Honda de Boucherville
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Directeur adjoint aux ventes

Salaire

À partir de 110 000 $

Statut de l'emploi
Permanent
Localisation
Honda de Boucherville
Boucherville, QC
Lieu de travail
Sur place
Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) des ventes !

Tu as de l'énergie à revendre, tu es passionné(e), tu es une MACHINE de ventes, tu es une personne qui trouve TOUJOURS une solution, tu n'as peur de rien, tu es fonceur(se), tu aimes diriger et développer les gens et tu cherches un endroit où tu pourras t'exprimer et être reconnu(e) à ta juste valeur !

Eh bien, tu sais quoi !? Nous te proposons de te joindre à notre famille et de venir t'amuser et performer avec nous comme jamais !

Tes principales tâches :

• Accueillir la clientèle en concession (transferts vers les conseillers aux ventes) ; • Coordonner et superviser chacune des étapes du processus de vente interne ; • Faire les évaluations des véhicules d'échange ; • Conclure des transactions (« T.O. ») ; • Autoriser des transactions ; • Effectuer des suivis des visites en concession avec les conseillers aux ventes ; • Faire du coaching et le développement de l'équipe des ventes ;

Voilà ce qui t'attend chez nous :

• Salaire de 110K + / an ! • Véhicule démonstrateur ou allocation ! • Formation sur place par les meilleurs dans l’industrie (coachs en performance en concession) ! • Nous sommes une entreprise familiale, jeune et dynamique en pleine expansion ! • Nous sommes une équipe de feu ! • Nous offrons un horaire flexible, conciliant famille et travail (aucun 12h) ! • Nous sommes fermés les week-ends ! • Nous fermons à 20:00 la semaine ! • Nous offrons une assurance collective ! • Nous offrons un fonds de pension ! • Nous sommes un groupe avec 64 ans d'expertise et 14 concessions (possibilité d'avancement !!!) • TOUJOURS entre 175 et 200 véhicules d'occasion disponibles en inventaire ! • Possibilité de travailler avec des véhicules neufs et des véhicules d'occasion !

Pour accomplir les tâches suivantes
  • Échange entre concessionnaires
  • Fermeture des ventes «Closing / T.O.»
  • Ventes flotte commerciale
Conditions de travail
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance médicament
  • Bonis de performance
  • Cafétéria
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Horaire d'été
  • Horaires flexibles
  • Plan de retraite pour les employés
  • Rabais employés
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Transport en commun à proximité
  • Allocation automobile
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Profil recherché

Expérience

aucune expérience requise en tant que Directeur adjoint aux ventes

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