Mecánico/a de camiones y autobuses 310T

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

Postula con tus condiciones

Ubicación

GFL Environmental Inc.
Alton, ON, Canadá

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

¿Eres una persona práctica que resuelve problemas y siente pasión por mantener las flotas en óptimas condiciones? Únete a nuestro equipo como mecánico/a 310T, donde ningún día es igual y tus conocimientos mantienen nuestras operaciones en marcha de forma segura y eficiente. Buscamos a un/a profesional motivado/a que se enorgullezca de su trabajo, prospere en un entorno dinámico y valore el trabajo en equipo tanto como la precisión técnica. Si estás listo/a para trabajar con herramientas, resolver problemas y generar un impacto, esta es la oportunidad para mantener en marcha tu carrera y nuestra flota.

En este puesto, diagnosticarás, repararás y mantendrás una flota diversa de camiones, remolques y equipo pesado, y garantizarás que cada vehículo que salga del taller esté listo para circular y cumpla con las normas. Desde el mantenimiento rutinario y las inspecciones de seguridad hasta la resolución de problemas mecánicos y eléctricos complejos, tus habilidades respaldarán directamente operaciones esenciales.

En GFL, nuestro objetivo es invertir en nuestro personal y ofrecer oportunidades para crecer ¡de por vida!

A nuestros empleados se les conoce cariñosamente como «Team Green», un nombre que nos une a todos bajo nuestro propósito común de ofrecer soluciones sostenibles para que nuestros clientes y comunidades sean GREEN FOR LIFE.

Con más de 20.000 empleados en toda Norteamérica, ofrecemos una variedad dinámica de oportunidades profesionales, ubicaciones y posibilidades de crecimiento.

Valoramos a todas las comunidades locales donde vivimos y trabajamos, y contribuimos activamente a ellas mediante nuestro proyecto insignia Full Circle Project.

Responsabilidades

  • Realizar diagnósticos y reparaciones en camiones pesados, remolques y diversos equipos de la flota.
  • Completar la documentación requerida relacionada con la reparación de vehículos, documentar el uso de piezas y contabilizar los tiempos de reparación.
  • Realizar inspecciones de seguridad de los vehículos; identificar, registrar y notificar el deterioro de equipos para su sustitución o reparación.
  • Inspeccionar, desmontar y reemplazar neumáticos.
  • Cargar combustible y lavar los vehículos de la Empresa.
  • Operar herramientas, equipos y maquinaria de acuerdo con los procedimientos de seguridad de la empresa, y seguir las técnicas establecidas para realizar el trabajo.
  • Asegurarse de que el equipo y las herramientas del taller estén en condiciones seguras de funcionamiento.
  • Mantener un área de trabajo limpia y segura, de conformidad con las normas de la Empresa y de OSHA.
  • Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que se asignen.
  • Ayudar a mantener el inventario y a elaborar informes en el programa M5.

Requisitos

  • Certificado vigente de técnico/a de camiones y autobuses 310T de Ontario O inscripción vigente como aprendiz de Nivel 3 en el oficio de camiones y autobuses (310T) con Skilled Trades Ontario.
  • De 3 a 5 años como mínimo de experiencia laboral.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Herramientas manuales básicas y disposición para adquirir herramientas adicionales según sea necesario.

Conocimientos, habilidades y aptitudes

  • Conocimiento de todas las herramientas necesarias para reparar y mantener vehículos.
  • Capacidad para seguir horarios, instrucciones, manuales técnicos, pautas de mantenimiento y otros procedimientos relacionados con el mantenimiento de la flota de la empresa.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes internos y externos.
  • Sólida ética laboral, con integridad y confiabilidad.
  • Capacidad para priorizar la carga de trabajo y cumplir plazos ajustados.
  • Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar eficazmente en equipo o de manera individual.
  • Excelentes habilidades de atención al detalle, resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Capacidad para leer, escribir y comprender informes y documentos relacionados.
  • Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas.
  • Flexibilidad para aceptar y adaptarse a los cambios, así como compromiso con la mejora continua.
  • Capacidad para ejercer fuerza muscular para levantar, empujar, tirar o transportar objetos (repetidamente).
  • Capacidad para coordinar dos o más extremidades (por ejemplo: dos brazos, dos piernas, o una pierna y un brazo) mientras se está sentado/a o de pie.
  • Capacidad para realizar movimientos simples y repetidos con los dedos, las manos y las muñecas.
  • Conocimiento de las técnicas adecuadas para levantar objetos.
  • Capacidad para seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.

Condiciones de trabajo

  • Se debe trabajar en interiores y/o exteriores bajo todo tipo de condiciones meteorológicas, incluido frío y calor extremos. Puede haber exposición a escenas y olores desagradables, y a sustancias peligrosas y/o tóxicas.

Exigencias físicas

  • Caminatas, permanecer de pie, subir, levantar cargas pesadas, transportar, agacharse, inclinarse, arrodillarse, estirarse, sujetar/aferrar y empujar/tirar de intensidad moderada.
  • Trabajo con equipo de protección personal, incluidos protección auditiva, botas con puntera de seguridad, guantes de trabajo, chaleco reflectante, protección auditiva y ocular, casco, etc.
  • Trabajo en exteriores e interiores, cerca de objetos, vehículos y maquinaria en movimiento con piezas móviles. Exposición a humedad, productos químicos tóxicos, gases de escape, gasolina y combustible diésel.
  • Capacidad física para levantar un mínimo de 50 libras, según sea necesario.

Beneficios

  • Ofrecemos un plan de beneficios competitivo, que incluye aportación equivalente al RRSP, cobertura de ortodoncia y cobertura de la vista.

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GFL Environmental Inc.

GFL Environmental Inc.

Diagnostica, repara y mantiene camiones, remolques y equipo pesado. Se requiere certificado 310T o inscripción como aprendiz de Nivel 3.

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