avec la direction et les équipes interfonctionnelles.
• Soutenir les équipes des ventes et du marketing en leur fournissant des connaissances sur les produits, des renseignements sur les fournisseurs, des plans promotionnels et des occasions d’approvisionnement propres aux clients.
• Veiller à ce que les équipes internes disposent des renseignements et des directives nécessaires pour soutenir efficacement les catégories et les programmes d’approvisionnement qui leur sont assignés.

Exigences

• Études postsecondaires en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, approvisionnement, ingénierie, gestion de produits ou dans une discipline connexe.
• Une formation, une certification ou une expérience technique pertinente en génie électrique est considérée comme un atout important.
• De 3 à 10 ans d’expérience au minimum en approvisionnement, achats, approvisionnement stratégique, gestion des catégories ou gestion des produits de base.
• Une expérience dans l’industrie de l’électricité automobile, la distribution électrique, la fabrication automobile ou un environnement connexe de produits électriques est souhaitée.
• Connaissance des composants électriques automobiles, des marchés des matériaux, des cycles de fabrication, de la dynamique des prix des matières premières et des réseaux de fournisseurs.
• Une expérience du Kanban, du JAT, de la planification des stocks et des pratiques de gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement est souhaitée.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, de VLOOKUP/XLOOKUP et des outils d’analyse de données.
• Solides compétences en rédaction, en communication orale, en négociation, en présentation et en gestion des parties prenantes.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités, à respecter les échéances et à maintenir un haut degré d’exactitude dans un environnement au rythme soutenu.

Avantages

• Nos employés profitent d’un équilibre positif entre vie professionnelle et vie personnelle tout en s’épanouissant dans un environnement dynamique, stimulé par des défis nouveaux et stimulants.
• Nous offrons une rémunération concurrentielle, des régimes d’avantages sociaux complets et des régimes de retraite, ainsi qu’une gamme remarquable de possibilités de carrière, que ce soit pour progresser dans votre domaine actuel ou explorer quelque chose de tout à fait nouveau. Si vous êtes motivé(e), nous vous aiderons à trouver le parcours professionnel qui vous convient.