Gestionnaire principal des finances automobiles

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

Postulez à vos conditions

Statut de l'emploi

Temps plein

Localisation

Brantford Honda
Winnipeg, MB, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Chez Trotman Auto Group, nous sommes plus qu'un simple concessionnaire. Nous nous engageons à offrir des expériences client exceptionnelles, à bâtir des équipes solides et à créer des occasions permettant à notre personnel de réussir.

Nous recherchons un gestionnaire des finances automobiles expérimenté de niveau supérieur, ayant fait ses preuves en matière de rendement financier, démontré des capacités de leadership et une passion pour le développement d'équipes hautement performantes.

Cette occasion s'adresse à un professionnel établi du financement automobile capable d'obtenir des résultats, de servir de mentor et de contribuer à la croissance et à la réussite continues de notre concessionnaire.

Avantages

  • Prime à la signature de 3 000 $
  • Rémunération concurrentielle à commission offrant un fort potentiel de revenus
  • Horaire flexible favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
  • Poste permanent à temps plein au sein de l'un des principaux groupes automobiles de la Colombie-Britannique
  • Avantages sociaux complets, notamment une couverture médicale et dentaire ainsi qu'un soutien au mieux-être mental
  • Culture de travail solidaire, collaborative et axée sur le rendement
  • Développement professionnel grâce à de la formation rémunérée, aux cours NADA et à des possibilités d'avancement interne
  • Possibilité d'assumer un rôle de leadership, de mentorer les membres de l'équipe et de contribuer à la croissance du concessionnaire

Exigences

Nous recherchons un professionnel chevronné du financement automobile dont les qualités vont au-delà d'un solide rendement commercial. La personne idéale est un leader naturel capable de motiver les autres, de nouer des relations et de contribuer à la réussite de l'ensemble du concessionnaire.

Qualifications et expérience :

  • Expérience approfondie des services financiers automobiles et antécédents de réussite démontrés
  • Capacités de leadership avérées et expérience en accompagnement, mentorat et développement des membres de l'équipe
  • Solide compréhension du financement automobile, de la location, des produits d'assurance et des relations avec les prêteurs
  • Capacité démontrée à maximiser la rentabilité tout en maintenant une satisfaction client exceptionnelle
  • Capacité à soutenir la croissance de l'équipe, à améliorer les processus et à stimuler le rendement
  • Solides compétences en communication, en négociation et en établissement de relations
  • Professionnalisme, motivation et assurance dans un environnement de concessionnaire au rythme rapide
  • Permis VSA valide et permis de conduire de classe 5 de la Colombie-Britannique, avec un dossier de conduite vierge
  • Maîtrise de MS Office, Outlook et des systèmes CRM de concessionnaire tels que DealerSocket ou équivalent

Responsabilités

  • Montrer l'exemple en offrant un rendement financier et des expériences client exceptionnels
  • Présenter et conclure des ventes de financement automobile, d'assurance et de produits de protection tout en maximisant la rentabilité
  • Accompagner, mentorer et soutenir les membres de l'équipe de vente afin de renforcer leur compréhension des programmes de financement et de location
  • Collaborer avec la direction du concessionnaire pour repérer les possibilités de croissance et d'amélioration opérationnelle
  • Établir et entretenir de solides relations avec les établissements de prêt afin d'obtenir des solutions de financement concurrentielles
  • Veiller à l'exactitude des divulgations financières, des contrats, des actes de vente et au respect des exigences réglementaires
  • Structurer les transactions de façon stratégique tout en soutenant les conseillers aux ventes tout au long du processus d'achat
  • Superviser la documentation financière, les exigences de livraison des véhicules et le traitement des privilèges sur les véhicules repris
  • Contribuer à un environnement d'équipe positif, responsable et axé sur les résultats

Le poste

Horaire et rémunération

  • Type d'emploi : Permanent, à temps plein
  • Rémunération : Rémunération concurrentielle à commission, avec des revenus visés de 15 000 $ par mois
  • Prime à la signature : 3 000 $

En soumettant une candidature, vous consentez à ce que Trotman Auto Group et ses sociétés affiliées recueillent, utilisent et divulguent des renseignements personnels, notamment en communiquant avec d'anciens employeurs et des références, à des fins de recrutement, conformément à la Personal Information Protection Act (PIPA) de la Colombie-Britannique.

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Brantford Honda

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Dirigez le rendement financier, accompagnez l'équipe et présentez des produits de financement, d'assurance et de protection automobile.

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