Conseiller ou conseillère aux ventes expérimenté(e)

Le poste

En tant que conseiller ou conseillère aux ventes, vous serez le moteur de la croissance du chiffre d’affaires de la succursale à laquelle vous serez rattaché(e). À ce poste, vous relèverez d’un directeur ou d’une directrice régionale des ventes, qui vous formera, vous encadrera et vous aidera à conclure de nouvelles affaires. Après votre période de formation de 13 semaines, vous serez prêt(e) à repérer et à obtenir de nouveaux clients, à établir des relations et à offrir des solutions personnalisées à tous les types d’entreprises des secteurs de l’alimentation et des boissons, de l’industrie et des soins de santé qui utilisent du linge, des uniformes et des services pour les installations comme les fournitures de premiers soins et de toilettes. Avec le soutien d’une équipe dévouée, vous développerez vos compétences, atteindrez vos objectifs financiers et aiderez votre succursale à atteindre ses objectifs de croissance.

Conditions de travail et outils

Déplacements quotidiens dans le territoire de vente désigné. Travail dans divers environnements : bureaux, lieux industriels et chez les clients. iPhone, ordinateur portable/iPad, Salesforce et tout autre équipement nécessaire pour effectuer le travail.

Activité physique habituelle

Les exigences physiques comprennent : rester debout, s’asseoir, marcher, se pencher, conduire, saisir, déplacer de l’équipement, pousser, tirer, lire, parler, entendre et soulever jusqu’à 30 lbs.

Conditions environnementales habituelles

Véhicules sur les routes publiques, bureaux généraux, emplacements des clients, zones d’une installation typique de blanchisserie industrielle, centre de service ou dépôt.

Exigences en matière de déplacements

Déplacements quotidiens en véhicule dans un territoire de vente désigné.

À propos de nous

Nous sommes Alsco Uniforms. Depuis 1889, nous nous consacrons à nos clients, en faisant figure de pionniers dans le secteur de la location d’uniformes et de linge, et en devenant un chef de file mondial qui sert plus de 350,000 clients dans 13 pays. Nous fournissons un service exceptionnel et créons des solutions qui renforcent les activités de nos clients. Chez Alsco, la diversité de notre personnel favorise le rendement, l’innovation et un service exceptionnel. Nous recherchons des personnes qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante tout en ayant une influence significative. Découvrez comment Alsco vous aide à bâtir une carrière réussie grâce à une rémunération concurrentielle, à des avantages et à des possibilités continues de croissance. Joignez-vous à notre équipe et bâtissez votre carrière chez Alsco Uniforms!

Nous vous remercions de votre intérêt à vous joindre à Alsco Uniforms. L’embauche est conditionnelle à la réussite de la vérification des antécédents et du dépistage de drogues pour les postes sensibles à la sécurité. Ce poste de conseiller ou conseillère aux ventes externes vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Classification : Exempt

Responsabilités

• Constituer un portefeuille de nouvelles affaires en repérant des prospects, en faisant des appels à froid, en qualifiant des pistes et en présentant des propositions adaptées.
• Atteindre et dépasser les quotas de vente hebdomadaires en gérant de manière proactive votre entonnoir de vente Salesforce.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer une intégration harmonieuse des nouveaux clients.
• Se préparer aux réunions hebdomadaires de croissance de la succursale et y participer afin de présenter les prochaines installations chez les clients.
• Établir de solides relations avec les nouveaux clients afin d’assurer une transition harmonieuse vers l’équipe de service.
• Utiliser un véhicule de l’entreprise de manière sécuritaire et respecter toutes les politiques et procédures.
• Effectuer d’autres tâches confiées par la direction.

Exigences

Ce qu’il faut pour réussir à ce poste

• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour échanger avec les clients et les collègues.
• Esprit motivé et axé sur les résultats, ainsi que des compétences en gestion du temps et du territoire.
• Volonté d’utiliser efficacement le système CRM de l’entreprise pour obtenir des résultats.
• Expérience réussie avérée en vente et volonté de faire preuve de constance et de discipline pour atteindre et dépasser les objectifs hebdomadaires.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, capacité à comprendre les directives et à les suivre, ainsi que de solides compétences en gestion du temps.
• Maîtrise de l’informatique et de Microsoft Office.
• Détenir et conserver un permis de conduire valide et maintenir un dossier de conduite sans accident imputable, excès de vitesse, infraction à la sécurité ni autre infraction.
• Reconnaître les couleurs, les tailles et les types de produits.
• Compter, additionner et soustraire avec précision.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Diplôme universitaire souhaité ou deux années d’expérience en vente externe.

Avantages

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire de base concurrentiel - salaire de base de $75,000 pour la première année, avec commissions sans plafond.
• Véhicule de l’entreprise avec carte d’essence et assurance incluses.
• Potentiel de revenus illimité, sans plafond de commission pour les clients des secteurs industriel, des soins de santé et des services aux installations.
• Multiplicateur pouvant atteindre 15:1, le plus élevé du secteur.
• Plus de $10,000 de primes potentielles trimestrielles et annuelles.
• Aucune limite à la taille des comptes.
• Recevoir des commissions sur les comptes d’entreprise actuellement sous contrat.
• Possibilité de vente incitative auprès de tous les clients actuels de votre territoire assigné.
• Les territoires de vente les plus vastes et les mieux protégés du secteur, offrant un vaste bassin de clients potentiels dans chaque territoire.
• Conférence exclusive des prix Winners Circle dans un complexe tout compris luxueux — obtenez votre place en atteignant 125% de vos quotas de vente.
• Aucune concurrence avec les autres conseillers et conseillères aux ventes; votre réussite dépend entièrement de votre propre rendement.
• Adhésion au régime de retraite enregistré avec cotisation de contrepartie de l’entreprise pouvant atteindre 6% du revenu total.
• Remboursement des frais de scolarité.
• Programme d’aide aux employés.
• Avantages sociaux complets, notamment soins médicaux, dentaires et de la vue, HSA avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et assurance invalidité de longue durée entièrement financée.

Statistiques de rémunération de l’entreprise

• Les meilleurs conseillers et conseillères aux ventes gagnent plus de $200,000.
• Les 10% les mieux rémunérés des conseillers et conseillères aux ventes gagnent plus de $150,000.
• Les 25% les mieux rémunérés des conseillers et conseillères aux ventes gagnent plus de $125,000.
• Les conseillers et conseillères aux ventes qui atteignent les quotas hebdomadaires standard gagneront $100,000.

Nos employés à temps plein peuvent bénéficier de

• Régime de retraite enregistré avec cotisation de contrepartie de l’entreprise
• Soins médicaux, dentaires et de la vue
• Assurance vie et assurance invalidité
• Vacances, congés de maladie et jours fériés
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Avancement professionnel
• Possibilités de perfectionnement
• Environnement d’équipe inclusif et diversifié

Les avantages peuvent varier pour les postes couverts par une convention collective. Pour une description générale des avantages offerts pour ce poste, veuillez consulter.