Asesor sénior de repuestos automotrices - Cobourg

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

$23 / h

Ubicación

Canadian Tire Corporation
Cobourg, ON, Canadá

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

Acerca del puesto

Buscamos un Líder de equipo PartsPro dedicado para PartSource. Este puesto ofrece un salario competitivo y beneficios integrales. Como Líder de equipo PartsPro, utilizarás tus conocimientos sobre repuestos automotrices para impulsar las ventas en tu tienda PartSource, usando nuestro sistema de búsqueda de repuestos para identificar y vender soluciones adecuadas de repuestos automotrices a nuestros clientes. Cuando el equipo de gerencia de la tienda esté ausente, asumirás las responsabilidades de encargado con llaves y supervisarás todos los aspectos de las operaciones de la tienda. Tu contribución será fundamental para fomentar relaciones positivas con nuestros clientes.

Responsabilidades

  • Utilizar el sistema operativo PartSource y las plataformas de proveedores externos para identificar los repuestos correctos, procesar transacciones y vender soluciones adecuadas de repuestos automotrices.
  • Comunicar eficazmente a los clientes las características, ventajas y detalles de la garantía de los productos.
  • Participar en programas de reconocimiento en tienda, concursos e iniciativas de comentarios de los clientes.
  • Proporcionar comentarios constructivos a la gerencia sobre el desempeño del equipo.
  • Delegar las tareas de la tienda y asegurarse de que se completen oportunamente.
  • Asumir las tareas de apertura y cierre de la tienda cuando la gerencia esté ausente.
  • Guiar y capacitar al personal nuevo o de menor experiencia de la tienda.
  • Apoyar la aplicación del cumplimiento de auditorías, el control de inventario y las normas de la empresa.
  • Realizar las tareas diarias de envío y recepción, incluido el procesamiento de devoluciones y la documentación relacionada.
  • Mantener la apariencia de la tienda y las normas de comercialización, así como un entorno de trabajo seguro, incluido el uso de EPP (equipo de protección personal).
  • Recomendar el mantenimiento o las reparaciones de los vehículos de la tienda y de reparto.

Requisitos

  • Pasión por los automóviles y sólidos conocimientos sobre repuestos y sistemas automotrices.
  • Dedicación a ofrecer una experiencia excepcional al cliente.
  • Habilidades de liderazgo eficaces, con énfasis en la orientación y el desarrollo del equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • De 1 a 3 años de experiencia en comercio minorista en un puesto de supervisión.
  • Dominio de sistemas informáticos, incluidos los sistemas de punto de venta.
  • Flexibilidad para trabajar en distintos horarios, incluidos por la tarde, fines de semana y días festivos.
  • Capacidad para levantar y mover mercancía de hasta 50 lb durante un máximo de 8 horas por turno.
  • Familiaridad con el uso de equipos de protección, incluidos zapatos de seguridad certificados obligatorios (proporcionados al momento de la contratación) y, según se requiera, gafas de seguridad, chaleco reflectante, guantes y delantal.
  • Se valorará contar con una licencia de conducir válida.

Beneficios

¡Siempre buscamos personas con talento! Además de un salario competitivo, ofrecemos:

  • Beneficios integrales y programas de jubilación
  • Incentivos por desempeño
  • Otros beneficios para apoyar tu bienestar
  • Oportunidades de crecimiento profesional y descuentos en productos

Nuestro rango de contratación habitual es de entre $19.95 y $23.00 por hora. Las decisiones salariales también dependen de otros factores, como tu experiencia, conocimientos relacionados con el puesto, habilidades y competencias, el tamaño de la tienda y la ubicación del mercado, los parámetros de referencia del sector, la equidad interna y otros requisitos específicos del puesto.

Esta publicación corresponde a una vacante existente dentro de nuestra organización.

Canadian Tire Corporation

Canadian Tire Corporation

El Líder de equipo PartsPro identifica y vende soluciones de repuestos automotrices, apoya las operaciones de la tienda y capacita al personal.

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Las ofertas de empleo están abiertas a todos, sin discriminación y en igualdad de género.

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