Controlador del Grupo de Concesionarios de Auto

Somos un grupo en crecimiento de concesionarios de automóviles con múltiples franquicias que busca un control clásico de experiencia para unirse a nuestras operaciones contables. Un rol clave de liderazgo responsable de la integridad de nuestro reporte financiero en varias marcas OEM.

Sobre el rol

• Ubicación: 2225 Eagle St N, Cambridge ON
• Remuneración: $150,000-$200,000 por año

Responsabilidades

• Supervisar todas las funciones contables del concesionario, incluyendo libro mayor, informes financieros y cierres de fin de mes.
• Preparar y entregar estados financieros precisos, oportunos y adaptados a los diversos requisitos de OEM.
• Asegurar el cumplimiento total con los estándares de la industria automotriz, guías del fabricante y requisitos regulatorios.
• Gestionar y liderar el equipo de contabilidad, brindando mentoría, capacitación y supervisión del rendimiento.
• Mantener controles internos sólidos y apoyar la preparación para auditorías.
• Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia ejecutiva del grupo y la propiedad en análisis financiero, presupuestos y decisiones estratégicas.

Requisitos

• Se requiere designación CPA.
• Experiencia en contabilidad en la industria de concesionarios de automóviles.
• Se prefiere experiencia previa como Controlador de Concesionario.
• Conocimiento profundo de los principios de contabilidad automotriz, reportes OEM y cumplimiento.
• Experiencia práctica con Sistemas de Gestión de Concesionarios (DMS) como PBS, Reynolds y Reynolds, CDK, o plataformas similares.
• Fuerte comprensión de las operaciones del concesionario incluyendo nómina, cuentas por pagar y cobrar, inventario y contabilidad de operaciones fijas.
• Habilidades demostradas de liderazgo con la capacidad de gestionar y desarrollar un equipo de contabilidad.
• Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
• Alta atención al detalle y capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido.

Beneficios

• The 401 Group of Companies es de propiedad privada y 100% canadiense.
• Más de 40 instalaciones de vanguardia incluyendo un centro de llamadas similar a Google y un “Hub” de servicio centralizado de 80,000 pies cuadrados.
• Un entorno de trabajo divertido, acelerado y con alta energía con iniciativas emocionantes y beneficios gratificantes.
• Entrenamiento, mentoría y coaching personalizados enfocados tanto en el crecimiento individual como en el éxito del equipo.
• Empoderamiento para crecer con planificación de carrera significativa y oportunidades de avance.
• Oportunidades de inscripción en beneficios de salud y bienestar.
• Oportunidades de bonificación por referidos de empleados.
• Disfrute de precios exclusivos para empleados en piezas y servicios automotrices, junto con un descuento especial en Blackshop Restaurant and Wine Bar.
• Inscripción en Perkopolis.
• Estacionamiento en el sitio.

Esta oportunidad ofrecerá al candidato seleccionado la posibilidad de unirse al grupo de concesionarios más dinámico y en crecimiento del país, desempeñando un papel de liderazgo crucial y avanzando en su carrera.

The 401 Group of Companies se enorgullece de ser reconocido como uno de los Grupos de Gestión Empresarial más rápidos en crecimiento en Canadá, ofreciendo una línea completa de productos y servicios para automóviles, vehículos recreativos, de potencia y marítimos. Nuestra sede se encuentra en la próspera ciudad de Cambridge, Ontario. Nuestras marcas incluyen, pero no se limitan a Kia, Mitsubishi, Volkswagen, Hyundai, Subaru, Honda, Nissan, Toyota, Chrysler, Jeep, Dodge, Ram, Buick, GMC, Yamaha, 401 Auto Financing, CampMart y Grand River Boats.

Esta publicación refleja una apertura actual y activa.

Se ofrecen adaptaciones durante todas las etapas del proceso de reclutamiento de acuerdo con el Código de Derechos Humanos. El equipo de reclutamiento de The 401 Group of Companies está comprometido a cumplir con la Ley de Accesibilidad para Ontario con Discapacidades (AODA) para proporcionar un lugar de trabajo inclusivo y sin barreras. Acataremos las necesidades de accesibilidad de personas con discapacidades para apoyar su participación en todos los aspectos del proceso de reclutamiento.