Mecánico/a principal de camiones y transporte con certificación Red Seal

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

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Ubicación

Coach Atlantic Transportation Group Inc.
Halifax, NS, Canadá

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

Coach Atlantic Transportation Group Inc. está contratando a un/a mecánico/a principal de camiones y transporte con certificación Red Seal en Halifax, NS.

Sobre el puesto

El éxito de los empleados se basa en el compromiso de la empresa y su énfasis en la capacitación y la orientación. La empresa apoya a los empleados para que desarrollen habilidades que les permitan tener carreras exitosas. Mantiene la flota de autocares más moderna de Canadá e invierte en equipos e instalaciones para el mantenimiento de la flota.

El/la mecánico/a principal es el/la técnico/a sénior en activo del Departamento de Mantenimiento y se encarga del liderazgo diario, la orientación técnica y la coordinación del trabajo, al tiempo que realiza activamente las funciones de mecánico/a de camiones y transporte con certificación Red Seal.

Responsabilidades

  • Realizar todas las funciones de un/a mecánico/a de camiones y transporte con certificación Red Seal.
  • Diagnosticar, reparar y mantener autocares, autobuses, vehículos de apoyo y equipos relacionados.
  • Realizar diagnósticos complejos y ayudar a otros técnicos con reparaciones difíciles.
  • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de acuerdo con las normas reglamentarias y de la empresa.
  • Utilizar sólidas habilidades de diagnóstico y conocimientos de electricidad.
  • Garantizar que las reparaciones se realicen de manera segura y eficiente, y con un alto nivel de calidad.
  • Ayudar con averías de emergencia y brindar apoyo fuera del horario laboral cuando sea necesario.
  • Orientar a empleados nuevos y aprendices compartiendo conocimientos técnicos y buenas prácticas.
  • Promover el trabajo en equipo, la colaboración y la comunicación respetuosa.
  • Fomentar prácticas de trabajo seguras y reforzar las políticas y los procedimientos de la empresa.
  • Ayudar a resolver problemas operativos cotidianos en el taller.
  • Supervisar el trabajo terminado para garantizar que las reparaciones cumplan las normas de la empresa y los requisitos reglamentarios.
  • Respaldar el cumplimiento de los requisitos, las normas provinciales de inspección y la legislación aplicable.
  • Garantizar la documentación adecuada de las reparaciones y las actividades de mantenimiento.
  • Mantener un entorno de trabajo seguro, ordenado y limpio.
  • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la calidad y la seguridad.
  • Ayudar con el control de inventario y comunicar las necesidades de repuestos.
  • Participar en reuniones, capacitaciones e iniciativas de mejora continua.
  • Recomendar mejoras para los procesos y procedimientos del taller.

Expectativas de liderazgo

  • Demostrar profesionalismo y responsabilidad.
  • Mantener una actitud positiva y enfocada en encontrar soluciones.
  • Tratar a los empleados con respeto.
  • Apoyar el desarrollo de los empleados mediante orientación y mentoría.
  • Comunicarse de manera clara y constructiva.
  • Promover una cultura de seguridad, trabajo en equipo y mejora continua.

Requisitos

  • Certificación Red Seal de mecánico/a de camiones y transporte.
  • Licencia de conducir válida (se considerará una ventaja tener licencia Clase 2 o 3 con endoso para frenos de aire).
  • Varios años de experiencia progresiva y con responsabilidades crecientes en mecánica de camiones, transporte o autobuses.
  • Capacidad demostrada para organizar el trabajo y coordinar varias prioridades.
  • Sólidas habilidades de diagnóstico y resolución de problemas.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación eficaces.
  • Se considerará una ventaja tener experiencia en la mentoría de aprendices o el liderazgo de equipos.

Condiciones de trabajo

  • Puesto mecánico activo y práctico en un entorno de taller de mantenimiento.
  • Permanecer de pie, agacharse, levantar objetos y utilizar herramientas y equipos mecánicos con frecuencia.
  • Exposición al ruido, la grasa, las condiciones climáticas y los vehículos en movimiento.
  • Puede ser necesario participar en un turno de guardia rotativo.
  • Puede ser necesario trabajar horas extra y con horarios flexibles para satisfacer las demandas operativas.

Beneficios

  • Bono de contratación: $5000
  • Subsidio para botas/herramientas: $1000
  • Paquete de beneficios de seguro médico colectivo
  • Gastos de reubicación (si corresponde)
  • Programa de aportaciones equivalentes de la empresa al RRSP del empleado (aportación equivalente del 4%)
  • Carrera gratificante en una empresa en crecimiento
  • Primas por guardias

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