Associé Développement Nouveaux Modèles en Conditionnement
Possibilité de salaire
89 000 $
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Notre client dans l'industrie automobile recherche un Associé Développement Nouveaux Modèles en Conditionnement pour rejoindre son équipe. En tant que membre de l'équipe d'ingénierie du conditionnement soutenant les activités Nouveaux Modèles et Production de Masse, le candidat idéal aura de fortes compétences en résolution de problèmes, d'excellentes capacités de coordination de projets, et la volonté de livrer des solutions de conditionnement du concept à la mise en œuvre.
Le poste
- Titre du poste : Associé Développement Nouveaux Modèles en Conditionnement
- Début du contrat : Dès que possible
- Fin du contrat : Mars 2028 (avec possibilité de prolongation)
- Lieu : Alliston, ON
- Fourchette salariale : 84 000 $ - 89 000 $ par année
Responsabilités
- Concevoir et développer des conditionnements réutilisables pour pièces (conteneurs sur mesure et modulaires) pour emballages domestiques et à l'export, du concept et prototype jusqu'au test et mise en production de masse.
- Créer et valider des conceptions de conditionnement dans CATIA V6 (3DX), incluant des superpositions du design actuel vs. nouveau pour confirmer les changements.
- Gérer des projets de conditionnement pour respecter les budgets et délais, assurant que les livrables passent sans heurts du développement à la mise en œuvre.
- Enquêter sur les problèmes de conditionnement pour Nouveaux Modèles et Production de Masse, identifier les causes racines, et piloter des actions correctives rapides.
- Coordonner avec les équipes internes et opérateurs de ligne, et communiquer avec les fournisseurs et fabricants pour assurer les approbations et la faisabilité du conditionnement.
Exigences
- Diplôme en ingénierie ou diplôme technique ou expérience équivalente liée au développement de design de conditionnement.
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet, incluant définition de périmètre, création et suivi de plannings, ainsi que reporting.
- Capacité à interpréter des plans et spécifications techniques.
- Expérience démontrée avec CATIA V6 (3DX).
- Compétences en Microsoft Office, incluant Excel (utilisation de fonctions pour gérer et formater les données).
Avantages
- Travailler sur des solutions de conditionnement qui soutiennent directement les activités Nouveaux Modèles et Production de Masse.
- Utiliser CATIA V6 pour transformer les concepts en conditionnements prêts pour la production.
- Collaborer avec des parties prenantes transversales pour résoudre les problèmes de conditionnement et améliorer les résultats.
- Acquérir une solide expérience en gestion de projet en respectant budget et délais.
- Développer la confiance grâce à des investigations pratiques, l'analyse de décision et l'amélioration continue.
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Manpower
Poste en conditionnement automobile à Alliston, ON, de la conception à la mise en œuvre pour modèles nouveaux et production de masse.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : associé développement nouveaux modèles en conditionnement dans le secteur :sector à Innisfil
Tout savoir sur ce poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement à Innisfil
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À propos de l’offre actuelle chez Manpower
Ce poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement fait partie du département :en_department :sector à Innisfil.
L’employeur Manpower recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement à Innisfil
Quel est le salaire typique d’un(e) associé développement nouveaux modèles en conditionnement à Innisfil ?
Le salaire pour un poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement à Innisfil dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur :sector.
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département :department
Comment augmenter mes chances d’obtenir un poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement à Innisfil ?
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Les responsabilités associées à un poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement à Innisfil ?
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Quels employeurs recrutent des associé développement nouveaux modèles en conditionnement à Innisfil ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont Manpower, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de associé développement nouveaux modèles en conditionnement.
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