Directeur général, nouvelle activité
Possibilité de salaire
250 000 $
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Jerry.Ai est une startup technologique de série C soutenue par Y Combinator, avec plus de 5M de clients et 240M $ de financement. Fondée en 2017, elle a lancé son produit en 2019 et est devenue rentable en 2024.
Votre voiture, votre maison et votre moto ne sont pas de simples achats; elles incarnent la vie que vous avez travaillé dur à construire. Pourtant, l’expérience de leur possession est restée dans les années 90. Chaque étape — acheter, assurer, entretenir, réparer, vendre — est fragmentée, compliquée et coûteuse. Imaginez avoir dans votre poche un ami de confiance qui s’occupe de tout : il trouve la voiture ou la maison qui vous convient au bon prix, obtient le meilleur tarif d’assurance sans que vous ayez à lever le petit doigt, vous rappelle avant que le rendez-vous d’entretien ne se transforme en réparation coûteuse et vous aide à vendre au meilleur prix le moment venu. Cet ami, c’est Jerry.
Nous construisons le premier conseiller alimenté par l’IA conçu pour gérer tous vos actifs physiques. Nous avons commencé avec votre voiture en 2019 et nous nous développons maintenant dans de nouveaux secteurs (p. ex. maison, moto, VR, bateau).
Notre prochain chapitre vise à accélérer la croissance, de 5M à 50M de clients d’ici 2030. Cette année seulement, nous avons lancé 5 nouveaux produits : assurance habitation, impôt foncier, assurance moto, offres de garages de réparation automobile et assistance routière, entre autres produits en incubation dans les catégories de la voiture et de l’habitation. Chacune de ces nouvelles activités comporte sa propre complexité opérationnelle, ses difficultés spécifiques pour les clients et sa propre voie de croissance.
Nous recherchons un directeur général pour diriger l’une de ces nouvelles activités. Relevant directement de notre cofondateur et PDG, vous serez responsable du P&L, définirez la stratégie et serez imputable de tout, du développement de produits à la croissance de la clientèle, aux partenariats et aux opérations. Selon la gamme de produits, vous pourriez également diriger une petite équipe (1-2 personnes au départ). Si vous souhaitez bâtir et développer une nouvelle activité au sein d’une startup à un stade avancé disposant d’une base d’utilisateurs existante, d’une adéquation produit-marché, de capitaux, d’une traction et d’une équipe hautement qualifiée, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles!
Responsabilités
- Diriger l’une des nouvelles activités de Jerry.
- Être responsable du P&L et définir la stratégie.
- Être imputable du développement de produits, de la croissance de la clientèle, des partenariats et des opérations.
- Selon la gamme de produits, diriger une petite équipe (1-2 personnes au départ).
Exigences
- Sens des responsabilités : vous agissez comme si votre nom était sur la porte. Si quelque chose est brisé, vous vous sentez responsable de le réparer, même si cela dépasse votre champ d’action.
- Soif d’apprendre : vous cherchez constamment à approfondir vos connaissances, à perfectionner vos compétences et à maîtriser ce que vous avez décidé d’entreprendre.
- Ténacité : vous êtes très résilient. Aucun défi n’est trop difficile, aucun problème n’est insoluble.
- Sens de l’urgence : vous avez un fort penchant pour l’action et vous êtes impatient lorsque les progrès stagnent.
- 6+ ans d’expérience en capital-risque, en capital-investissement ou dans des fonctions opérationnelles au sein de startups en forte croissance.
- Baccalauréat dans n’importe quelle discipline.
- Capacité à travailler en personne dans notre bureau de Palo Alto aux côtés de notre PDG et de notre équipe de direction.
- Jerry.Ai peut uniquement embaucher des employés salariés à temps plein qui résident actuellement en AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA ou en Ontario, Canada, et des employés rémunérés à l’heure à temps plein qui résident actuellement en AZ, FL, GA, NV, NY, NC, TN, TX, UT ou VA. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de candidatures de personnes résidant ailleurs pour le moment.
Avantages
- Ce poste offre un salaire de base et des options d’achat d’actions. Le salaire de base pour ce poste dans la région de la baie de San Francisco est de $200,000— $250,000 USD, mais nous pouvons faire preuve de flexibilité en fonction de votre expérience antérieure et du niveau approprié du poste.
