Subdirector de Ventas - Vehículos Nuevos

Léveillé Ford • Saint-Jérôme, Quebec

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Subdirector de Ventas - Vehículos Nuevos

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

hasta 110.000 $

Estado del empleo

Tiempo completo

Ubicación

Léveillé Ford
8 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme QC, Canadá J7Y 4B4

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

En Léveillé Ford, concesionario Ford en Saint-Jérôme, en plena expansión, buscamos un Subdirector de Ventas motivado por el rendimiento y la excelencia del servicio para unirse a nuestro equipo dinámico. El puesto implica presencia algunos sábados para las actividades de venta con el fin de apoyar el desarrollo de nuestra concesionaria y ofrecer una experiencia de cliente excepcional.

Descripción del puesto El Subdirector de Ventas reporta al Director de Ventas y colabora activamente en la consecución de los objetivos comerciales, al tiempo que garantiza la supervisión y el desarrollo diario del equipo de ventas. Será un pilar en la optimización de los recorridos del cliente y en la ejecución de las estrategias de ventas y financiamiento propuestas por Ford. Trabajará en sinergia con los departamentos Servicio y Piezas para maximizar la satisfacción del cliente y la fidelización.

Responsabilidades clave

  • Dirigir, entrenar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
  • Definir, seguir y ajustar los planes de ventas de acuerdo con el plan de negocios y las promociones de Ford; analizar el rendimiento y producir informes regulares.
  • Garantizar una experiencia de cliente excepcional en cada etapa del recorrido de compra y financiamiento.
  • Gestionar los horarios y los recursos, incluidas las disponibilidades y los sábados dedicados a la venta.
  • Colaborar estrechamente con los departamentos Servicio y Piezas para optimizar las ventas cruzadas y la satisfacción postventa.
  • Participar en el reclutamiento, la integración y el desarrollo de talentos; asegurar la formación continua y el intercambio de las mejores prácticas.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas de Ford, de los procedimientos internos y de los estándares de servicio.
  • Representar la imagen de Léveillé Ford ante los clientes y socios, y contribuir a la mejora continua de la oferta y de la experiencia del cliente.

Perfil buscado

  • Mínimo de 2 años de experiencia en la venta de automóviles o en un puesto de liderazgo equivalente.
  • Experiencia demostrada en gestión de equipos y en desarrollo de habilidades; capacidades de coaching, motivación y delegación.
  • Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y orientadas al cliente.
  • Fuerte capacidad analítica, orientación a los números y dominio de herramientas CRM y MS Office.
  • Conocimiento de los productos Ford y de los programas de financiamiento y promociones asociadas.
  • Francés fluido; inglés funcional considerado como un plus.
  • Disponibilidad para trabajar los sábados según las necesidades operativas.

Lo que ofrecemos

  • Entorno de trabajo centrado en el bienestar y las relaciones humanas, con una cultura que promueve la innovación y el rendimiento.
  • Un entorno dinámico donde la conciliación entre el trabajo y la vida personal está en el centro de nuestras preocupaciones, con oportunidades de desarrollo y reconocimiento.
  • Beneficios variados: remuneración competitiva; seguros (dentales, incapacidad, vida, medicamentos); días de descanso pagados; formación pagada; horarios flexibles; estacionamiento gratuito; descuentos para empleados; uniforme proporcionado; botas de trabajo; cafetería; programa de reconocimiento; reembolso de actividades de formación y perfeccionamiento; días de enfermedad; club social; sala de entrenamiento; seguro de viaje; posibilidad de horarios adaptados a la guarda compartida de los hijos.
  • Posibilidad de progresión rápida dentro de una concesionaria Ford en pleno crecimiento.

¡Tenemos ganas de conocerte!

Para realizar las siguientes tareas

Cierre de ventas «Cierre / T.O.»
Coaching / entrenamiento
Comercio de concesionarios
Documente con precisión las reclamaciones y quejas de los clientes
Evaluación de vehículos
Gerencia Administrativa
Implementación de estrategias
Nueva implementación de concesionario
Optimización de procesos internos
Recepción del cliente
Seguimiento de clientes
Seguimiento de solicitudes web
Servicio al cliente
Soporte de gerente de ventas de vehículos nuevos
Soporte de gerente de ventas de vehículos usados
Supervisión del departamento
Supervisión del departamento de ventas (nuevo)
Supervisión del departamento de ventas (usado)
Tareas clericales
Tomar fotografías de vehículos para la web.
Venta de vehículos nuevos
Ventas de flota

Condiciones de trabajo y beneficios sociales

Asignación de telefonía celular
Bono de desempeño
Compensación competitiva
Descuentos para empleados
Entrenamiento continuo
Equilibrio trabajo y vida
Estacionamiento gratis
Habitación de entrenamiento
Horario flexible
Los seguros de invalidez
Permiso de coche
Plan de seguro de vida
Plan de seguro dental
Seguro médico

Perfil deseado de las candidatas y candidatos para este puesto

Experiencia

2 years as Subdirector de Ventas - Vehículos Nuevos

Languages

Idiomas hablados

Francés
Inglés

Idiomas escritos

Francés
Inglés

Habilidades y competencias

Softwares

Microsoft Office - Excel
Microsoft Office - Word
SERTI - Admin
Merlin (Sales)
Activix - CRM
Habilidades computacionales

Calidades

Auto motivado
Espíritu de equipo
Liderazgo

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Léveillé Ford

Léveillé Ford

Perfil de la empresa

¿Por qué trabajar con nosotros?

Empleos automovilísticos en Léveillé Ford en St-Jérôme

¡Aquí está su oportunidad de unirse a un equipo ganador! ¿Está buscando ofertas de empleo en el campo automotriz en St-Jérôme? ¡Léveillé Ford está en busca de personas motivadas por la innovación, el cambio y sobre todo el rendimiento!

Nuestras ofertas de empleo en el sector automotriz están dirigidas a individuos que deseen crecer en el área, ya sea que tengan experiencia o no. ¿Quieres ser parte de nuestro equipo y comenzar una carrera en el sector automotriz en St-Jérôme? ¡Descubre tu máximo potencial y postúlate hoy mismo!

Nuestra empresa es conocida por su compromiso con el bienestar de sus empleados.

En el corazón de nuestra cultura:

La conciliación trabajo-familia * El compromiso social * La diversión * La innovación y la creatividad

¿Quieres trabajar para una empresa dinámica que ofrece nuevos beneficios a sus empleados cada año? Entonces envíanos tu currículum.

¡ESTAMOS ANHELANDO CONOCERTE!

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