Inspecteur(trice) du service de l’inspection et du contentieux
CPA Montreal • Montréal, Quebec
Inspecteur(trice) du service de l’inspection et du contentieux
Possibilité de salaire
jusqu'à 46,80 $ / h
Statut de l'emploi
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Sous la responsabilité de la directrice du Service de l’inspection et du contentieux la personne titulaire du poste a pour rôle principal de surveiller l’exercice de la profession et de protéger le public. Ses responsabilités générales consistent à sélectionner et analyser les dossiers professionnels des employeurs, à évaluer la conformité des pratiques aux normes en vigueur, et à accompagner les praticiens vers l'amélioration continue.
Responsabilités principales:
- Inspecter les conditions de travail qui prévalent dans les établissements assujettis;
- Identifier les anomalies, les infractions, les fraudes ou les dérogations;
- Notifier les infractions et suggérer les correctifs nécessaires;
- Renseigner les employeurs et les salariés;
- Agir comme facilitateur entre les assujettis et les partenaires de l’industrie Automobile;
- Contribuer à l'élaboration des stratégies d’inspection en collaboration avec les membres de l'équipe;
- Assurer un haut degré de rigueur et de professionnalisme dans l’exercice de ses fonctions;
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat;
Exigences du poste:
- Au moins 5 années d’expérience pertinente à titre d’enquêteur ou d’inspecteur, ou dans le domaine des relations de travail ou dans l’industrie des services automobiles;
- Un DEP dans un domaine lié à l’industrie automobile, en administration, en relations industrielles ou en droit sera considéré comme un atout;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
- Bonne capacité de rédaction en français et en anglais;
Compétences:
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Autonomie;
- Démontrer un sens de la planification et de l'organisation;
- Faire preuve de jugement et de rigueur;
- Communiquer efficacement;
- Collaborer et travailler en équipe;
- Orientation service à la clientèle;
- Utiliser et maitriser les technologies de l’information (Internet, bases de données, applications en ligne, etc);
- Sens de l’éthique.
- Approche ouverte, courtoise et collaborative;
Conditions de travail: Salaire : selon l’échelle en vigueur (Taux horaire de départ 36,83$ (1 er janvier 2026)
Horaire de travail : 35 heures semaine du lundi au vendredi.
Avantages sociaux offerts :
- Assurances collectives
- Régime de retraite simplifié
- Jours fériés
- 12 jours maladies/personnelles par année
- Formation continue spécialisée
- Congés de Noel
- Toutes autres conditions selon la convention collective en vigueur
- Modalités de travail
- Poste admissible au télétravail conformément à la politique de télétravail du CPA Montréal.
Date entrée en fonction:
A déterminer
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Équité en emploi
Le CPA Montréal applique des pratiques d’équité en emploi et encourage toute personne qualifiée à poser sa candidature.
Pour effectuer les tâches suivantes
Conditions de travail et avantages sociaux
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Emploi : inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux dans le secteur automobile à Montréal
Tout savoir sur ce poste de inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux à Montréal
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À propos de l’offre actuelle chez CPA Montreal
Ce poste de inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux fait partie du département service automobile à Montréal.
L’employeur CPA Montreal recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur automobile et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux à Montréal
**Quel est le salaire typique d’un(e) inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux à Montréal ?**
Le salaire pour un poste de inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux à Montréal dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur automobile.
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**Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux?** Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur automobile
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département service
**Comment augmenter mes chances d’obtenir un poste de inspecteur(trice) du service de
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**Les responsabilités associées à un poste de inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux varient-elles selon l’employeur ?** Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de inspecteur(trice) du service de l’inspection et du contentieux peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département service.
**Comment postuler à ce poste de inspecteur(trice) du service de
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**Quels employeurs recrutent des inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux à Montréal ?**
Plusieurs entreprises du secteur automobile, dont CPA Montreal, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de inspecteur(trice) du service de
l’inspection et du contentieux.
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