- Nous offrons également des avantages sociaux complets, notamment une couverture santé, dentaire et visuelle, des congés payés, un congé parental payé, un régime 401(K) avec une contribution de l’employeur de 4 % et des avantages liés au mieux-être, entre autres.
- Jerry.Ai s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre de son processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez nous contacter à
- La rémunération de départ de la personne retenue se situera dans la fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi et sera déterminée en fonction de facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’expérience, les qualifications, le lieu de travail et les conditions du marché. Les fourchettes dépendent du marché et peuvent être modifiées à l’avenir.
- En plus du salaire de base, la rémunération peut comprendre des possibilités d’octroi de titres de participation. Nous offrons aux employés réguliers un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment une couverture santé, dentaire et visuelle, des congés payés, un congé parental payé, un régime 401(K) avec contribution de l’employeur et des avantages liés au mieux-être, entre autres. Des possibilités de participation au capital peuvent également faire partie de la rémunération globale. Les postes à temps partiel, contractuels ou indépendants peuvent ne pas donner droit à certains avantages.
Le poste
Jerry construit le premier conseiller alimenté par l’IA conçu pour gérer tous vos actifs physiques. Votre voiture, votre maison et votre moto ne sont pas de simples achats; elles incarnent la vie que vous avez travaillé dur à construire. Pourtant, l’expérience de leur possession est restée dans les années 90. Chaque étape — acheter, assurer, entretenir, réparer, vendre — est fragmentée, compliquée et coûteuse. Imaginez avoir dans votre poche un ami de confiance qui s’occupe de tout : il trouve la voiture ou la maison qui vous convient au bon prix, obtient le meilleur tarif d’assurance sans que vous ayez à lever le petit doigt, vous rappelle avant que le rendez-vous d’entretien ne se transforme en réparation coûteuse et vous aide à vendre au meilleur prix le moment venu. Cet ami, c’est Jerry.
Nous avons commencé avec l’assurance automobile en 2019, sommes devenus l’un des 3 principaux courtiers aux États-Unis, puis avons ajouté des données de conduite, des diagnostics et une plateforme de réparation. Nous avons atteint plus de 5M de clients, recueilli plus de 240M $ et sommes devenus rentables en 2024. Nous nous développons maintenant dans l’habitation, la moto, les VR et au-delà.
Dirigée par des entrepreneurs en série et soutenue par Y Combinator, notre équipe comprend des responsables talentueux et généreux venant d’entreprises comme Nvidia, Meta, Amazon, BCG, McKinsey, Bain et GEICO. Notre culture est la raison no 1 pour laquelle les gens rejoignent Jerry et y restent : nous sommes une petite équipe très efficace de personnes compétitives mais bienveillantes, qui pensent et agissent en propriétaires, se soucient profondément de la qualité et de l’impact de leur travail et poursuivent sans relâche l’apprentissage et la maîtrise de leur métier. Nous sommes fiers de figurer régulièrement parmi les meilleures entreprises de Y Combinator, parmi les meilleurs employeurs de startups de Forbes et Statista, et d’avoir reçu d’autres distinctions en innovation fintech et insurtech, en culture d’entreprise et en leadership. Nous soutenons le travail à distance pour la plupart des postes, mais si vous préférez le travail en personne ou hybride, nous avons également des bureaux à Palo Alto, New York, Chicago et Toronto.
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Abercrombie & Fitch
Dirigez une nouvelle activité de Jerry.Ai et prenez en charge son P&L, sa stratégie, ses produits, sa croissance, ses partenariats et ses opérations.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : directeur général, nouvelle activité dans le secteur :sector à Toronto
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À propos de l’offre actuelle chez Abercrombie & Fitch
Ce poste de directeur général, nouvelle activité fait partie du département :en_department :sector à Toronto.
L’employeur Abercrombie & Fitch recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de directeur général, nouvelle activité à Toronto
Quel est le salaire typique d’un(e) directeur général, nouvelle activité à Toronto ?
Le salaire pour un poste de directeur général, nouvelle activité à Toronto dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur :sector.
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de directeur général, nouvelle activité?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département :department
Comment augmenter mes chances d’obtenir un poste de directeur général, nouvelle activité à Toronto ?
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Les responsabilités associées à un poste de directeur général, nouvelle activité varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de directeur général, nouvelle activité peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de directeur général, nouvelle activité à Toronto ?
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Quels employeurs recrutent des directeur général, nouvelle activité à Toronto ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont Abercrombie & Fitch, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de directeur général, nouvelle activité.
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