Contrôleur adjoint

Camions Excellence Peterbilt - Montréal • Montréal, Quebec

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Contrôleur adjoint

Opportunité d'emploi

Salaire selon l'expérience

À partir de 100 000 $

Statut de l'emploi

Temps plein

Localisation

Camions Excellence Peterbilt - Montréal
Montréal, QC, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Contrôleur adjoint

Nous recrutons pour  notre succursale de Sainte-Julie ou de Montréal un Contrôleur adjoint. 

Vous êtes passionné par la finance, vous avez un œil aiguisé pour les détails et vous excellez dans un environnement dynamique? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Rejoignez-nous pour transformer les défis en succès et faire une véritable différence au sein de notre organisation.

 À ce poste, vos responsabilités incluront :

  • Assurer la direction des activités touchant la comptabilité, la gestion financière et le contrôle interne de l’entreprise ;
  • Mettre en place les mécanismes de gestion comptable et de contrôle et assure la bonne gestion et la validité des informations financières conformes aux principes comptables ; 
  • Initier et gérer, en collaboration avec les autres directeurs, le processus budgétaire en s’assurant de bien comprendre les priorités de l’organisation et veillant à l’affectation des ressources financières appropriées ;
  • Responsable d’une gestion optimale et serrée de la trésorerie, l’encaisse, les dépenses, les liquidités de l’entreprise et les produits dérivés ;
  • Préparation des déclarations de TPS et TVQ ;
  • Effectuer certaines analyses pour les différents départements ; 
  • Participer activement au processus de fin de mois et fin d’année ;
  • Participer à l’embauche des employés sous sa supervision, en collaboration avec les ressources humaines ;
  • Coordonner de façon optimale l'horaire de son équipe (vacances, congés, etc.) ;
  • Collaborer avec la direction sur différents projets spéciaux.

Notre offre :

  • Assurance complète, incluant l’invalidité court et long terme;
  • Télémédecine; on prend soin de notre monde (Accès à un médecin 24/24)
  • REER avec participation employeur;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Congés payés;
  • Remboursement frais de formation;
  • Supers collègues!

  ## Privilèges :

  • Horaires flexibles;
  • Programme de reconnaissance;
  • Politique pour année sabbatique;
  • Prime de référencement;
  • Salle d'entrainement gratuite à notre succursale de Montréal;
  • Opportunités de progression de carrières.

Horaire de travail : Flexible, de jour. 40hrs par semaine

Salaire: À partir de 100 000,00$/année selon expérience.

 ## Qualifications requises et compétences souhaitées :

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance, ou dans un domaine connexe ;
  • Titre professionnel en comptabilité (CPA); 
  • 5 ans d’expérience préalable dans un poste similaire ;
  • Expérience dans la PME ou un concessionnaire, un atout ;
  • 5 ans d’expérience en supervision de personnel ;
  • Anglais fonctionnel (français/anglais, oral et écrit) ;
  • Excellente Maîtrise des logiciels MS-Office ;
  • Expert avec Excel (Requête SQL) Un atout ;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements ;
  • Souci du détail et capacité à respecter les délais ;
  • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
  • Aptitude à communiquer de manière claire et efficace ;
  • Capacité à travailler sous pression, disponible et fiable.

 ## Notre mission Offrir une expérience unique et créer des solutions sur mesure pour nos clients

##Nos valeurs, les «6R» Respect / Relation / Responsabilisation / Reconnaissance / Rigueur / Résultat

Prêt à relever ce défi passionnant et à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à notre succès financier.

Conditions de travail et avantages sociaux

•
Assurance dentaire
•
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
•
Assurance invalidité
•
Assurance médicament
•
Assurance pour les soins de la vue
•
Assurance voyage
•
Assurance-vie
•
Atelier Climatisé
•
Bottes de travail
•
Cafétéria
•
Conciliation travail et vie personnelle
•
Congés de maladie
•
Entreprise fermée le week-end
•
Formation continue
•
Formation payée
•
Horaire sur 4 jours
•
Horaires flexibles
•
Jour de congé payé
•
Prime de soir / Nuit
•
Prime pour références d'employés
•
Programme d'aide aux employés
•
Programme de reconnaissance
•
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
•
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
•
Rémunération compétitive
•
Salle d'entrainement
•
Stationnement gratuit
•
Uniforme fourni

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Profil de l'entreprise

Contre-offre

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