Technicien(ne) à la paie
HGrégoire Saint-Eustache • Saint-Eustache, Quebec
Technicien(ne) à la paie
Salaire selon l'expérience
jusqu'à 80 000 $
Statut de l'emploi
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le Groupe HGrégoire, en pleine expansion, est à la recherche de talents qui souhaitent se démarquer et faire leur place grâce à leur dynamisme, leur professionnalisme et leur sens des relations humaines. Le siège social du groupe automobile HGrégoire, situé à Saint-Eustache, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie. La personne retenue sera responsable de la production, de la vérification et du suivi de la paie pour plusieurs sites du groupe.
Responsabilités:
Sous la supervision de responsable de la paie, le ou la technicien(ne) à la paie aura notamment pour mandat de : Effectuer la paie pour environ 350 employés, répartis sur plusieurs sites; Procéder à l’ouverture et à la fermeture des dossiers employés; Produire les rapports mensuels pour le comité paritaire et le syndicat; Produire divers rapports destinés à la gestion interne; Préparer les T4, Relevés 1 et tous les rapports afférents; Produire les relevés d’emploi (RE); Administrer les régimes d’assurance collective et de REER collectif; Effectuer les déclarations salariales requises; Gérer les banques de vacances et de journées personnelles; Gérer les accès aux systèmes de poinçonnage et de paie; Répondre aux questions des gestionnaires et des employés relativement à la paie.
Exigences:
Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire; Excellente connaissance des lois et normes applicables à la paie ainsi que du cycle de paie complet; Connaissance du logiciel ADP Workforce Now (requis); Membre de l’Association canadienne de la paie (un atout); Expérience avec la paie dans un milieu syndiqué (un atout important). Expérience dans l’industrie automobile (un atout important); Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; Connaissances de base en comptabilité; Grand sens de la discrétion et de la confidentialité; Haut niveau de rigueur, de minutie et d’organisation; Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;
Horaire: Temps plein
Ce que nous offrons:
Régime d'assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision, télémédecine, etc.); Congés payés; Événements d'entreprise; Accès à notre gym sur place; Programme de reconnaissance Club HGreg; Programme d'aide aux employés (PAE); Stationnement gratuit sur place.
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Pour effectuer les tâches suivantes
Conditions de travail et avantages sociaux
Contre-offre
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Emploi : technicien(ne) à la paie dans le secteur automobile à Saint-Eustache
Tout savoir sur ce poste de technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache
Découvrez une opportunité d’emploi automobile pour un poste de technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache, offerte par l’employeur HGrégoire Saint-Eustache dans le secteur automobile.
Canada Motor Jobs vous permet de postuler facilement et de trouver un emploi de technicien(ne) à la paie qui correspond à vos compétences, votre expérience et vos attentes salariales.
Cette offre de technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache présente les responsabilités propres à HGrégoire Saint-Eustache. Avec notre outil de contre-offre, vous pouvez indiquer votre salaire souhaité, vos disponibilités et toute condition importante pour vous.
Créez votre profil pour recevoir d’autres opportunités de technicien(ne) à la paie
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Vous recevez uniquement les offres qui correspondent à votre expérience en automobile, à votre salaire cible, à votre distance maximale de déplacement ou à vos préférences d’horaire.
Votre profil est mis en avant auprès des employeurs du secteur automobile, augmentant vos chances d’obtenir rapidement un poste similaire à celui proposé par HGrégoire Saint-Eustache.
À propos de l’offre actuelle chez HGrégoire Saint-Eustache
Ce poste de technicien(ne) à la paie fait partie du département administration automobile à Saint-Eustache.
L’employeur HGrégoire Saint-Eustache recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur automobile et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache
Quel est le salaire typique d’un(e) technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache ?
Le salaire pour un poste de technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur automobile.
Sur Canada Motor Jobs, vous pouvez comparer les offres d’emploi automobile et auto jobs disponibles dans la région pour voir les tendances salariales.
Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de technicien(ne) à la paie?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur automobile
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département administration
Comment augmenter mes chances d’obtenir un poste de technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache ?
Remplissez un profil complet incluant votre expérience, vos certifications et vos attentes salariales.
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Les responsabilités associées à un poste de technicien(ne) à la paie varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de technicien(ne) à la paie peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département administration.
Comment postuler à ce poste de technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache ?
Cliquez sur le bouton Postuler et soumettez votre candidature directement à HGrégoire Saint-Eustache.
Vous pouvez également envoyer une contre-offre en précisant vos conditions d’emploi.
Quels employeurs recrutent des technicien(ne) à la paie à Saint-Eustache ?
Plusieurs entreprises du secteur automobile, dont HGrégoire Saint-Eustache, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de technicien(ne) à la paie.
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