Gestionnaire des ventes automobiles

Le poste

Nous ne cherchons pas quelqu’un qui veut simplement un emploi. Nous cherchons un leader qui veut avoir un impact, bâtir une équipe très performante, faire croître une entreprise et construire une carrière à long terme chez Comox Valley Toyota.

En tant que concessionnaire automobile de premier plan de l’île de Vancouver et fier membre de Trotman Auto Group, nous offrons un environnement où l’ambition est reconnue, le leadership est valorisé et le potentiel de rémunération dépend du rendement. Notre réussite continue repose sur des leaders qui relèvent les défis, pensent de façon stratégique, développent leurs équipes et n’hésitent pas à mettre la main à la pâte lorsque la concession est occupée.

Si vous cherchez une occasion où vous pourrez prendre les choses en charge, montrer l’exemple et avoir la possibilité de gagner $100,000-$200,000+, cette occasion pourrait être celle que vous attendiez.

Qui s’épanouit dans ce poste?

Vous n’êtes pas seulement un gestionnaire. Vous êtes un bâtisseur.

Vous voyez des possibilités là où d’autres voient des obstacles. Vous savez mettre en place une structure, améliorer les processus, développer les personnes et transformer une bonne équipe en une grande équipe.

Vous êtes stimulé par la croissance, motivé par les résultats et assez adaptable pour réussir dans un secteur qui ne cesse d’évoluer.

• Aimer gagner et aider votre équipe à gagner
• Diriger avec confiance, sens des responsabilités et intégrité
• Apporter l’énergie, l’enthousiasme et la détermination nécessaires pour dépasser les attentes
• Prendre les choses en charge et trouver des solutions plutôt que des excuses
• Savoir recruter, encadrer, motiver et développer des talents en vente
• Surtout, être une personne autonome qui refuse de se contenter de la médiocrité.

Joignez-vous à Comox Valley Toyota et faites progresser votre carrière et votre potentiel de rémunération.

Trotman Auto Group indique que seules les candidatures retenues seront contactées. En soumettant une candidature, vous consentez à ce que Trotman Auto Group et ses sociétés affiliées recueillent, utilisent et divulguent des renseignements personnels, notamment en communiquant avec d’anciens employeurs et des références, à des fins de recrutement conformément à la Personal Information Protection Act (PIPA) de la Colombie-Britannique.

Responsabilités

• Diriger et développer votre équipe - Recruter, encadrer, motiver et développer les professionnels de la vente afin qu’ils réalisent leur plein potentiel.
• Stimuler le rendement des ventes - Donner le rythme, instaurer la responsabilisation, suivre le rendement et trouver des occasions d’augmenter les ventes et la rentabilité.
• Offrir des expériences exceptionnelles aux clients - Montrer l’exemple et veiller à ce que chaque interaction avec la clientèle reflète les normes élevées de Comox Valley Toyota.
• Gérer les activités de façon stratégique - Utiliser les données, les tendances du marché, les stocks, l’activité CRM et les indicateurs de rendement des ventes pour prendre des décisions d’affaires éclairées.
• Montrer l’exemple - Être visible, engagé et prêt à participer. Lorsque la concession est occupée, être aux côtés de votre équipe pour faire avancer les choses.

Exigences

• 5+ années de réussite avérée en leadership des ventes automobiles
• Expérience solide en direction, encadrement et développement d’équipes très performantes
• Solide sens des affaires et état d’esprit axé sur les résultats et le rendement
• Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en établissement de relations
• Maîtrise de MS Office, Outlook, des systèmes CRM, de DealerSocket ou de plateformes similaires
• Licence VSA valide
• Permis de conduire de classe 5 valide de la Colombie-Britannique et dossier de conduite sans tache
• Esprit entrepreneurial, attitude positive et volonté inébranlable de réussir
• Si la compétition vous stimule, que vous aimez aider les autres à réussir, appréciez l’excitation de conclure une vente et voulez représenter une marque qui enthousiasme réellement la clientèle, nous voulons vous rencontrer.

Avantages

Pourquoi vous joindre à Comox Valley Toyota?

• Une carrière de leadership gratifiante au sein d’un groupe automobile de premier plan en Colombie-Britannique
• La rémunération est conçue pour récompenser le rendement et l’excellence en leadership.
• Avantages sociaux complets - soins médicaux, soins dentaires, soutien au bien-être mental et plus encore
• Croissance et développement de carrière - formation rémunérée, cours NADA et possibilités d’avancement à l’interne
• Rémunération : $150,000 to $250,000+ annuellement (à la commission)
• Horaire : temps plein