Gestionnaire financier automobile

Le poste

Vous recherchez un poste de gestionnaire financier offrant un potentiel de rémunération élevé, où votre expertise, votre souci du détail et votre capacité à structurer la bonne entente sont valorisés?

Joignez-vous à Comox Valley Toyota, qui fait partie de Trotman Auto Group, l’une des sociétés les mieux gérées au Canada, et mettez vos connaissances en services financiers à profit dans une concession à fort volume offrant un solide potentiel de rémunération et des possibilités de carrière à long terme.

À titre de gestionnaire financier, vous serez l’expert en services financiers sur lequel les clients et l’équipe des ventes comptent. Vous naviguerez parmi les programmes des prêteurs, structurerez des solutions de financement, présenterez des produits de protection, gérerez la documentation et veillerez à ce que chaque transaction soit exacte, conforme et bien positionnée pour réussir.

Ce poste convient à une personne qui sait que les détails comptent. Vous êtes analytique, organisé, sûr de vos connaissances et à l’aise de traiter des transactions complexes afin de trouver la bonne solution.

Si vous êtes fier de bien connaître votre domaine, de veiller à l’exactitude des détails et d’obtenir des résultats, nous souhaitons vous rencontrer.

Horaire : Temps plein

Rémunération : 125 000 $–250 000 $ par année – à commission

Si vous êtes un gestionnaire financier automobile expérimenté qui connaît les détails, comprend les chiffres et est fier de bien conclure les transactions, nous souhaitons vous rencontrer.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Responsabilités

• Être l’expert en services financiers : Vous tenir au courant des programmes des prêteurs, des options de financement, de la location, des garanties, des produits de protection et des exigences réglementaires afin de guider les clients en toute confiance et de soutenir l’équipe des ventes.
• Analyser et structurer les transactions : Examiner chaque occasion, évaluer les options disponibles et travailler avec les partenaires prêteurs afin de structurer des solutions de financement concurrentielles tout en soutenant la rentabilité de la concession.
• Guider les clients en toute confiance : Expliquer clairement les modalités de financement, les produits, les politiques et les options afin que les clients comprennent leurs choix et puissent prendre des décisions éclairées.
• Maîtriser les détails : Préparer et examiner les contrats, les actes de vente, les documents de financement, les renseignements sur les privilèges et les documents de livraison avec un haut degré d’exactitude et de souci du détail.
• Protéger la transaction : Veiller à ce que les demandes, les divulgations, les approbations, les contrats et les documents justificatifs respectent les exigences des prêteurs, de la concession et de la réglementation avant que le véhicule ne quitte la concession.
• Résoudre les transactions difficiles : Surmonter les obstacles au financement, les exigences des prêteurs, les problèmes de documentation et les transactions plus complexes afin de trouver des solutions pratiques et de faire avancer les transactions.
• Collaborer avec les ventes : Travailler en étroite collaboration avec les conseillers aux ventes et les directeurs des ventes pour structurer les transactions, fournir une expertise financière et accompagner efficacement les clients de leur décision d’achat jusqu’à la livraison.
• Transmettre vos connaissances : Tenir l’équipe des ventes informée des programmes des prêteurs, des options de location et de financement, des produits de protection et des changements aux programmes qui peuvent l’aider à mieux servir les clients.

Exigences

Vous comprenez qu’une excellente performance en services financiers ne se limite pas au traitement d’une transaction. Elle exige une solide connaissance des produits, un jugement sûr, un souci du détail et la capacité de guider les clients avec assurance dans leurs décisions financières importantes.

Vous aimez comprendre le fonctionnement des choses, vous tenir au courant des programmes et des exigences et utiliser ces connaissances pour trouver des solutions.

• 1–2+ années d’expérience récente en services financiers automobiles/F&I, avec des résultats démontrés
• Licence VSA valide
• Solide connaissance du financement automobile, de la location, des programmes des prêteurs, des garanties et des produits de protection
• Capacité à analyser les structures de transactions et à repérer des solutions de financement qui conviennent au client et à la concession
• Assurance dans la présentation claire et professionnelle des options de financement et de protection
• Grand souci du détail et normes élevées en matière d’exactitude de la documentation
• Capacité à interpréter et à respecter les exigences des prêteurs, de la concession et de la réglementation
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps, ainsi que capacité à gérer plusieurs transactions actives
• Approche méthodique de la résolution de problèmes axée sur les solutions
• Capacité à rester précis et calme dans un environnement rapide et à fort volume
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Maîtrise de MS Office, Outlook et des systèmes CRM de concession, comme DealerSocket ou un système similaire

Avantages

• Potentiel de rémunération de 125 000 $–250 000 $ par année grâce à un régime de rémunération concurrentiel à commission
• Poste permanent à temps plein au sein de l’un des principaux groupes automobiles de la Colombie-Britannique
• Avantages médicaux et dentaires complets
• Soutien au mieux-être mental et programme d’aide aux employés
• Programme REER pour soutenir vos objectifs financiers à long terme
• Congés payés pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle
• Formation rémunérée et perfectionnement professionnel
• Accès aux cours NADA et à la formation continue dans le secteur
• Initiatives de reconnaissance de l’équipe
• Événements et célébrations pour le personnel
• Solides possibilités d’avancement au sein de Trotman Auto Group