Conseiller(ère) technique
LGS Performance Inc. • Terrebonne, Quebec
Conseiller(ère) technique
Salaire selon l'expérience
jusqu'à 90 000 $
Statut de l'emploi
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Nous recrutons un Conseiller(ère) technique expérimenté(e) pour rejoindre LGS Performance, division du Groupe Savard Inc. spécialisée dans l’entretien et la mécanique automobile, située à Terrebonne, Québec. En tant que conseiller technique, vous serez le référent pour diagnostiquer et proposer des solutions techniques adaptées à notre clientèle de véhicules exotiques, luxueux et standards, en collaboration avec notre équipe de techniciens et de vente.
Description du poste
- Diagnostiquer les besoins techniques des clients et les assister dans le choix des solutions d’entretien, de réparation et d’optimisation de performance.
- Fournir des conseils techniques clairs et précis et interpréter les rapports de diagnostic en vue d’établir des recommandations pertinentes.
- Travailler en étroite collaboration avec les techniciens pour assurer la faisabilité, la qualité et la conformité des réparations et entretiens.
- Préparer et présenter des estimations et des devis techniques détaillés et transparents.
- Répondre au téléphone et faire les suivis et retours d'appel.
- Suivre les dossiers clients jusqu’à leur résolution, en garantissant un service après-vente de haut niveau.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures, standards et outils de l’atelier.
- Former et soutenir l’équipe technique sur les aspects mécaniques, électriques et électroniques avancés.
- Veiller au respect des normes de sécurité, des garanties et des meilleures pratiques du secteur.
Exigences et profil recherché
- Minimum 5 années d’expérience en conseil technique ou supervision technique dans l’automobile; une expérience avec des véhicules exotiques, luxueux ou haute performance est un atout majeur.
- Solide connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques; maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de gestion/diagnostic automobile.
- Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’estimation technique; excellentes aptitudes relationnelles et orientation service client.
- Diplôme en mécanique automobile ou formation équivalente; certifications pertinentes considérées comme un atout.
- Maîtrise du français; connaissance de l’anglais technique est un avantage.
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Avantages et conditions
- Rémunération compétitive
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance vie
- Assurance médicament
- Assurance pour les soins de la vue
- Congés payés
- Uniforme fourni
- Rabais employés
- Stationnement gratuit
- Cafétéria
- Entreprise fermée le week-end
Pourquoi rejoindre LGS Performance Chez LGS Performance, nous croyons que notre succès repose sur les talents et l’engagement de notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, professionnel et stimulant, où chaque membre peut développer son expertise, contribuer à des projets riches et partager une passion commune pour l’automobile. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une expérience client exceptionnelle, du choix du véhicule jusqu’à l’entretien et la performance.
Pour effectuer les tâches suivantes
Conditions de travail et avantages sociaux
Profil souhaité des candidates et candidats pour ce poste
Expérience
Pourquoi travailler avec nous
Chez Le Groupe Savard - LGS Performance, nous croyons que notre succès repose avant tout sur les personnes qui composent notre équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique, professionnel et stimulant, où chaque employé peut mettre à profit ses compétences, développer son expertise et évoluer au sein de l’entreprise. Que ce soit dans la vente, l’administration, la mécanique ou les différents secteurs de l’automobile, nous valorisons l’initiative, le travail d’équipe et le dépassement de soi. Joindre Le Groupe Savard - LGS Performance, c’est faire partie d’une équipe passionnée par l’automobile, qui a à cœur d’offrir une expérience exceptionnelle à ses clients et à ses employés !
Contre-offre
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Emploi : conseiller(ère) technique dans le secteur automobile à Terrebonne
Tout savoir sur ce poste de conseiller(ère) technique à Terrebonne
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Cette offre de conseiller(ère) technique à Terrebonne présente les responsabilités propres à LGS Performance Inc.. Avec notre outil de contre-offre, vous pouvez indiquer votre salaire souhaité, vos disponibilités et toute condition importante pour vous.
Créez votre profil pour recevoir d’autres opportunités de conseiller(ère) technique
En créant votre profil candidat, vous serez automatiquement informé lorsqu’une nouvelle offre de conseiller(ère) technique correspondant à vos critères est publiée à Terrebonne ou dans la province de Quebec.
Vous recevez uniquement les offres qui correspondent à votre expérience en automobile, à votre salaire cible, à votre distance maximale de déplacement ou à vos préférences d’horaire.
Votre profil est mis en avant auprès des employeurs du secteur automobile, augmentant vos chances d’obtenir rapidement un poste similaire à celui proposé par LGS Performance Inc..
À propos de l’offre actuelle chez LGS Performance Inc.
Ce poste de conseiller(ère) technique fait partie du département service automobile à Terrebonne.
L’employeur LGS Performance Inc. recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur automobile et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de conseiller(ère) technique à Terrebonne
Quel est le salaire typique d’un(e) conseiller(ère) technique à Terrebonne ?
Le salaire pour un poste de conseiller(ère) technique à Terrebonne dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur automobile.
Sur Canada Motor Jobs, vous pouvez comparer les offres d’emploi automobile et auto jobs disponibles dans la région pour voir les tendances salariales.
Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de conseiller(ère) technique?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur automobile
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département service
Comment augmenter mes chances d’obtenir un poste de conseiller(ère) technique à Terrebonne ?
Remplissez un profil complet incluant votre expérience, vos certifications et vos attentes salariales.
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Les responsabilités associées à un poste de conseiller(ère) technique varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de conseiller(ère) technique peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département service.
Comment postuler à ce poste de conseiller(ère) technique à Terrebonne ?
Cliquez sur le bouton Postuler et soumettez votre candidature directement à LGS Performance Inc..
Vous pouvez également envoyer une contre-offre en précisant vos conditions d’emploi.
Quels employeurs recrutent des conseiller(ère) technique à Terrebonne ?
Plusieurs entreprises du secteur automobile, dont LGS Performance Inc., recrutent régulièrement des candidats pour le poste de conseiller(ère) technique.
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