Ingénieur produit en CVAC automobile

Le poste

Poste : Ingénieur produit en CVAC automobile
Lieu : Saskatoon
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30
Déplacements : Jusqu’à 10 %; des déplacements occasionnels vers des installations d’essais aux États-Unis pourraient être requis

Crestline Coach, une organisation familiale établie de longue date à Saskatoon, en Saskatchewan, est devenue le principal fabricant d’ambulances en Amérique du Nord et le plus grand fournisseur canadien de petits et moyens autobus commerciaux. La sécurité, l’innovation et la durabilité sont toujours au premier plan de nos activités; nous inspirons maintenant les normes actuelles de l’industrie. Les valeurs fortes de Crestline Coach s’accordent avec notre culture, qui se caractérise par une approche axée sur la clientèle, le leadership, l’intégrité, l’esprit familial et l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Nous cherchons un ingénieur produit en CVAC automobile pour se joindre à notre équipe d’ingénierie à Saskatoon. La personne dans ce rôle agira comme spécialiste des systèmes CVAC automobiles chez Crestline et soutiendra les exigences de conception CVAC de plusieurs projets de développement de véhicules.

L’ingénieur produit en CVAC automobile appliquera une approche d’ingénierie des systèmes qui commence par les exigences des parties prenantes et de performance et se poursuit par les calculs préliminaires, l’analyse de dynamique des fluides numérique, les essais au banc, les essais sur véhicule et la validation de la conception.

La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de gestion de la chaîne d’approvisionnement, d’ingénierie de fabrication, de production et de service, ainsi qu’avec les ressources d’essai, les fournisseurs et les autres unités commerciales de Pulse Vehicles. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes, collaborer entre différentes fonctions et mener des conceptions des exigences initiales à leur mise en œuvre pratique, ce poste pourrait vous convenir.

Responsabilités

À titre d’ingénieur produit en CVAC automobile, vous devrez :

• Agir comme spécialiste technique de Crestline pour les systèmes CVAC automobiles dans plusieurs projets de développement de véhicules.
• Élaborer et maintenir les exigences des parties prenantes, les exigences fonctionnelles et les exigences de performance des systèmes CVAC des véhicules.
• Assumer la responsabilité de la définition du concept CVAC et de la réalisation technique des conceptions de sous-systèmes.
• Collaborer avec les ingénieurs de projet en mécanique et en électricité pour définir les objectifs de performance liés au débit d’air, au chauffage, au refroidissement, à la filtration, à l’humidité et à la gestion thermique.
• Effectuer les calculs préliminaires des systèmes et appliquer la dynamique des fluides numérique et d’autres méthodes de simulation pour évaluer la performance des systèmes.
• Dimensionner les composants CVAC, évaluer la performance des systèmes complets et déterminer les améliorations ou modifications de conception nécessaires.
• Effectuer des revues de conception et contribuer aux revues des coûts des nomenclatures.
• Élaborer et réaliser des essais analytiques, au banc et au niveau du véhicule afin de valider la performance CVAC.
• Examiner les résultats CFD et CAE et s’en servir pour améliorer les conceptions de produits.
• Soutenir la fabrication et le dépannage des systèmes de validation de concept, des systèmes au banc et des prototypes.
• Soutenir les inspections du premier article et l’examen des problèmes de qualité échappés.
• Évaluer les risques de conception en élaborant et en maintenant les DFMEA des sous-systèmes CVAC.
• Veiller à ce que les conceptions répondent aux exigences de fabrication, d’installation, d’entretien et de facilité de service.
• Fournir des conseils techniques à la Gestion de la chaîne d’approvisionnement et aux fournisseurs durant l’approvisionnement et le développement des prototypes.
• Transformer des résultats d’ingénierie complexes en recommandations claires et pratiques pour les parties prenantes techniques et non techniques.
• Collaborer avec les équipes de production et de service pour examiner les problèmes de performance des systèmes et cerner les possibilités d’améliorations futures de la conception.
• Contribuer à faire progresser les normes de conception CVAC et les pratiques exemplaires dans l’ensemble du portefeuille de produits de Crestline.
• Participer aux initiatives interfonctionnelles de normalisation CVAC avec les autres unités commerciales de Pulse Vehicles.

