Mécanicien 310T

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions et équipements diesel lourds appartenant à l’entreprise ou loués, y compris le matériel roulant, afin d’assurer qu’ils puissent fonctionner en toute sécurité.

Le poste

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus de recrutement peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Entretien et diagnostic de l’équipement : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds, des équipements et véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence ou à l’électricité.
• Planification et coordination : Planifier les réparations dans le planificateur M5, obtenir toutes les pièces requises, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les calendriers de réparation.
• Tâches administratives : Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd et hydraulique.
• Sécurité et conformité : Veiller à la sécurité des conditions de travail, garder la zone de travail propre et respecter les lois, règlements et ordonnances fédéraux, provinciaux et locaux applicables, les politiques de l’entreprise et les directives du superviseur.
• Travail d’équipe et perfectionnement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir ses connaissances des technologies les plus récentes au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et de tests.
• Tâches supplémentaires : Effectuer les autres tâches et responsabilités exigées ou demandées par la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien ou technicienne de camions et d’autocars 310T (ou certification provinciale équivalente).
• Études : Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience des logiciels de diagnostic est un atout; maîtrise de l’informatique, capacité à être formé à l’utilisation de systèmes logiciels et volonté d’apprendre requises.
• Critères de sécurité : Capacité à satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée selon les responsabilités, l’expérience et le lieu de travail.
• Régime complet d’avantages sociaux : Couverture médicale, dentaire et optique entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme REER/RPDB avec cotisation de contrepartie de l’entreprise pour assurer votre avenir financier.
• Parc de véhicules et équipement modernes : Travail dans des cours sécuritaires et modernes avec des camions bien entretenus, du nouvel équipement et des outils de diagnostic de pointe dans le secteur.
• Possibilités d’avancement à l’échelle nationale : Parcours d’avancement clairement définis dans le réseau national en expansion de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel.
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.