Ingénieur produit en CVAC automobile

Le poste

Crestline Coach, une organisation familiale établie depuis longtemps à Saskatoon, en Saskatchewan, est devenue le principal fabricant d’ambulances en Amérique du Nord et le plus important fournisseur de petits et moyens autobus commerciaux au Canada. La sécurité, l’innovation et la durabilité étant toujours au premier plan de nos activités, nous inspirons aujourd’hui les normes de l’industrie. Les valeurs fortes de Crestline Coach correspondent à notre culture et se traduisent par une approche centrée sur la clientèle, du leadership, de l’intégrité, un esprit familial et l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Nous cherchons un ingénieur produit en CVAC automobile pour rejoindre notre équipe d’ingénierie à Saskatoon. Cette personne sera la spécialiste de Crestline en systèmes CVAC automobiles et soutiendra les exigences de conception CVAC dans plusieurs projets de développement de véhicules.

L’ingénieur produit en CVAC automobile appliquera une approche d’ingénierie des systèmes qui commence par les exigences des parties prenantes et les exigences de performance, puis progresse par les calculs initiaux, l’analyse de dynamique des fluides numérique, les essais au banc, les essais sur véhicule et la validation de conception.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de gestion de la chaîne d’approvisionnement, d’ingénierie de fabrication, de production et de service, les ressources d’essai, les fournisseurs et les autres unités commerciales de Pulse Vehicles. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes, collaborer entre différentes fonctions et mener des conceptions des exigences initiales jusqu’à leur mise en œuvre pratique, ce poste pourrait vous convenir.

• Poste : Ingénieur produit en CVAC automobile
• Lieu : Saskatoon
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, de 8:00 a.m. à 4:30 p.m.
• Déplacements : Jusqu’à 10 %; des déplacements occasionnels vers des installations d’essai aux États-Unis peuvent être requis

Responsabilités

À titre d’ingénieur produit en CVAC automobile, vous devrez :

• Agir comme spécialiste technique de Crestline en systèmes CVAC automobiles dans plusieurs projets de développement de véhicules.
• Élaborer et maintenir les exigences des parties prenantes, les exigences fonctionnelles et les exigences de performance des systèmes CVAC des véhicules.
• Être responsable de la définition du concept CVAC et de la réalisation technique des conceptions de sous-systèmes.
• Collaborer avec les ingénieurs de projet en mécanique et en électricité afin de définir les cibles de performance en matière de débit d’air, de chauffage, de refroidissement, de filtration, d’humidité et de gestion thermique.
• Effectuer les calculs initiaux du système et appliquer la dynamique des fluides numérique et d’autres méthodes de simulation pour évaluer la performance du système.
• Dimensionner les composants CVAC, évaluer la performance du système complet et déterminer les améliorations ou modifications de conception requises.
• Effectuer des revues de conception et soutenir les revues de coûts de nomenclature.
• Élaborer et effectuer des essais analytiques, au banc et au niveau du véhicule afin de valider la performance CVAC.
• Examiner les résultats CFD et CAE et s’en servir pour perfectionner les conceptions de produits.
• Soutenir la fabrication et le dépannage des systèmes de validation de concept, des systèmes au banc et des prototypes.
• Soutenir les inspections du premier article et l’examen des échappées qualité.
• Évaluer les risques de conception au moyen de l’élaboration et de la tenue à jour des DFMEA des sous-systèmes CVAC.
• Veiller à ce que les conceptions répondent aux exigences de fabrication, d’installation, d’entretien et de facilité d’entretien.
• Fournir des conseils techniques à la gestion de la chaîne d’approvisionnement et aux fournisseurs pendant l’approvisionnement et le développement de prototypes.
• Traduire les résultats d’ingénierie complexes en recommandations claires et pratiques pour les parties prenantes techniques et non techniques.
• Collaborer avec les équipes de production et de service pour examiner les problèmes de performance des systèmes et cerner des possibilités d’amélioration des conceptions futures.
• Contribuer à faire progresser les normes de conception CVAC et les pratiques exemplaires dans l’ensemble du portefeuille de produits de Crestline.
• Participer à des initiatives interfonctionnelles de normalisation CVAC avec d’autres unités commerciales de Pulse Vehicles.

