Como director/a de ventas de vehículos nuevos, usted será responsable de dirigir un equipo de representantes de ventas y directores comerciales con el objetivo final de alcanzar los objetivos de ventas establecidos.

Deberá garantizar una tasa de cierre óptima mediante la capacitación, motivación de los empleados y la realización de seguimientos rigurosos con su equipo de ventas. También tendrá que mantener la satisfacción de los clientes, tanto en el cumplimiento de las entregas como en el servicio postventa.

Responsabilidades:

– Supervisar las transacciones en “T.O.”; – Aprobar las transacciones; – Supervisar el equipo de directores adjuntos; – Evaluar los intercambios; – Orientar a los representantes de ventas; – Asegurar el correcto funcionamiento operativo de la concesionaria; – Producir informes diarios; – Asegurar el seguimiento de los clientes que se presentaron en la concesionaria; – Mantener un vínculo con el fabricante; – Mantener los procesos y aplicar nuevos según sea necesario; – Ser responsable del cumplimiento de las ventas de vehículos nuevos.

El/la director/a de ventas de vehículos nuevos también será ocasionalmente llamado/a a participar directamente en las reuniones con los clientes. Se establecerá un objetivo a tal efecto.

Debe estar capacitado/a para trabajar con un horario variable, incluyendo noches.

Experiencias y/o formaciones requeridas:

– Ser reconocido/a como excelente en el cierre de ventas; – Tener un mínimo de 2 años de experiencia como director/a de ventas en el sector automotriz; – Tener experiencia en gestión; – Estar orientado/a hacia el servicio al cliente; – Tener un alto grado de orientación hacia los resultados; – Ser entusiasta y motivado/a; – Tener buen sentido de la comunicación; – Ser responsable y autónomo/a; – Tener una presentación profesional; – Poseer habilidades comprobadas en ventas.

Salario: Hasta 130k