Mecánico de camiones

¡GFL Edmundston busca un mecánico!

Acerca del puesto

En este puesto, operará, reparará, reconstruirá y realizará el mantenimiento de camiones diésel de servicio pesado y equipos propiedad de la empresa o arrendados, incluidos los vehículos rodantes, de forma segura para garantizar que puedan funcionar de manera segura.

Responsabilidades

• Diagnosticar y reparar problemas de funcionamiento de camiones diésel de servicio pesado y equipos.
• Mantener y reparar equipos y vehículos pesados que funcionen con diésel, GNC, gasolina y electricidad.
• Completar informes y órdenes de trabajo, pedir piezas y realizar diariamente otras tareas administrativas según sea necesario.
• Planificar y programar reparaciones en el planificador M5 y adquirir todas las piezas necesarias para ejecutar el plan con éxito.
• Ayudar a revisar los informes de problemas mecánicos de los equipos y coordinar el calendario de reparaciones.
• Garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento de todas las normas de seguridad.
• Utilizar diversas herramientas y equipos eléctricos y manuales.
• Disponer de las herramientas necesarias para realizar tareas de mantenimiento en equipos pesados o hidráulicos, proporcionarlas y mantenerlas.
• Mantener limpia el área de trabajo.
• Cumplir en todos los aspectos con las leyes, los reglamentos, las ordenanzas y otras disposiciones federales, estatales o provinciales y locales aplicables, así como con todas las políticas y los procedimientos de la empresa y las instrucciones de los supervisores.
• Ayudar en la capacitación y orientación de los nuevos empleados.
• Mantener conocimientos actualizados y estar al día con la tecnología más reciente mediante el uso de manuales técnicos y la asistencia a seminarios de capacitación técnica y pruebas.
• Realizar otras tareas y asumir otras responsabilidades según lo requiera o solicite la gerencia.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); se prefiere un diploma técnico.
• Mínimo de un (1) año de experiencia como mecánico diésel.
• Se valorará la experiencia con software de diagnóstico.
• Debe tener conocimientos de informática, capacidad para recibir capacitación en sistemas de software y disposición para aprender.
• Debe cumplir los criterios pertinentes para las funciones sensibles a la seguridad de acuerdo con las normas de la empresa.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

• Capacidad para comunicarse eficazmente con otras personas.
• Capacidad demostrada para seguir instrucciones detalladas, trabajar de manera independiente y mantener registros precisos.
• Capacidad para comprender y utilizar eficazmente manuales de reparación y de piezas redactados en inglés.
• Capacidad para operar cualquier vehículo o equipo necesario para realizar el trabajo.
• Capacidad física para realizar todos los aspectos del trabajo.

Exigencias físicas y mentales:

• Capacidad para estar de pie, sentado y caminar; usar las manos y los dedos; estirarse, inclinarse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar, oír, trepar, mantener el equilibrio, saborear y oler.
• Se requiere atención mental y visual concentrada de manera continua.
• Requisitos visuales: visión de cerca, visión de lejos, visión cromática, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
• Se requiere esfuerzo físico frecuente, incluido manipular herramientas y equipos.
• Levantar, empujar o tirar con frecuencia de hasta 100 libras.

Condiciones de trabajo:

• Exposición frecuente a ruidos fuertes, humedad, condiciones climáticas de calor y frío, piezas mecánicas en movimiento, vibración, productos químicos tóxicos y cáusticos, humos y partículas en suspensión.
• Ocasionalmente, trabajar en lugares elevados y peligrosos.
• El entorno de trabajo suele ser ruidoso.

Agradecemos su interés. Solo se contactará a las personas seleccionadas para una entrevista.

Tenga en cuenta que GFL no ofrece patrocinio de visas para este puesto. Se requiere autorización de trabajo válida en el país donde se encuentra el puesto. Las personas seleccionadas deberán presentar documentación válida que confirme su elegibilidad para trabajar en el país donde se encuentra el puesto antes de su fecha de inicio.

Este proceso de contratación puede utilizar sistemas automatizados para ayudar a filtrar y evaluar a los candidatos. Las decisiones finales de selección las toma nuestro equipo de contratación.