Mécanicien 310T

Le poste

First Student recrute actuellement un technicien diesel pour son atelier desservant Burlington, en Ontario. Si vous êtes fier de contribuer à la mobilité de votre communauté, c’est l’occasion de faire une réelle différence. Notre équipe veille chaque jour à ce que les élèves soient en sécurité et arrivent à l’heure, car derrière chaque autobus se trouve un mécanicien qualifié qui assure la fiabilité, la sécurité et la tranquillité d’esprit des familles de notre communauté. First Student est le principal fournisseur de transport scolaire en Amérique du Nord — desservant plus de 1,250 districts et effectuant 5.4 million trajets d’élèves par jour — mais notre travail ici, à Burlington, est axé sur la communauté locale. Vous vous joindrez à une équipe soudée qui valorise la collaboration, la sécurité et les liens avec la communauté.

À propos du poste de technicien diesel

Comme technicien diesel chez First Student, vous contribuerez à l’entretien et à la réparation des autobus scolaires afin d’en assurer la sécurité et la fiabilité.

First for a reason : chez First Student, nous sommes une famille de 60,000+ employés fiers de transporter en toute sécurité plus de 5 million d’élèves et de passagers vers leur destination et de les en ramener chaque jour ! Notre famille de marques comprend Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos employés sont à l’avant-garde de la sécurité et de l’innovation ; ils créent et mettent en œuvre les formations et les technologies les plus avancées que l’industrie du transport a à offrir.

MISSION

Offrir des soins incomparables et le trajet scolaire le plus sûr, afin qu’à leur arrivée, les élèves commencent et terminent leur journée par une expérience exceptionnelle et soient prêts à réaliser leur plein potentiel.

METTRE L’ACCENT SUR LA SÉCURITÉ

La sécurité est au cœur de tout ce que nous faisons.

PRENDRE SOIN DE NOS ÉLÈVES

Veiller à ce que nos véhicules soient des lieux accueillants et dignes de confiance, où les élèves se sentent à l’aise et en sécurité.

DÉPASSER LES ATTENTES DES CLIENTS

Faire un effort supplémentaire pour offrir une expérience extraordinaire à nos clients et à nos communautés.

FAVORISER LE TRAVAIL D’ÉQUIPE

Travailler ensemble, agir avec intégrité, se respecter mutuellement et défendre la diversité et l’inclusion.

ÉTABLIR LES NORMES LES PLUS ÉLEVÉES

Chercher continuellement de meilleures façons de faire grâce à l’innovation, aux pratiques durables, à la discipline financière, à l’excellence commerciale et à l’excellence opérationnelle.

Responsabilités

• Veiller à ce que les véhicules soient entretenus et sécuritaires pour nos passagers.
• Diagnostiquer les problèmes et effectuer toutes les phases de l’entretien des véhicules, y compris la réparation des freins et les inspections de freins, les mises au point de moteur, les suspensions, les groupes motopropulseurs, les embrayages de transmission et les autres réparations.
• Effectuer l’entretien préventif (PMs), les inspections de sécurité et les inspections annuelles d’entretien.
• Remplir les bons de travail avec exactitude.
• Participer aux services mobiles de réparation d’urgence au besoin.

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en entretien et réparation de véhicules diesel ou automobiles, ou une formation technique scolaire et une expérience équivalentes.
• Compétences en diagnostic de véhicules et en résolution de problèmes.
• Permis de conduire valide requis.
• Posséder un ensemble d’outils de mécanicien permettant d’effectuer toutes les tâches assignées.
• Volonté de participer au programme de certification ASE (formation, examens et primes fournis).
• Solides compétences informatiques.
• Remarque : Ce poste est assujetti à une vérification des antécédents.

Avantages

Détails de la rémunération :

• Selon l’expérience et les qualifications.
• $43.34/hr
• Une augmentation de la prime est offerte pour chaque examen ASE School Bus Series réussi et conservé (jusqu’à $2/hour de plus).
• Prime d’embauche de $5,000
• Horaire de jour du lundi au vendredi, avec du travail régulier toute l’année.
• Examens ASE et matériel de formation payés par l’entreprise.
• Jours fériés et vacances payés.
• Allocations annuelles pour les bottes et les lunettes de sécurité avec prescription.
• Réductions sur les forfaits de téléphonie mobile, les véhicules et plus encore par l’intermédiaire du programme PerkSpot.
• Programme d’aide aux employés (EAP) : services de counseling et de soutien pour les problèmes personnels et liés au travail.