Coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – Automobile
Possibilité de salaire
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Statut de l'emploi
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Lieu de travail
Description de l'offre
Joignez-vous à AutoCanada comme coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents, avec pour mandat de recruter des techniciens automobiles. Dans ce poste à temps plein, vous renforcerez les efforts de recrutement grâce à des offres d'emploi efficaces et à la gestion des outils de suivi.
En tant que membre important de l'équipe d'acquisition de talents, vous gérerez les demandes de recrutement tout en soutenant les recherches prioritaires partout au Canada. Vos responsabilités comprennent le maintien de relations avec les établissements d'enseignement afin d'attirer des talents et la garantie d'une expérience de recrutement efficace pour les candidats comme pour les gestionnaires d'embauche.
Responsabilités
- Créer et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes
- Tenir à jour les outils de suivi du recrutement et les systèmes de suivi des candidatures
- Gérer le programme de recommandation Network of Possibilities
- Coordonner les salons de l'emploi et les activités de recrutement sur les campus
- Développer des relations avec les écoles pour trouver des talents
Exigences
- Au moins 1 an d'expérience en acquisition de talents ou en ressources humaines
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou expérience pertinente
- Maîtrise de Microsoft 365 et des outils ATS
- Excellentes aptitudes en communication et en organisation
- Expérience préalable dans des environnements de recrutement au rythme soutenu
Mettez votre expertise en recrutement à contribution pour améliorer les pratiques d'embauche et l'expérience des candidats chez AutoCanada.
Autocanad
Joignez-vous à AutoCanada comme coordonnateur en acquisition de talents à temps plein, spécialisé dans le recrutement de techniciens automobiles.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile dans le secteur :sector à Edmonton
Tout savoir sur ce poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile à Edmonton
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En créant votre profil candidat, vous serez automatiquement informé lorsqu’une nouvelle offre de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile correspondant à vos critères est publiée à Edmonton ou dans la province de Alberta.
Vous recevez uniquement les offres qui correspondent à votre expérience en :sector, à votre salaire cible, à votre distance maximale de déplacement ou à vos préférences d’horaire.
Votre profil est mis en avant auprès des employeurs du secteur :sector, augmentant vos chances d’obtenir rapidement un poste similaire à celui proposé par Autocanad.
À propos de l’offre actuelle chez Autocanad
Ce poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile fait partie du département :en_department :sector à Edmonton.
L’employeur Autocanad recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile à Edmonton
Quel est le salaire typique d’un(e) coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile à Edmonton ?
Le salaire pour un poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile à Edmonton dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur :sector.
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département :department
Comment augmenter mes chances d’obtenir un poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile à Edmonton ?
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Les responsabilités associées à un poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile à Edmonton ?
Cliquez sur le bouton Postuler et soumettez votre candidature directement à Autocanad.
Vous pouvez également envoyer une contre-offre en précisant vos conditions d’emploi.
Quels employeurs recrutent des coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile à Edmonton ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont Autocanad, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de coordonnateur ou coordonnatrice en acquisition de talents – automobile.
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