Directeur des ventes de voitures neuves - Oakville Volkswagen

Oakville Volkswagen, une division de WEINS Auto Group, recherche actuellement un directeur des ventes performant et motivé pour diriger notre équipe commerciale dans notre département des ventes de véhicules neufs. Si vous recherchez une carrière stimulante, passionnante et enrichissante, tout en soutenant le personnel du concessionnaire et les clients et en jouant un rôle essentiel dans le développement de notre entreprise, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous !

Le poste

Nous valorisons nos employés et croyons en notre personnel, à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et à la progression de carrière en interne. Nous sommes un lieu de travail centré sur l'employé avec une attention portée à la personne dans son ensemble. Rejoignez-nous ; nous transformons l'industrie automobile.

Nous offrons un plan de rémunération compétitif et un excellent régime d'avantages sociaux.

Nous valorisons votre fidélité en investissant dans votre avenir avec des options généreuses de REER de groupe et un programme d'abondement.

Nous savons que tout le monde a besoin d'un long week-end de temps à autre. Nous faisons de notre mieux pour que cela se produise pour nos associés de détail.

Nous sommes des apprenants à vie et voulons soutenir nos associés qui cherchent à poursuivre leur formation grâce à notre programme de remboursement des frais de scolarité.

Nous disposons d'un programme généreux d'achat de véhicule ainsi que de réductions sur les pièces et services.

Nous investissons dans votre carrière avec des opportunités de développement et de formation.

Nous savons que les employés ont parfois besoin de soutien. Notre programme d'aide aux employés est accessible à tous les associés.

Nous voulons plus d'associés comme vous et offrons un programme de recommandation d'employés pour remercier nos associés pour une bonne recommandation.

Nous célébrons les étapes personnelles et professionnelles ainsi que les événements d'équipe.

Nous voulons promouvoir un mode de vie sain et offrons des réductions généreuses pour la remise en forme et plus.

Responsabilités

• Assurer que tous les clients et clients potentiels du concessionnaire soient traités de manière positive conformément aux procédures et directives établies tout en maximisant la satisfaction client.
• Planifier les objectifs de vente et de croissance, les niveaux de profit, le personnel, la publicité, les dépenses et les niveaux d'inventaire qui soutiennent la croissance et le développement des affaires.
• Maximiser le volume des ventes et la performance de profit des ventes de véhicules neufs.
• Former les vendeurs et autres managers à exécuter une stratégie de vente basée sur les prix du marché tout en favorisant le travail d'équipe.
• Préparer les rapports de gestion en temps opportun.
• S'assurer que tous les membres de l'organisation respectent les politiques et procédures et sont conformes aux règlements de santé et sécurité.
• Communiquer tous les objectifs et documents pertinents aux autres départements au gestionnaire approprié via le processus établi.

Exigences

• Expérience en tant que directeur des ventes dans une concession automobile requise.
• Les candidats polyvalents sont idéaux, mais nous formerons volontiers le candidat adéquat.
• Permis de conduire valide de classe G en Ontario.
• Licence OMVIC valide.
• Compétences exceptionnelles en communication et en affaires.

Salaire

• 80 000 $ - 120 000 $ par an

Weins Auto Group est un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Dans le cadre de notre processus de recrutement et de formation, WEINS Canada (O/A WEINS Auto Group) et toutes ses divisions utilisent des outils alimentés par l'intelligence artificielle (IA) pour aider à évaluer les candidats aux rôles. Ces outils peuvent être utilisés pour :

• Évaluer les compétences et aptitudes à travers des environnements de formation simulés.
• Analyser les réponses aux modules de formation ou aux scénarios de test.
• Générer des renseignements sur la performance pour soutenir les décisions d'embauche.

Les systèmes d'IA utilisés sont conçus pour soutenir une évaluation juste et cohérente. Nous nous engageons à garantir que ces outils ne produisent pas de discrimination ou de biais fondés sur la race, le sexe, le handicap ou d'autres motifs protégés en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l'utilisation de l'IA dans notre processus d'embauche ou de formation, ou si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez adresser votre demande à notre équipe d'acquisition de talents.

Des accommodements seront fournis conformément à la LSAO. Si vous avez besoin d'accommodements lors du processus de recrutement, veuillez l'indiquer à l'avance.

Ce poste est actuellement vacant.