Gestionnaire des ventes automobiles

Le poste

Nous ne cherchons pas quelqu’un qui veut simplement un emploi. Nous cherchons un leader qui veut avoir un impact, bâtir une équipe hautement performante, faire croître une entreprise et bâtir une carrière à long terme chez Comox Valley Toyota.

En tant que concessionnaire automobile de premier plan de l’île de Vancouver et fier membre de Trotman Auto Group, nous offrons un environnement où l’ambition est reconnue, le leadership est valorisé et le potentiel de rémunération dépend du rendement. Notre réussite continue repose sur des leaders qui relèvent les défis, pensent stratégiquement, développent leurs équipes et n’hésitent pas à mettre la main à la pâte lorsque la concession est occupée.

Si vous cherchez une occasion où vous pourrez prendre les choses en main, montrer la voie et avoir la possibilité de gagner $100,000-$200,000+, cette occasion pourrait être celle que vous attendiez.

Qui s’épanouit ici? Vous n’êtes pas simplement gestionnaire. Vous bâtissez.

Vous voyez des possibilités là où les autres voient des obstacles. Vous savez créer une structure, améliorer les processus, développer les gens et transformer une bonne équipe en une excellente équipe.

La croissance vous stimule, les résultats vous motivent et vous êtes suffisamment adaptable pour réussir dans un secteur qui ne cesse d’évoluer.

Responsabilités

• Diriger et développer votre équipe : recruter, encadrer, motiver et développer les professionnels de la vente afin qu’ils réalisent tout leur potentiel.
• Stimuler le rendement des ventes : établir le rythme, favoriser la responsabilisation, suivre le rendement et trouver des occasions d’augmenter les ventes et la rentabilité.
• Offrir une expérience exceptionnelle aux clients : montrer l’exemple et veiller à ce que chaque interaction avec la clientèle reflète les normes élevées de Comox Valley Toyota.
• Gérer les opérations de manière stratégique : utiliser les données, les tendances du marché, l’inventaire, l’activité CRM et les indicateurs de rendement des ventes pour prendre des décisions d’affaires éclairées.
• Montrer la voie : être visible, engagé et présent sur le terrain. Lorsque la concession est occupée, vous êtes aux côtés de votre équipe pour faire avancer les choses.

Exigences

• Aimer gagner et aider votre équipe à gagner.
• Diriger avec confiance, sens des responsabilités et intégrité.
• Apporter l’ardeur, l’énergie et la détermination nécessaires pour dépasser les attentes.
• Prendre les choses en main et trouver des solutions plutôt que de chercher des excuses.
• Savoir recruter, encadrer, motiver et développer des talents en vente.
• Surtout, être une personne autonome qui refuse de se contenter de la moyenne.
• 5+ années de réussite avérée en leadership des ventes automobiles.
• Solide expérience de direction, d’encadrement et de développement d’équipes hautement performantes.
• Sens aigu des affaires et état d’esprit axé sur les résultats et le rendement.
• Excellentes compétences en communication, en leadership et en établissement de relations.
• Maîtrise de MS Office, Outlook, des systèmes CRM, de DealerSocket ou de plateformes similaires.
• Licence VSA valide.
• Permis de conduire BC Class 5 valide et dossier de conduite vierge.
• Esprit entrepreneurial, attitude positive et détermination sans faille à réussir.
• Si la compétition vous stimule, que vous aimez aider les autres à réussir, que vous aimez l’enthousiasme de conclure une vente et que vous souhaitez représenter une marque qui suscite un véritable enthousiasme chez les clients, nous voulons vous rencontrer.

Avantages

• Une carrière de leadership enrichissante au sein d’un groupe automobile de premier plan en BC. La rémunération est conçue pour récompenser le rendement et l’excellence en leadership.
• Avantages sociaux complets : soins médicaux, soins dentaires, soutien au mieux-être mental et plus encore.
• Croissance et développement de carrière : formation rémunérée, cours NADA et possibilités d’avancement à l’interne.
• Rémunération : $150,000 to $250,000+ annually (Commission-Based).
• Horaire : temps plein.
• Joignez-vous à Comox Valley Toyota et faites progresser votre carrière et votre potentiel de rémunération.
• Seules les personnes candidates retenues seront contactées. En soumettant une candidature, vous consentez à ce que Trotman Auto Group et ses sociétés affiliées recueillent, utilisent et communiquent des renseignements personnels, notamment en communiquant avec d’anciens employeurs et des références, à des fins de recrutement conformément à la Personal Information Protection Act (PIPA) de la BC.