Gestionnaire de production automobile — Lean et qualité

Le poste

Le ou la gestionnaire de production planifie, dirige et coordonne les activités de travail et les ressources nécessaires à la fabrication de produits, tout en atteignant les objectifs d’amélioration continue conformément aux buts et spécifications en matière de coûts, de qualité, de quantité et de sécurité.

Artistree Canada — Mississauga, Ontario.

Cette offre concerne un poste vacant existant que l’employeur cherche activement à pourvoir. Au Canada, les candidats doivent satisfaire aux exigences légales fédérales, provinciales et locales du poste.

Responsabilités

Gestion de la production

• Examine le plan quotidien, les prévisions et les ordres de production concernant les besoins en stocks et en personnel, les procédures de travail et la répartition des tâches afin d’atteindre les objectifs de calendrier et de budget.
• Dirige et/ou coordonne les activités de production en favorisant la sécurité, la qualité et l’efficacité afin d’atteindre les objectifs de l’établissement.
• Prépare et tient à jour les rapports de production.
• Élabore des budgets et approuve les dépenses liées aux fournitures, aux matériaux ou aux ressources humaines, en veillant à utiliser efficacement les matériaux, la main-d’œuvre et/ou l’équipement pour répondre aux objectifs de production.
• Met en place des programmes de contrôle des stocks et des coûts.
• Coordonne et recommande des procédures d’entretien ou de modification des installations ou de l’équipement, y compris le remplacement des machines.

Leadership

• Forme, développe et évalue les superviseurs de production.
• Soutient les autres leaders dans leurs objectifs stratégiques; fait progresser SQET.
• Résout les problèmes de relations avec les employés.
• Dirige et favorise un engagement positif des membres de l’équipe.
• Met en œuvre et surveille des plans soutenant le développement des membres de l’équipe dans QMP.
• Gère le rendement et le développement des membres de l’équipe.
• Fournit un soutien administratif au personnel de supervision.
• Fait progresser l’amélioration continue et les équipes, et agit comme agent de changement pour les nouveaux projets, processus, normes et procédures.

Qualité

• Élabore ou met en œuvre des systèmes de suivi de la production ou de contrôle de la qualité et analyse les rapports de production, de contrôle de la qualité, d’entretien et d’autres opérations afin de détecter les problèmes de production.
• Examine les opérations et consulte le personnel technique et administratif pour résoudre les problèmes de production.
• S’assure que tout l’équipement fonctionne à des niveaux optimaux. Coordonne et recommande des procédures d’entretien ou de modification des installations ou de l’équipement, y compris le remplacement des machines.
• Crée des présentations professionnelles comprenant un calendrier détaillé d’introduction des produits et des calendriers de livraison des matières premières; fournit des rapports d’avancement hebdomadaires.

Sécurité et organisation

• Fait preuve de leadership pour maintenir une usine propre et favoriser des activités sécuritaires et efficaces.
• Respecte et fait progresser de façon proactive toutes les exigences de sécurité; communique les préoccupations en matière de sécurité et/ou y répond en temps opportun.
• Porte en tout temps l’équipement de sécurité approprié.

Exigences

Formation minimale

• Baccalauréat ou expérience équivalente en remplacement du diplôme.

Expérience minimale requise pour le poste

• Minimum 3 years dans des postes de leadership à responsabilités croissantes, de préférence dans un environnement manufacturier.

Autres exigences

• Capacité à lire, écrire et parler couramment l’anglais; à transmettre et recevoir de l’information.
• Connaissance des produits, des processus de production, du contrôle de la qualité, de la planification stratégique, des coûts et de l’efficacité, permettant d’optimiser l’efficacité du processus de fabrication.
• Souci du détail et précision.
• Sens aigu de l’urgence.
• Solides aptitudes en communication verbale et en relations interpersonnelles, notamment pour encadrer, collaborer et fournir une rétroaction constructive.
• Capacité à analyser les problèmes de façon critique et à élaborer des solutions efficaces.
• Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en établissement des priorités.

Formation souhaitée

• Baccalauréat en génie industriel ou dans un domaine connexe souhaité.

Certifications spéciales ou compétences techniques souhaitées

• 2 years' Lean Manufacturing; Six Sigma.

Exigences physiques

• Marche et station debout occasionnelles; position assise fréquente.
• Se pencher fréquemment à partir de la taille et pivoter.
• Soulever et transporter occasionnellement jusqu’à 30lbs/13.6kgs au-dessus des épaules et atteindre des objets en hauteur.
• Pousser/tirer occasionnellement avec tout le corps et atteindre des objets horizontalement.
• Percevoir par le toucher des doigts.
• Saisir, transporter et pousser constamment avec les deux mains.
• Bouger constamment les bras, les mains et les doigts pour saisir, manipuler ou assembler des objets.
• Consulter la matrice des exigences physiques pour connaître toutes les exigences.

Environnement de travail

• Niveaux de bruit élevés et machines en mouvement.
• L’environnement de travail n’est pas climatisé et est exposé à la poussière ainsi qu’à des températures élevées/basses.
• Capacité à travailler en toute sécurité dans un environnement manufacturier au rythme rapide.