Conseiller en vente automobile – Performance Ford

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

150 000 $

Localisation

Canada Motor Jobs
Windsor, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Performance Ford recherche des personnes intéressées par le poste de conseiller en vente.

Sous la direction du directeur des ventes, le conseiller en vente sera principalement responsable de vendre ou de louer des véhicules neufs et d’occasion selon les normes du concessionnaire en matière de bénéfice brut, de volume et de satisfaction de la clientèle.

  • Salaire : $150,000
  • Lieu de travail : sur place
  • Emplacement : Windsor, ON

À propos de Performance Ford

Performance Ford est un concessionnaire à volume élevé et à forte activité, profondément enraciné dans la fière histoire automobile de Windsor. Les installations récemment rénovées comprennent un espace ultramoderne, des aménagements améliorés et de l’équipement de premier ordre.

Le concessionnaire exerce ses activités dans un marché concurrentiel, combinant la camaraderie locale au soutien de Rafih Auto Group, ce qui procure un flux de travail régulier et dynamique ainsi que des occasions de maximiser le potentiel de revenus.

Pourquoi choisir Rafih ?

  • Potentiel de revenus à six chiffres
  • Culture d’équipe solidaire et inclusive
  • Rémunération et régimes de primes concurrentiels
  • Formation complète
  • Direction axée sur la croissance personnelle et professionnelle, le mentorat, la formation continue et le soutien
  • Possibilités d’avancement
  • Culture axée sur l’inclusion, la diversité, le bien-être des employés et l’engagement communautaire
  • Activités d’engagement et de reconnaissance des employés

Emplacement et conditions de travail

  • Lieu de travail : en personne à Windsor, ON N8W 5W2
  • Doit pouvoir se rendre au travail de façon fiable ou prévoir déménager avant le début de l’emploi

Salaire

  • $45,000.00 - $150,000.00 par année

Responsabilités

  • Assurer le suivi adéquat de tous les acheteurs potentiels à l’aide du CRM ainsi que de l’Upgrade System
  • Effectuer en moyenne 40 appels sortants par jour auprès de clients potentiels ainsi que des suivis auprès des clients afin d’assurer leur satisfaction
  • Participer aux ateliers de vente quotidiens, aux rencontres individuelles avec le directeur des ventes chaque semaine ainsi qu’à une réunion hebdomadaire regroupant l’équipe des ventes
  • Maintenir un contact constant avec les clients provenant de rendez-vous générés par des pistes Internet et téléphoniques, les clients bien placés pour acheter dans l’Upgrade System, les clients de sa base de données qui ne sont pas dans l’Upgrade System et la base de données inactive du service attribuée par la direction
  • Veiller à ce que l’indice de satisfaction de la clientèle (CSI) soit supérieur à la moyenne de la Zone, de la Région et du pays
  • Assurer le transfert de 100% des clients de la salle d’exposition au directeur des ventes avant qu’ils ne quittent la salle d’exposition
  • Faire un suivi intensif auprès des clients n’ayant pas acheté afin de les ramener dans la salle d’exposition et de leur vendre un véhicule
  • Alerter la direction des ventes si le concessionnaire risque d’être confronté à des clients frauduleux
  • Maintenir un taux de conclusion des rendez-vous de 50% pour les clients sans rendez-vous ainsi que ceux qui sont venus sur rendez-vous pour acheter un véhicule
  • Porter une tenue professionnelle appropriée conformément à la politique de code vestimentaire de l’entreprise
  • Atteindre les objectifs mensuels et annuels de ventes et de bénéfice brut
  • Participer à toutes les formations organisées par les fabricants ainsi qu’à celles organisées par le concessionnaire
  • Autres tâches assignées

Exigences

  • Capacité à apporter une énergie positive dans la salle d’exposition et à établir naturellement un lien avec les clients
  • Une expérience en vente automobile de luxe serait considérée comme un atout
  • Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à bien communiquer et à bien gérer
  • Capacité démontrée à cultiver des relations
  • Grand niveau d’intégrité et de fiabilité, avec un fort sens de l’urgence et des résultats
  • Maîtrise de Microsoft Office/Excel et des applications informatiques
  • Permis OMVIC requis
  • Permis de classe G souhaité
  • 1 an d’expérience en vente souhaité
  • Formation DCS / DEC souhaitée

Avantages

  • Activités d’entreprise
  • Soins dentaires
  • Soins de santé complémentaires
  • Assurance vie
  • Stationnement sur place
  • Congés payés
  • Rabais en magasin

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Canada Motor Jobs

Canada Motor Jobs

Vendre et louer des véhicules neufs et d’occasion chez Performance Ford à Windsor; salaire indiqué de $45,000.00 - $150,000.00 par année.

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