Gestionnaire des Ventes de Territoire

Le poste

Chez Pentair, vous travaillerez aux côtés de résolveurs de problèmes passionnés qui sont engagés pour l'avenir de notre planète. Nous mettons notre mission en pratique, aidant le monde à déplacer, améliorer et profiter durablement de l'eau, la ressource la plus essentielle de la vie. De la filtration d'eau résidentielle à la gestion industrielle de l'eau en passant par les produits pour piscine, nos 9 000 employés mondiaux desservent des clients dans plus de 150 pays, contribuant à créer un monde meilleur pour les personnes et la planète grâce à des solutions intelligentes et durables d'eau.

Nous avons une opportunité pour un gestionnaire des ventes de territoire afin de rejoindre notre équipe au Canada. Vous serez responsable de bâtir et maintenir de solides relations avec les clients existants et potentiels pour assurer leur satisfaction et fidélité. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, expertise produit, connaissance du secteur, et une forte capacité à exprimer la proposition de valeur à nos clients.

Responsabilités

• Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels afin d'assurer satisfaction et fidélité.
• Présenter des ventes et des démonstrations de produits, exprimant des propositions de valeur fortes à nos clients.
• Tenir des registres détaillés des opportunités de vente, interactions clients et performances de vente.
• Être présent et soutenir dans les succursales des distributeurs pour exécuter la stratégie conduite par l'équipe de gestion des comptes clés.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement et de rétention des comptes pour stimuler l'engagement et la fidélité des clients.
• Planifier et exécuter des activités d'engagement client pour comprendre et répondre aux besoins des clients.
• Adapter les messages de vente pour communiquer efficacement la proposition de valeur de nos produits et services.
• Piloter le processus de vente et accélérer le pipeline pour atteindre les objectifs de vente.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise et la satisfaction client.
• Se tenir informé des tendances de l'industrie, des activités des concurrents et des conditions du marché pour orienter les stratégies de vente.
• Fournir des mises à jour et rapports réguliers au gestionnaire régional des ventes sur les performances de vente et les perspectives du marché.
• Participer à des programmes de formation et de développement pour améliorer l'expertise produit et la connaissance du secteur.
• Représenter la société lors d'événements industriels, salons professionnels et réunions clients pour construire et renforcer les relations.
• Montrer l'exemple en adoptant des normes éthiques élevées, un professionnalisme et un engagement envers l'excellence.
• Déplacements : 10 à 12 jours par mois
• Le candidat idéal réside dans la grande région de Toronto.

Exigences

• Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe préféré.
• Expérience prouvée en tant que gestionnaire des ventes de territoire ou dans un rôle similaire.
• Solides compétences en développement et rétention de comptes.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à planifier et exécuter des activités d'engagement client.
• Maîtrise de l'adaptation des messages de vente et de l'exposé de propositions de valeur.
• Forte capacité à piloter le processus de vente et à accélérer le pipeline.
• Expertise produit et connaissance du secteur.
• Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.
• Capacité à analyser les données et les indicateurs de performance commerciale.
• Maîtrise des logiciels CRM et de la suite Microsoft Office.
• Solides compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité.

Avantages

En tant qu'employé de Pentair, vous bénéficierez d'une large gamme d'options d'avantages pour vous aider, vous et votre famille, à rester en santé et protégés, y compris des prestations de santé, un généreux 401(k), un programme d'achat d'actions pour les employés, des prestations d'invalidité, assurance vie, assurance maladies graves, assurance accident, congé parental, congé aidant, remboursement des frais de scolarité, ainsi que des congés payés et des programmes de bien-être pour encourager un bon équilibre travail/vie personnelle.