Gestionnaire de l’assurance qualité automobile

Joignez-vous à notre équipe à titre de gestionnaire de l’assurance qualité chez Johnson Electric!

Le poste

Lieu : Mississauga, ON (sur place)

Fourchette salariale : $115,400-$125,000 par année

Type de poste vacant : Poste existant

À titre de prochain gestionnaire de l’assurance qualité, vous dirigerez les activités d’assurance qualité à l’échelle de l’usine afin de veiller à ce que les produits et les processus de fabrication répondent aux attentes des clients, aux normes de l’industrie et aux exigences de qualité internes. Votre expertise des systèmes de qualité automobile, des relations avec la clientèle, de la résolution structurée de problèmes, de la qualité numérique et du leadership d’équipe sera essentielle pour améliorer la qualité des produits, réduire les pertes opérationnelles et instaurer une culture de responsabilisation et d’amélioration continue.

Avantages

Pourquoi vous aimerez travailler ici

• Autonomisation des employés : Une culture qui encourage les employés à prendre des initiatives et à prendre des décisions ayant un impact.
• Projets variés : Travaillez sur une variété de projets dans différents secteurs et acquérez une vaste expérience.
• Possibilités de mentorat : Accédez à des programmes de mentorat qui vous aident à vous épanouir sur les plans personnel et professionnel.
• Mobilité mondiale : Possibilités de missions et de transferts à l’international pour élargir vos horizons professionnels.
• Pratiques éthiques : Un engagement envers des pratiques commerciales éthiques et l’intégrité dans toutes les activités.

Ce que nous offrons

Johnson Electric offre à des personnes talentueuses comme vous la possibilité de progresser sur les plans professionnel et personnel, entourées de collègues parmi les plus dévoués, novateurs et entreprenants que vous puissiez trouver. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, ainsi qu’une culture guidée par nos valeurs et conçue pour permettre à notre principal atout, nos gens, de s’épanouir.

Notre raison d’être et notre culture

Notre raison d’être est d’améliorer la qualité de vie de toutes les personnes que nous touchons grâce à nos systèmes de mouvement novateurs. Nous sommes une équipe véritablement mondiale, unie par nos valeurs communes. Notre culture repose sur la diversité, les connaissances, les compétences, la créativité et les talents que chaque employé apporte à l’entreprise. Nos employés sont l’atout le plus précieux de notre entreprise. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, diversifié et équitable où les employés de tous horizons se sentent valorisés et respectés, quels que soient leur âge, leur genre, leur race, leur origine ethnique ou leur appartenance religieuse. Nous nous engageons à inspirer nos employés à progresser, à agir avec le sens des responsabilités et à trouver de l’épanouissement et du sens dans leur travail.

À propos du Groupe Johnson Electric

Le Groupe Johnson Electric est un chef de file mondial dans les moteurs électriques, les actionneurs, les sous-systèmes de mouvement et les composants électromécaniques connexes. Il dessert un large éventail de secteurs, notamment l’automobile, le comptage intelligent, les appareils médicaux, l’équipement commercial, la domotique, la ventilation, les appareils électroménagers, les outils électriques, l’équipement de pelouse et de jardin, l’automatisation d’entrepôt, le refroidissement liquide et les articulations robotiques. Le Groupe a son siège social à Hong Kong et emploie plus de 30 000 personnes dans plus de 20 pays. Johnson Electric Holdings Limited est cotée à la Bourse de Hong Kong (code boursier : 179). Pour en savoir plus, visitez johnsonelectric.Com.

