Mécanicien 310T Webber

Le poste

Rejoignez Ferrovial : là où l’innovation rencontre les possibilités

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière auprès d’un chef de file mondial de l’infrastructure qui résout des problèmes complexes et génère des retombées positives dans la vie des gens? Chez Ferrovial, nous ne sommes pas seulement une entreprise : nous sommes une communauté d’innovateurs et de pionniers. Inscrits à deux grands indices boursiers : Nasdaq - 100 Index (États-Unis) et IBEX 35 (Espagne), nous sommes également membres du Dow Jones Sustainability Index et du FTSE4Good. Nous exerçons nos activités dans plus de 15 pays et comptons plus de 22,000 professionnels dans le monde. Les activités de Ferrovial sont menées par l’intermédiaire de nos unités opérationnelles, notamment les autoroutes, les aéroports, la construction et l’énergie. Fondée en 1963, Webber, qui fait partie de Ferrovial Construction, est une entreprise de construction spécialisée dans le génie civil lourd, les infrastructures hydrauliques, l’énergie et la gestion des infrastructures; elle se consacre à fournir en toute sécurité des solutions intelligentes à ses clients et à sa communauté. Le siège social de Webber se trouve à Houston, au Texas, et l’entreprise possède des bureaux et des projets aux États-Unis et au Canada. Webber soutient une vaste gamme de modèles de projets pour répondre aux besoins des clients, notamment les modèles traditionnels de conception-soumission-construction, de conception-construction, les modèles de réalisation alternatifs et les solutions de partenariat public-privé (P3). Webber dispose également d’un service interne d’ingénierie qui aide à optimiser l’efficacité et la qualité des bâtiments tout en résolvant des défis complexes liés aux projets grâce à son expérience sur le terrain, à des méthodes de construction novatrices et à la technologie BIM. En tant que filiale de Ferrovial, Webber a accès à un réseau mondial d’ingénieurs qualifiés, à une technologie de premier ordre et à d’importantes ressources.

Pourquoi Ferrovial?

• Présence mondiale, impact local : Faites partie d’une entreprise qui façonne l’avenir des infrastructures dans le monde entier, avec des postes et des projets stimulants qui font une réelle différence.
• Excellence collaborative : Travaillez aux côtés de professionnels talentueux dans un environnement collaboratif où vos idées et vos contributions sont valorisées.
• Culture inclusive : Épanouissez-vous dans un milieu de travail novateur et respectueux qui valorise chaque voix, célèbre ce qui nous rend uniques et transforme les différences en innovation.
• Évolution de carrière : Profitez de la mobilité mondiale et entre unités opérationnelles, avec des processus de développement conçus pour assurer votre croissance professionnelle.
• Avantages intéressants et bien-être des employés : Profitez d’un programme complet d’avantages sociaux qui récompense votre travail acharné et votre dévouement, ainsi que d’initiatives conçues pour soutenir votre santé physique et psychologique.
• Outils de productivité : Utilisez des outils de pointe comme Microsoft Copilot pour améliorer votre productivité et votre efficacité.

Description du poste :

Résumé du poste

Responsable de l’entretien et de la maintenance des véhicules et de l’équipement des projets en mettant à profit son expertise pour réparer tous les types de véhicules et d’équipement, notamment en inspectant et en entretenant tous les véhicules, en effectuant des essais de rendement, en remplaçant ou en réparant les composants défectueux des véhicules, en diagnostiquant les problèmes de fonctionnement et en respectant les exigences provinciales.

Nous offrons une rémunération concurrentielle et d’autres avantages. La fourchette salariale pour ce poste est de $38-$41 per hour, selon l’expérience et les qualifications.

Responsabilités

Principales tâches et responsabilités

• Inspecter minutieusement les véhicules et l’équipement, détecter les défaillances ou les dommages et effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires à l’aide des outils et de l’équipement appropriés
• Passer les commandes de pièces de rechange nécessaires et en assurer l’approvisionnement en temps opportun
• Diagnostiquer les problèmes et les problèmes de fonctionnement des véhicules, puis recommander le remplacement de pièces ou tout autre service nécessaire pour le véhicule
• Tenir des dossiers/rapports d’entretien quotidiens exacts et préparer des estimations de coûts pour les réparations et les demandes de service.
• Veiller à ce que tous les véhicules et l’équipement de l’entreprise soient sécuritaires, réussissent les inspections et respectent les normes et règlements provinciaux

Exigences

Connaissances, compétences et aptitudes

• Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale et être capable d’interagir avec les clients et les employés.
• Être capable de détecter les défaillances et bien comprendre l’utilisation de tous les outils de réparation, de l’équipement et des machines d’essai.
• Bien comprendre les principes, techniques et pratiques actuels de réparation et d’entretien des véhicules, ainsi que les systèmes électroniques/électriques et hydrauliques utilisés dans les véhicules.
• Être capable de suivre des instructions écrites et verbales et bien connaître l’utilisation des manuels techniques d’entretien.
• La connaissance de l’équipement de déneigement, des commandes d’épandeur, des chargeuses, des niveleuses et des rétrocaveuses serait un atout.
• Soulever des charges lourdes et travailler à l’extérieur

Formation et expérience

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• 5 + years
• La certification 310T est obligatoire, ainsi qu’un permis de conduire en règle

Conditions de travail et exigences physiques

• Environnement extérieur
• Environnement d’atelier intérieur

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et les niveaux de travail effectués par les employés, mais ne constituent pas une liste complète des responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classifié. En outre, ils ne constituent pas un contrat de travail et peuvent être modifiés à la discrétion de l’employeur.

Relevez le défi. Faisons avancer le monde ensemble! Novateurs, créatifs, respectueux et diversifiés sont quelques-uns des termes qui nous décrivent. Les défis nous motivent, et nous collaborons entre nos unités opérationnelles pour faire avancer le monde ensemble. Votre parcours vers une carrière enrichissante commence ici!