Estamos en busca de un(a) coordinador(a) de ventas para apoyar a nuestro departamento administrativo en la gestión y seguimiento de los expedientes de ventas.

Responsabilidades clave:

• Revisar los expedientes de venta de vehículos nuevos (declaraciones de venta, reclamaciones de programas, conciliación de las sumas cobradas, etc.);
• Descontar los contratos de financiamiento y leasing;
• Asegurar el seguimiento de los pagos de los contratos;
• Calcular las comisiones de los representantes de ventas;
• Seguir diversas cédulas contables;
• Realizar otras tareas conexas.

Calificaciones requeridas:

• Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad;
• DEP/DEC/AEC o certificado en contabilidad;
• Experiencia en el sector automotriz (una ventaja);
• Buena capacidad de adaptación;
• Habilidades interpersonales y aptitud para el trabajo en equipo;
• Conocimiento de sistemas DMS y herramientas de oficina (Excel) (una ventaja);
• Capacidad para cumplir con plazos, especialmente a fin de mes;
• Excelente organización, atención al detalle y autonomía.

Lo que ofrecemos:

• Salario competitivo en la industria;
• Estacionamiento en el lugar;
• Beneficios sociales que incluyen seguro de salud, dental, etc.;
• Ambiente de trabajo dinámico enfocado en el trabajo en equipo.

Unirse a 440 Ford Lincoln Laval es elegir una carrera estimulante dentro de una empresa que pone a las personas al servicio de las personas. ¡Estamos ansiosos por conocerte y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro éxito continuo!