Exigences

À titre d’ingénieur produit en CVAC automobile, vous aurez :

• Un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline de génie étroitement liée.
• Environ cinq années ou plus d’expérience pertinente en ingénierie CVAC.
• Des connaissances des systèmes CVAC dépassant une formation générale en génie mécanique.
• De solides connaissances en chauffage, refroidissement, réfrigération, débit d’air, humidité, thermodynamique, transfert thermique, dynamique des fluides et principes de gestion thermique.
• De l’expérience en dynamique des fluides numérique et en modélisation CVAC.
• De l’expérience dans la définition des exigences système, le dimensionnement des composants, l’évaluation de la performance et la validation de solutions techniques.
• De l’expérience en essais analytiques, au banc et au niveau du véhicule.
• Une approche d’ingénierie des systèmes et la capacité d’évaluer un système CVAC dans son ensemble.
• La capacité de faire progresser une solution technique des exigences et de l’analyse jusqu’aux essais, à la validation et à la mise en œuvre.
• Des compétences en dessin CAO 3D et une compréhension des principes reconnus de dessin technique.
• Une solide compréhension de la conception en vue de la fabrication et de l’ingénierie de la valeur.
• Une maîtrise des applications Microsoft Office.
• De solides capacités d’analyse, de réflexion critique et de résolution de problèmes.
• D’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité d’expliquer les concepts techniques de manière pratique.
• La capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec plusieurs fonctions.
• Une approche proactive, pratique et axée sur la mise en œuvre.
• Un grand souci du détail et un engagement envers la qualité.

Les éléments suivants seraient considérés comme des atouts :

• Une expérience directe en CVAC automobile.
• De l’expérience auprès d’un constructeur automobile (OEM) ou d’un fournisseur de niveau Tier 1, Tier 2 ou Tier 3.
• De l’expérience en conception de systèmes CVAC pour des véhicules, de l’équipement mobile, des produits de transport ou un autre environnement de fabrication à grand volume.
• Une maîtrise ou une spécialisation officielle en CVAC, en thermodynamique, en dynamique des fluides ou dans un domaine connexe.
• Des connaissances pratiques des composants CVAC, de l’installation, de la fiabilité, du dépannage et des essais.
• De l’expérience en validation CVAC ou dans les processus DVPV.
• Une connaissance des normes SAE applicables aux systèmes CVAC automobiles et des normes ASHRAE.
• De l’expérience avec Autodesk Inventor et Vault dans un environnement d’ingénierie utilisant un système PDM ou PLM.
• Une connaissance de SimScale ou d’un logiciel comparable de CFD et de simulation.
• Un passeport valide pour des déplacements occasionnels vers des installations d’essai aux États-Unis.

Avantages

Crestline Coach est fière d’une solide culture d’entreprise fondée sur l’excellence, l’intégrité, la confiance et l’innovation. Pour favoriser une culture forte, nous croyons en un environnement progressiste, dynamique et axé sur les solutions, et souhaitons prospérer aux côtés des meilleurs talents du pays. Les avantages de travailler chez Crestline Coach comprennent :

• Des avantages sociaux comprenant des soins dentaires, des soins de santé complémentaires, une couverture d’invalidité de courte et de longue durée, une assurance contre les accidents et les maladies graves, une assurance vie et un compte de dépenses de santé.
• Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec une contribution équivalente de 4 %, des soins de la vue professionnels, des programmes d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’une clinique virtuelle sans rendez-vous offrant des soins de santé illimités à vous et à votre famille.
• Des prix de service et de jalon accordés par tranches de cinq ans.
• L’accès à CUBBI, un service à prix réduit de livraison de repas frais préparés par des cuisines locales, et aux rabais Sutton Smart Perks sur des services et auprès d’entreprises locales.
• Du soutien pour le cheminement et la longévité de carrière grâce à des possibilités de perfectionnement professionnel approuvées et au remboursement des coûts, y compris les cotisations aux associations.