Gestionnaire de l’ingénierie (fabrication automobile)

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

155 000 $

Localisation

HCR Permanent Search
Winnipeg, MB, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

HCR Permanent Search travaille avec un fournisseur de l’industrie automobile spécialisé en fabrication, situé à Mississauga, en Ontario.

L’entreprise cherche un ou une gestionnaire de l’ingénierie pour diriger les activités d’ingénierie de fabrication et les équipes de lancement dans un environnement automobile à grand volume. Dans ce rôle, vous piloterez la conception des procédés, superviserez l’intégration de nouvelles technologies et dirigerez l’amélioration continue afin de soutenir les objectifs opérationnels clés.

Le poste

  • Milieu de travail : Sur place
  • Type de poste : Permanent
  • Quart : Jour
  • Rémunération : $140,000 - $155,000

HCR Personnel Solutions Inc. accueille les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Responsabilités

  • Direction de l’ingénierie et des lancements : Diriger les équipes d’ingénierie pour la conception des procédés, l’approvisionnement en équipement, l’installation et la mise en service, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des exigences législatives.
  • Gestion des procédés et des technologies : Diriger la gestion des changements de procédés internes et externes, la documentation des procédés de fabrication et l’intégration de nouvelles technologies.
  • Développement de l’équipe : Constituer, encadrer et habiliter une équipe d’ingénierie efficace; établir les attentes en matière de rendement et favoriser la responsabilisation.
  • Rendement opérationnel : Soutenir les opérations de l’usine grâce à une expertise technique afin de respecter les exigences APQP, les indicateurs clés de performance de la division et les calendriers de livraison aux clients sans temps d’arrêt.
  • Gestion financière et des fournisseurs : Gérer les budgets du service, participer aux évaluations des capacités des intégrateurs et soutenir les négociations de prix.
  • Amélioration continue : Promouvoir les initiatives de réduction des coûts, les améliorations lean et les normes de qualité.

Exigences

  • Expérience : 8–10+ années d’expérience progressive en leadership dans un environnement d’emboutissage lourd automobile.
  • Formation : Diplôme universitaire ou diplôme en ingénierie (ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente).
  • Connaissances techniques et normes : Expérience confirmée de l’APQP, des processus de lancement et des normes de qualité et environnementales (16949, ISO14001, santé et sécurité au travail).
  • Compétences : Solides compétences interpersonnelles, en communication et en organisation; esprit analytique et expérience confirmée en accompagnement d’équipe et en résolution de conflits.

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Dirigez l’ingénierie de fabrication et les équipes de lancement d’un fournisseur automobile; la rémunération indiquée est de $140,000 - $155,000.

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