Técnico automotriz certificado 310S — bono de contratación de $5,000

Acerca del puesto

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de servicio de alto rendimiento y con mayores ventas? ¡Whitby Subaru, una división de WEINS Auto Group, es el concesionario de autos usados Subaru n.º 1 de Ontario y uno de los 5 principales concesionarios de autos nuevos de Ontario! Con una larga trayectoria y el compromiso de prestar servicio al área de Whitby desde 1972, Whitby Subaru ha crecido gracias al apoyo de la comunidad local y se ha convertido en el concesionario n.º 1 de vehículos usados certificados (CPO) de Canadá y en uno de los 5 principales concesionarios de Subaru por volumen de operaciones de servicio de Canadá.

Whitby Subaru busca un técnico certificado. El técnico debe ser una persona muy motivada, que se entusiasme con los desafíos y esté impulsada a ofrecer resultados de primera clase. Este puesto es fundamental en Weins Auto Group y exige colaborar con los miembros del equipo, comprometerse a ofrecer un servicio incomparable a nuestros clientes mediante sus habilidades técnicas y demostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y el desarrollo continuos.

Únete a nosotros: estamos transformando la industria automotriz. Descubre por qué Weins Auto Group es un excelente lugar para trabajar, aprender y desarrollar tu carrera:

Beneficios

• Ofrecemos un plan de remuneración competitivo y un excelente plan de beneficios.
• Te acompañamos y valoramos tu lealtad invirtiendo en tu futuro con generosas opciones de RRSP grupal y un programa de aportaciones equivalentes.
• Sabemos que todo el mundo necesita un fin de semana largo de vez en cuando. Hacemos todo lo posible para que eso ocurra para nuestros empleados de ventas minoristas.
• Somos aprendices de por vida y queremos apoyar a los empleados que se esfuerzan por continuar su formación mediante nuestro Programa de reembolso educativo.
• Tenemos un generoso Programa de compra de vehículos, además de descuentos en repuestos y servicio.
• Invertimos en tu carrera con oportunidades de desarrollo y capacitación.
• Sabemos que los empleados necesitan apoyo de vez en cuando. Nuestro Programa de asistencia al empleado está disponible para todos los empleados.
• Queremos más empleados como tú y ofrecemos un Programa de recomendación de empleados para agradecerles por una excelente recomendación.
• Celebramos los hitos personales y profesionales, así como los eventos del equipo.
• Queremos promover un estilo de vida saludable y ofrecemos generosos descuentos en gimnasios y más.

Responsabilidades

• Realizar trabajos en órdenes de reparación con eficiencia y precisión, cumpliendo las normas del concesionario y del fabricante.
• Asegurarse de que todas las reparaciones en garantía se completen según lo requerido por el fabricante y de que exista documentación suficiente para respaldar la reclamación de garantía.
• Coordinar con los asesores de servicio o el departamento de repuestos para confirmar la disponibilidad de las piezas necesarias para completar las órdenes de trabajo.
• Realizar inspecciones de vehículos usados certificados (CPO) y completar todo el trabajo necesario y aprobado.
• Instalar accesorios, realizar inspecciones previas a la entrega (PDI), según se requiera, y diagnosticar y reparar cualquier falla en vehículos nuevos y usados.
• Realizar pruebas en carretera de los vehículos para garantizar la calidad de la reparación.
• Mantenerse al día con las habilidades técnicas y asistir a cursos o clases de capacitación, según se requiera.
• Cumplir con los reglamentos, incluidos los requisitos de seguridad (entre ellos, el uso adecuado del equipo de protección), la eliminación de residuos peligrosos, los Reglamentos Canadienses de Salud y Seguridad Ocupacional y todas las demás políticas, procesos y procedimientos requeridos.

Requisitos

• Técnico de servicio automotriz certificado (310S).
• Licencia de conducir válida de Ontario, clase G.
• Como parte de nuestro proceso de contratación y capacitación, WEINS Canada (O/A WEINS Auto Group) y todas nuestras divisiones utilizan herramientas basadas en inteligencia artificial (IA) para ayudar a evaluar a los candidatos para los puestos. Estas herramientas pueden utilizarse para:
  • Evaluar habilidades y competencias mediante entornos de capacitación simulados.
  • Analizar respuestas a módulos de capacitación o situaciones de prueba.
  • Generar información sobre el desempeño para respaldar las decisiones de contratación.
• Los sistemas de IA utilizados están diseñados para respaldar una evaluación justa y coherente. Nos comprometemos a garantizar que estas herramientas no provoquen discriminación ni sesgos por motivos de raza, género, discapacidad u otros motivos protegidos por el Código de Derechos Humanos de Ontario. Si tienes preguntas o inquietudes sobre el uso de la IA en nuestros procesos de contratación o capacitación, o si necesitas adaptaciones, dirige tu consulta a nuestro equipo de Adquisición de Talento en
• Los candidatos seleccionados estarán sujetos a verificaciones de antecedentes que pueden incluir, entre otras, verificaciones penales, crediticias, educativas o laborales.
• Se proporcionarán adaptaciones de conformidad con la AODA. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de contratación, indícalo con anticipación.
• Esta es una vacante existente.