Coordinateur des achats et de l'approvisionnement

Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford • Saint-Paul-d'Abbotsford, Quebec

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Coordinateur des achats et de l'approvisionnement

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

jusqu'à 70 000 $

Statut de l'emploi

Temps plein

Localisation

Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford
Saint-Paul-d'Abbotsford, QC, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Avec vous dans l’équipe, tout est pris en charge avec rigueur! Au cœur des opérations d’approvisionnement et d’achats, vous assurez le suivi des commandes, la coordination avec les fournisseurs et la conformité des informations. Vous veillez à ce que les bons produits soient disponibles au bon moment et que les écarts soient traités rapidement et efficacement. Grâce à votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre proactivité, vous contribuez concrètement à la fluidité et à la performance de nos opérations au quotidien.

Depuis 1950, notre entreprise carbure au savoir-faire et au bon travail! Avec des gestionnaires proches de leur environnement, des collègues qui s’entraident et des méthodes de travail bien établies, vous avez tous les outils pour faire votre saison avec nous. Rejoignez une équipe où le plaisir au travail et l’entraide sont bien réels!

Vous êtes plus qu’un(e) coordinateur(trice) aux achats et approvisionnement
Vous êtes un pilier administratif et opérationnel de la chaîne d’approvisionnement.

  • Vous assurez le tri, le traitement et le suivi des factures fournisseurs, en veillant à leur conformité et à leur bonne attribution ;
  • Vous effectuez la validation des factures avec les réceptions et intervenez en cas d’écart afin d’en assurer la correction ;
  • Vous assurez les suivis nécessaires auprès des fournisseurs pour régler les anomalies et maintenir l’exactitude des données ;
  • Vous participez à la gestion des réceptions et au suivi des dossiers en attente ;
  • Vous contribuez à la gestion des bons de commande, de leur création à leur suivi, en vous assurant de leur cohérence avec les besoins ;
  • Vous maintenez à jour les outils de suivi afin d’assurer une bonne visibilité sur les commandes et les engagements en cours ;
  • Vous effectuez un suivi rigoureux des crédits fournisseurs à recevoir ;
  • Vous participez à l’analyse et à la production de rapports (inventaire, ventes, écarts) pour soutenir les opérations ;
  • Vous agissez comme point de référence pour les demandes internes liées à l’approvisionnement (disponibilité, délais, statut des commandes) ;
  • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus et apportez un soutien au département des achats.

On ne vous offre pas juste un emploi

  • Un salaire annuel jusqu'à 70 000$, selon l’expérience
  • Une véritable conciliation travail-famille
  • Des assurances collectives
  • Un régime de retraite participatif
  • Augmentation annuelle pour tous les employés
  • Échelle salariale basée sur le marché, vos compétences et votre expérience.
  • Congés supplémentaires payés pendant les Fêtes.
  • Prime de référencement.
  • Cadeaux de reconnaissance pour vos années de service.
  • Rabais avantageux pour l’entretien de 2 véhicules.
  • Un programme de soutien professionnel 24h/24.
  • Formations continues pour vous perfectionner.

Nous avons besoin que

  • Vous possédiez 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement, achats ou logistique ;
  • Vous soyez à l’aise dans un environnement avec un volume élevé de transactions et de suivis ;
  • Vous maîtrisiez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion (ERP) et Excel (intermédiaire) ;
  • Vous montriez de la rigueur, de l’organisation et un excellent souci du détail ;
  • Vous soyez reconnu(e) pour vos habiletés de communication et votre suivi efficace avec les fournisseurs et les équipes internes ;
  • Vous fassiez preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’un bon esprit d’analyse.

Nous ne sommes plus qu’une équipe
Nous sommes une famille aux parcours variés. Nous apprenons ensemble, nous osons, nous faisons des erreurs, et nous repartons pour mieux avancer. Ce qui compte? Des relations de travail respectueuses et inclusives. À un pas à la fois, nous bâtissons un environnement sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.

Rejoignez notre équipe.

Pour effectuer les tâches suivantes

Service à la clientèle
Suivi de la clientèle

Conditions de travail et avantages sociaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité
Assurance médicament
Assurance voyage
Assurance-vie
Cafétéria
Congés de maladie
Entreprise fermée le week-end
Formation continue
Jour de congé payé
Prime pour références d'employés
Programme d'aide aux employés
Programme de reconnaissance
Rabais employés
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit

Profil souhaité des candidates et candidats pour ce poste

Détails

Chez Robert Bernard, tu es plus que ton poste!

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Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford

Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford

Profil de l'entreprise

Pourquoi travailler avec nous

L’équipe

Chez Robert Bernard, on croit que l’expérience est à la base de tout. On est une famille au parcours diversifié. On apprend ensemble, on essaie des affaires, on se trompe, on recule pour mieux foncer. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui ne stagnent pas. Un kilomètre à la fois, on crée un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.

L’esprit de famille, c’est dans ton ADN? Deviens une pièce maîtresse de notre équipe!

Contre-offre

Le salaire ou les conditions ne vous conviennent pas mais vous êtes tout de même intéressé par cette offre d’emploi?

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