Responsabilités

Ce que vous ferez

• Établir des objectifs ministériels, des indicateurs de qualité et des plans d’amélioration alignés sur les objectifs de l’entreprise
• Diriger les communications sur la qualité avec les clients, les plaintes, les enquêtes, les activités de confinement et les mesures correctives
• Mener des initiatives d’amélioration continue visant à réduire les défauts, les rebuts, les retouches, les réclamations au titre de la garantie et les préoccupations des clients
• Améliorer la capacité et la stabilité des processus, la qualité des produits et l’efficacité globale de l’équipement
• Diriger les activités de résolution structurée de problèmes et d’analyse des causes fondamentales
• Maintenir et améliorer continuellement le système de gestion de la qualité conformément à la norme IATF 16949 et aux exigences propres aux clients
• Veiller à ce que les procédures et normes de qualité, les instructions de travail et la documentation contrôlée restent à jour et efficaces
• Diriger les audits internes et externes, notamment les audits IATF 16949, les audits de processus stratifiés, les audits de processus, les audits de produits et les audits clients
• Assurer la clôture dans les délais des mesures correctives issues des audits et la vérification de leur efficacité
• Diriger les examens interfonctionnels des PFMEA, l’élaboration des plans de contrôle, l’APQP, le PPAP, la MSA, la SPC et les études de capacité
• Mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion des risques et de maîtrise des processus
• Diriger l’adoption de systèmes de qualité numérique intégrant les données de fabrication, de laboratoire, d’inspection et des clients
• Permettre la surveillance en temps réel, l’analyse prédictive, les commandes automatisées des processus et la prise de décision fondée sur les données
• Surveiller la performance qualité des clients, des fournisseurs et des activités internes, et mettre en œuvre des mesures correctives
• Soutenir l’amélioration de la qualité des fournisseurs, les mesures correctives des fournisseurs et les enquêtes sur les matières reçues
• Préparer et présenter à la direction des rapports sur la performance qualité et des examens des indicateurs clés de performance
• Soutenir les lancements de nouveaux produits, les changements techniques et les exigences des programmes clients
• Diriger, encadrer, accompagner et développer les ingénieurs qualité, les techniciens qualité et les inspecteurs
• Établir des plans de développement des employés et soutenir la planification de la relève au sein de l’organisation qualité
• Fournir un soutien pratique sur le plancher de production pour le dépannage, le confinement et la mise en œuvre de mesures correctives
• Effectuer d’autres tâches connexes qui lui sont confiées

Exigences

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en science des matériaux, en métallurgie, en génie chimique ou dans une discipline technique connexe
• Minimum de 8 ans d’expérience progressive en qualité dans un environnement de fabrication, de préférence dans l’automobile
• 3–5 ans d’expérience en leadership ou en supervision et en gestion de personnel qualité
• Solide connaissance pratique de la norme IATF 16949 et des exigences propres aux clients
• Expérience démontrée de l’APQP, du PPAP, des PFMEA, des plans de contrôle, de la MSA, de la SPC et des études de capacité des processus
• Maîtrise des outils d’analyse de la qualité et de résolution structurée de problèmes, notamment Minitab
• Expérience de la gestion des plaintes des clients, des activités de confinement, des enquêtes sur les causes fondamentales et des mesures correctives
• Compréhension de la fabrication numérique, de l’Industrie 4.0 et de la gestion de la qualité fondée sur les données
• Expérience des données de fabrication, des systèmes SPC, des plateformes MES, des outils de surveillance des processus et des tableaux de bord de veille stratégique
• Connaissance de la commande automatisée des processus, de la surveillance de la production en temps réel et des systèmes de qualité prédictive
• Excellentes compétences en leadership, en communication, en présentation et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler de façon autonome tout en dirigeant efficacement des équipes interfonctionnelles

Atouts

• Expérience en fabrication automobile et en leadership qualité en contact avec les clients
• Expérience de l’élaboration ou de la transformation de systèmes de gestion de la qualité à l’échelle d’une usine
• Expérience de la mise en œuvre de plateformes de qualité numérique et de chaînes de données automatisées
• Familiarité avec l’analytique assistée par l’IA et les applications d’apprentissage automatique dans le secteur manufacturier
• Expérience de l’intégration des données de laboratoire, d’inspection, MES, SPC et de qualité client
• Expérience des technologies de fabrication avancées et des systèmes de qualité prédictive
• Réussite démontrée dans la réduction des rebuts, des défauts, des réclamations au titre de la garantie et des plaintes des clients
• Expérience du développement d’équipes qualité hautement performantes et de plans de relève

Renseignements supplémentaires

Veuillez noter que Johnson Electric peut utiliser des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement.