Vous souhaitez faire progresser votre carrière? La ville de Fort Erie est une communauté dynamique et innovante, prête à croître et à prospérer.

Pourquoi choisir Fort Erie? Nous mettons nos employés en premier! Il y a une immense fierté naturelle parmi nos membres d'équipe — pour ce que nous faisons et pour les clients pour lesquels nous le faisons. Nous recrutons, formons et promouvons des leaders — des personnes avec une attitude positive, de l'énergie et le courage de prendre des risques réfléchis. Notre mission est de diriger et de servir Fort Erie en recherchant des opportunités, en établissant des partenariats et en gérant nos ressources pour favoriser la croissance.

Plus qu'un simple lieu de travail, Fort Erie est également une communauté abordable où il fait bon vivre et s'amuser. Avec une beauté naturelle distinctive, notre situation stratégique offre diverses installations pour l'éducation et les loisirs le long des rivages sablonneux du lac Érié et de la rivière Niagara. La ville possède un riche patrimoine et une histoire racontant un cadre unique entre vie rurale et urbaine… avec un trajet sans tracas!

Alors, cessez de réfléchir à Fort Erie — agissez! La ville de Fort Erie est un employeur garantissant l'égalité des chances. Des accommodations pour les demandeurs d'emploi en situation de handicap sont disponibles sur demande.

La ville de Fort Erie n'accepte les candidatures qu'en réponse à une offre d'emploi publiée et uniquement via notre site web avant la date limite indiquée. Nous n'acceptons pas les candidatures papier. Nous ne conservons aucune candidature non sollicitée dans le but de la garder pour une ouverture future. Bien que nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, nous contacterons uniquement ceux qui seront retenus pour la suite du processus, généralement dans les 7 jours suivant la date de clôture. En plus d'un entretien, le processus de sélection peut inclure une évaluation pratique, des tests de compétences, des vérifications de références et une vérification des antécédents, y compris les diplômes académiques, la cote de crédit et/ou le casier judiciaire. Les fonctions essentielles de certains emplois présentent des risques accrus de blessures physiques pouvant affecter la santé et la sécurité des travailleurs. Le cas échéant, les candidats peuvent être tenus de passer un examen médical préalablement à leur embauche.