Gestionnaire financier automobile

Le poste

Vous cherchez une occasion de gestionnaire financier à fort potentiel de rémunération où votre expertise, votre souci du détail et votre capacité à structurer la bonne entente sont valorisés?

Joignez-vous à Comox Valley Toyota, qui fait partie de Trotman Auto Group, l’une des sociétés les mieux gérées au Canada, et mettez vos connaissances des services financiers à profit dans une concession à volume élevé, offrant un solide potentiel de rémunération et des possibilités de carrière à long terme.

À titre de gestionnaire financier, vous serez la personne experte en services financiers sur laquelle les clients et l’équipe des ventes comptent. Vous naviguerez parmi les programmes des prêteurs, structurerez des solutions de financement, présenterez des produits de protection, gérerez les documents et veillerez à ce que chaque transaction soit exacte, conforme et bien positionnée.

Ce poste convient à une personne qui sait que les détails comptent. Vous êtes analytique, organisé, sûr de vos connaissances et à l’aise avec les transactions complexes pour trouver la bonne solution.

Si vous êtes fier de bien connaître votre domaine, de porter attention aux détails et d’obtenir des résultats, nous aimerions vous entendre.

Vous cherchez une occasion de gestionnaire financier à fort potentiel de rémunération où votre expertise, votre souci du détail et votre capacité à structurer la bonne entente sont valorisés?

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À titre de gestionnaire financier, vous serez la personne experte en services financiers sur laquelle les clients et l’équipe des ventes comptent. Vous naviguerez parmi les programmes des prêteurs, structurerez des solutions de financement, présenterez des produits de protection, gérerez les documents et veillerez à ce que chaque transaction soit exacte, conforme et bien positionnée.

Ce poste convient à une personne qui sait que les détails comptent. Vous êtes analytique, organisé, sûr de vos connaissances et à l’aise avec les transactions complexes pour trouver la bonne solution.

Si vous êtes fier de bien connaître votre domaine, de porter attention aux détails et d’obtenir des résultats, nous aimerions vous entendre.

Avantages

• Potentiel de rémunération de $ 125,000–$ 250,000 par année au moyen d’un régime de rémunération concurrentiel fondé sur les commissions
• Poste permanent à temps plein au sein de l’un des principaux groupes automobiles de la Colombie-Britannique
• Régime complet d’assurance médicale et dentaire
• Soutien au mieux-être mental et programme d’aide aux employés
• Programme REER pour soutenir vos objectifs financiers à long terme
• Congés payés pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle
• Formation rémunérée et perfectionnement professionnel
• Accès aux cours NADA et à la formation continue dans le secteur
• Initiatives de reconnaissance de l’équipe
• Événements et célébrations du personnel
• Solides possibilités d’avancement au sein de Trotman Auto Group

Exigences

Vous comprenez qu’une excellente performance en services financiers ne se limite pas au traitement d’une transaction. Elle exige une solide connaissance des produits, un jugement sûr, un souci du détail et la capacité de guider les clients avec assurance dans des décisions financières importantes.

Vous aimez comprendre le fonctionnement des choses, vous tenir au courant des programmes et des exigences, et utiliser ces connaissances pour trouver des solutions.

Vous possédez :

• 1–2+ années d’expérience récente en services financiers automobiles/F&I, avec un bilan de réussite démontré
• Permis VSA valide
• Solide connaissance du financement automobile, de la location, des programmes des prêteurs, des garanties et des produits de protection
• Capacité à analyser la structure des transactions et à trouver des solutions de financement convenant au client et à la concession
• Aisance à présenter clairement et professionnellement les options de financement et de protection
• Grand souci du détail et normes élevées d’exactitude des documents
• Capacité à interpréter et à respecter les exigences des prêteurs, de la concession et de la réglementation
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps, et capacité à gérer plusieurs transactions en cours
• Approche méthodique de la résolution de problèmes, axée sur les solutions
• Capacité à rester exact et calme dans un environnement rapide et à volume élevé
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Maîtrise de MS Office, Outlook et des systèmes CRM de concession comme DealerSocket ou un système similaire

Responsabilités

• Analyser et structurer les transactions : Examiner chaque occasion, évaluer les options disponibles et travailler avec les partenaires prêteurs afin de structurer des solutions de financement concurrentielles tout en soutenant la rentabilité de la concession.
• Guider les clients avec assurance : Expliquer clairement les modalités de financement, les produits, les politiques et les options afin que les clients comprennent leurs choix et puissent prendre des décisions éclairées.
• Prendre en charge les détails : Préparer et examiner les contrats, les actes de vente, les documents de financement, les renseignements sur les privilèges et les documents de livraison avec exactitude et souci du détail.
• Protéger la transaction : Veiller à ce que les demandes, les divulgations, les approbations, les contrats et les documents justificatifs respectent les exigences des prêteurs, de la concession et de la réglementation avant que le véhicule ne quitte la concession.
• Résoudre les transactions difficiles : Traiter les obstacles au financement, les exigences des prêteurs, les problèmes de documentation et les transactions plus complexes afin de trouver des solutions pratiques et de faire avancer les transactions.
• Collaborer avec l’équipe des ventes : Travailler en étroite collaboration avec les conseillers aux ventes et les directeurs des ventes pour structurer les transactions, fournir une expertise financière et accompagner efficacement les clients de leur décision d’achat jusqu’à la livraison.
• Partager ses connaissances : Tenir l’équipe des ventes au courant des programmes des prêteurs, des options de location et de financement, des produits de protection et des changements aux programmes qui peuvent l’aider à mieux soutenir les clients.

Horaire : Temps plein

Rémunération : $ 125,000–$ 250,000 par année – fondée sur les commissions

Nous souhaitons recevoir votre candidature si vous êtes un gestionnaire financier automobile expérimenté qui connaît les détails, comprend les chiffres et est fier de bien structurer les transactions.