Exigences

À titre d’ingénieur produit en CVAC automobile, vous posséderez :

• Un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline d’ingénierie étroitement liée.
• Environ cinq ans ou plus d’expérience pertinente en ingénierie CVAC.
• Des connaissances des systèmes CVAC allant au-delà d’une formation générale en génie mécanique.
• De solides connaissances du chauffage, du refroidissement, de la réfrigération, du débit d’air, de l’humidité, de la thermodynamique, du transfert thermique, de la dynamique des fluides et des principes de gestion thermique.
• De l’expérience en dynamique des fluides numérique et en modélisation CVAC.
• De l’expérience dans la définition des exigences de systèmes, le dimensionnement des composants, l’évaluation de la performance et la validation de solutions techniques.
• De l’expérience dans les essais analytiques, au banc et au niveau du véhicule.
• Une approche axée sur l’ingénierie des systèmes et la capacité d’évaluer un système CVAC dans son ensemble.
• La capacité de faire progresser une solution technique des exigences et de l’analyse jusqu’aux essais, à la validation et à la mise en œuvre.
• Des compétences en dessin 3D CAO et une compréhension des principes reconnus de dessin technique.
• Une solide compréhension de la conception en vue de la fabrication et de l’ingénierie de la valeur.
• La maîtrise des applications Microsoft Office.
• De solides capacités d’analyse, de réflexion critique et de résolution de problèmes.
• D’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité d’expliquer des concepts techniques de façon pratique.
• La capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec plusieurs fonctions.
• Une approche proactive, pratique et axée sur la mise en œuvre.
• Un grand souci du détail et un engagement envers la qualité.

Les éléments suivants seraient considérés comme des atouts :

• Une expérience directe en CVAC automobile.
• De l’expérience auprès d’un constructeur automobile (OEM) ou d’un fournisseur de niveau Tier 1, Tier 2 ou Tier 3.
• De l’expérience dans la conception de systèmes CVAC pour des véhicules, de l’équipement mobile, des produits de transport ou un autre environnement de fabrication à grand volume.
• Une maîtrise ou une spécialisation officielle en CVAC, en thermodynamique, en dynamique des fluides ou dans un domaine connexe.
• Des connaissances pratiques des composants CVAC, de l’installation, de la fiabilité, du dépannage et des essais.
• De l’expérience en validation CVAC ou dans les processus DVPV.
• Une connaissance des normes SAE applicables au CVAC automobile et des normes ASHRAE.
• De l’expérience avec Autodesk Inventor et Vault dans un environnement d’ingénierie utilisant un système PDM ou PLM.
• Une expérience de SimScale ou d’un logiciel comparable de CFD et de simulation.
• Un passeport valide pour des déplacements occasionnels vers des installations d’essais aux États-Unis.

Avantages

Crestline Coach est fière d’une solide culture d’entreprise qui incarne l’excellence, l’intégrité, la confiance et l’innovation. Pour favoriser une culture forte, nous croyons en un environnement progressiste, dynamique et axé sur les solutions, et souhaitons prospérer parmi les meilleurs et les plus brillants du pays. Les avantages de travailler chez Crestline Coach comprennent :

• Des avantages sociaux comprenant les soins dentaires, les soins de santé complémentaires, une couverture d’invalidité de courte et de longue durée, une assurance contre les accidents et les maladies graves, une assurance vie et un compte de dépenses de santé.
• Un régime collectif enregistré d’épargne-retraite avec une cotisation de contrepartie de 4 %, des soins de la vue professionnels, des programmes d’aide aux employés et à la famille, ainsi qu’une clinique virtuelle sans rendez-vous qui fournit des soins de santé illimités à vous et à votre famille.
• Des prix de reconnaissance des jalons et de l’ancienneté par tranches de cinq ans.
• L’accès à CUBBI, un service à prix réduit de livraison de repas frais provenant de cuisines locales, et aux rabais Sutton Smart Perks sur des services et auprès d’entreprises locales.
• Du soutien au cheminement de carrière et à la longévité professionnelle grâce à des possibilités de perfectionnement professionnel approuvées et au remboursement des coûts, y compris les adhésions à des associations.